ব্যবসায়িক অবাঞ্ছিত চুক্তি
একটি ব্যবসায়িক অনাপত্তি চুক্তি হল দুটি ব্যবসার মধ্যে একটি পারস্পরিক প্রতিশ্রুতি যে, তারা একসঙ্গে কাজ করার সময় এবং সম্পর্ক শেষ হওয়ার পরে একটি নির্দিষ্ট সংখ্যক মাসের জন্য, অন্যের মক্কেল, গ্রাহক বা কর্মচারীদের তাদের কাজের সম্পর্কের মাধ্যমে দেখা করার চেষ্টা করবে না।
একটি অ্যাকাউন্টের সাথে বিনামূল্যেঃ ওয়ার্ড বা পিডিএফ, কোনও ওয়াটারমার্ক নেই, আপনার ড্যাশবোর্ডে সংরক্ষিত। প্রতিটি পৃষ্ঠায় একটি ছোট রেফারেন্স ফুটার রয়েছে যাতে যে কেউ এটি যাচাই করতে পারে।
এই নথির উপর নির্ভর করার আগে একজন উকিলের পর্যালোচনা করার পরামর্শ দেওয়া হয়।
আপনি শুধুমাত্র Legal Drive প্রদান করেন। আমরা উকিলকে অর্থ প্রদান করি। কেউ আপনাকে সরাসরি তাদের অর্থ প্রদান করতে বলবে না।
অ্যাটেস্ট অ্যান্ড সাইন নথিতে একটি বাস্তব, স্বাধীনভাবে পরীক্ষা করা যায় এমন রেকর্ড এম্বেড করে।
এই নথির অনুবাদ এখনও পাওয়া যায়নি। নিচের পূর্বরূপটি হল সেই ইংরেজি লেখা যা আপনি ডাউনলোড করবেন।
ব্যবসায়িক অবাঞ্ছিত চুক্তি: এটা কি
একটি ব্যবসায়িক অনাপত্তি চুক্তি হল দুটি ব্যবসার মধ্যে একটি পারস্পরিক প্রতিশ্রুতি যে, তারা একসঙ্গে কাজ করার সময় এবং সম্পর্ক শেষ হওয়ার পরে একটি নির্দিষ্ট সংখ্যক মাসের জন্য, অন্যের মক্কেল, গ্রাহক বা কর্মচারীদের তাদের কাজের সম্পর্কের মাধ্যমে দেখা করার চেষ্টা করবে না। এটি কর্মচারীদের পরিবর্তে অংশীদার, বিক্রেতা এবং সহযোগীদের জন্য, এবং উভয় পক্ষই রেকর্ড করে যে এই নিষেধাজ্ঞা যুক্তিসঙ্গত।
আপনার যখন এই নথির প্রয়োজন হবে
- আপনি এমন একজন সাবকন্ট্রাক্টরের সঙ্গে কাজ করছেন যিনি সরাসরি আপনার মক্কেলদের সঙ্গে লেনদেন করবেন।
- দুটি সংস্থা একটি প্রকল্পে সহযোগিতা করছে এবং প্রত্যেকে অন্যের কর্মী এবং গ্রাহকদের সাথে দেখা করবে।
- আপনি আপনার গ্রাহকের তালিকা কোনও রেফারেল অংশীদার বা যৌথ উদ্যোগের অংশীদারের সঙ্গে ভাগ করে নিচ্ছেন।
- একটি বিক্রেতার দল আপনার কর্মচারীদের সঙ্গে ঘনিষ্ঠভাবে কাজ করবে এবং আপনি চোরাচালানকে নিরুৎসাহিত করতে চান।
- একটি ব্যবসায়িক সম্পর্ক শেষ হয়ে যাচ্ছে এবং উভয় পক্ষই কিছু সময়ের জন্য তাদের যোগাযোগ রক্ষা করতে চায়।
এটি কী কভার করে
- দুই পক্ষের নাম, কার্যকর তারিখ এবং ব্যবসায়িক সম্পর্কের একটি সংক্ষিপ্ত বিবরণ অন্তর্ভুক্ত করা হয়েছে।
- অন্য পক্ষের মক্কেল, গ্রাহক বা কর্মচারীদের অনুরোধ না করার বা অনুরোধ করার চেষ্টা না করার পারস্পরিক প্রতিশ্রুতি।
- একটি সীমাবদ্ধতা যা কেবলমাত্র সেই ব্যক্তিদের অন্তর্ভুক্ত করে যারা এই ব্যবসায়িক সম্পর্কের মাধ্যমে জানতে পেরেছিল।
- সীমাবদ্ধতার সময়কাল, যা সম্পর্ক জুড়ে এবং এটি শেষ হওয়ার পরে নির্বাচিত সংখ্যক মাসের জন্য চলে, যখন সম্পর্ক শেষ হয় তখন একটি নিয়ম নির্ধারণ করে।
- বৈধ ব্যবসায়িক সম্পর্ক রক্ষার জন্য এই নিষেধাজ্ঞা যুক্তিসঙ্গত এবং প্রয়োজনীয় বলে উভয় পক্ষের স্বীকৃতি।
কিভাবে এটি পূরণ করবেন, স্বাক্ষর করবেন এবং ব্যবহার করবেন
- সম্পর্কের দৈর্ঘ্য এবং সংবেদনশীলতার সাথে মেলে এমন একটি সীমাবদ্ধতা সময়কাল বেছে নিন, কারণ একটি সংক্ষিপ্ত সময়কাল রক্ষা করা সহজ।
- ব্যবসার নাম, সীমাবদ্ধতার সময়কাল এবং কার্যকর তারিখ উভয়ই লিখুন এবং প্রাকদর্শনটি দেখুন।
- স্বাক্ষর করার আগে একজন উকিলের পর্যালোচনা নিন, কারণ ভারতীয় আদালত বাণিজ্যের উপর যে কোনও নিয়ন্ত্রণের দিকে নিবিড়ভাবে নজর দেয় এবং শব্দের মাধ্যমে সিদ্ধান্ত নেওয়া হয় যে এটি কার্যকর হওয়ার সম্ভাবনা রয়েছে কিনা।
- চুক্তিটি প্রিন্ট করুন এবং আপনার রাজ্যে প্রযোজ্য স্ট্যাম্প শুল্ক প্রদান করুন।
- উভয় ব্যবসার অনুমোদিত স্বাক্ষরকারীদের স্বাক্ষর এবং তারিখ দিন, বিশেষ করে সম্পর্কের শুরুতে।
- সম্পর্কের মাধ্যমে কোন ক্লায়েন্ট এবং কর্মীদের পরিচয় হয়েছিল তার রেকর্ড রাখুন, কারণ আপনাকে পরে এটি প্রমাণ করতে হতে পারে।
সংযুক্ত করার বা সঙ্গে রাখার জন্য নথি
- প্রধান পরিষেবা, বিক্রেতা বা পক্ষগুলির মধ্যে সহযোগিতা চুক্তি
- প্রবর্তিত মূল গ্রাহকদের তালিকা, যেখানে উভয় পক্ষই একটি শেয়ার করতে স্বাচ্ছন্দ্য বোধ করে
- পারস্পরিক গোপনীয়তা চুক্তি, যদি সংবেদনশীল তথ্য বিনিময় করা হয়
এর পেছনের আইন
চুক্তিটি ভারতীয় চুক্তি আইন, 1872 দ্বারা পরিচালিত হয়। সেই আইনের 27 ধারা একটি চুক্তিকে এতটাই অকার্যকর করে তোলে যে এটি কাউকে বৈধ ব্যবসা বা ব্যবসা চালাতে বাধা দেয়। আদালতগুলি সাধারণত প্রতিযোগিতার উপর বিস্তৃত নিষেধাজ্ঞার চেয়ে ব্যবসায়িক সম্পর্কের সময় বা তার পরে সীমিত সময়ের জন্য সংকীর্ণ অযাচিত প্রতিশ্রুতি বজায় রাখতে বেশি ইচ্ছুক। প্রয়োগযোগ্যতা শব্দবিন্যাস, সময়কাল এবং তথ্যের উপর নির্ভর করে। ত্রাণ, যদি মঞ্জুর করা হয়, সাধারণত নির্দিষ্ট ত্রাণ আইন, 1963 এর অধীনে একটি নিষেধাজ্ঞা বা প্রমাণিত ক্ষতির জন্য ক্ষতিপূরণ।
এড়ানোর জন্য সাধারণ ভুল
- এটিকে শিল্পের যে কারও সাথে ব্যবসা করার উপর সম্পূর্ণ নিষেধাজ্ঞা হিসাবে লেখা, যা সম্ভবত বাতিল হতে পারে।
- কোনও স্পষ্ট ব্যবসায়িক কারণ ছাড়াই খুব দীর্ঘ সীমাবদ্ধতার সময়কাল বেছে নেওয়া।
- কর্মচারীদের জন্য ব্যবসায়িক সংস্করণ ব্যবহার করা, যাদের সীমাবদ্ধতা ভিন্নভাবে বিচার করা হয় এবং একটি কর্মসংস্থান নথির প্রয়োজন হয়।
- সম্পর্কের মাধ্যমে কার সাথে পরিচয় হয়েছিল তার কোনও প্রমাণ রাখতে ব্যর্থ হওয়া।
ব্যবসায়িক অবাঞ্ছিত চুক্তি: প্রায়শই জিজ্ঞাসিত প্রশ্ন
অনুরোধ না করার ধারাগুলি কি ভারতে প্রয়োগযোগ্য?
হতে পারে, কিন্তু সবসময় নয়। চুক্তি আইনের 27 নং ধারা বাণিজ্যের উপর নিষেধাজ্ঞা বাতিল করে দেয় এবং আদালত পরীক্ষা করে যে কোনও ধারা কেবল বিদ্যমান সম্পর্ককে রক্ষা করে নাকি কাউকে ব্যবসা করা থেকে বিরত করে। বিস্তৃত অ-প্রতিযোগিতামূলক ধারাগুলির তুলনায় সংকীর্ণ, সময়-সীমাবদ্ধ অ-অনুরোধ ধারাগুলির আরও ভাল সম্ভাবনা রয়েছে।
অনুরোধ না করা এবং প্রতিদ্বন্দ্বিতা না করার মধ্যে পার্থক্য কী?
একজন অ-প্রতিযোগী একটি দলকে প্রতিযোগিতামূলক ব্যবসা চালানো থেকে বিরত রাখে। একটি অযাচিত ধারা শুধুমাত্র এটিকে সক্রিয়ভাবে আপনার মক্কেল বা কর্মীদের কাছে যাওয়া থেকে বিরত রাখে। সম্পর্ক শেষ হওয়ার পরে অ-প্রতিযোগিতা সাধারণত ভারতে অকার্যকর হয়, অন্যদিকে অ-অনুরোধের ধারাগুলি আরও অনুকূলভাবে বিচার করা হয়।
এই নিষেধাজ্ঞার মেয়াদ কতদিন হওয়া উচিত?
কোনও নির্দিষ্ট আইনি সীমা নেই। সম্পর্ক শেষ হওয়ার ছয় থেকে চব্বিশ মাসের সময়কাল ব্যবসায়িক চুক্তিতে সাধারণ, তবে একটি আদালত জিজ্ঞাসা করবে যে এই সময়কাল সম্পর্কের জন্য যুক্তিসঙ্গত কিনা। এই টেমপ্লেটে সম্পর্কের শেষ থেকে মাসগুলি গণনা করা হয়। স্বল্পতম সময়কাল বেছে নিন যা আপনাকে প্রকৃতপক্ষে রক্ষা করে।
এই চুক্তি কি কোনও মক্কেলকে নিজেরাই অন্য পক্ষের কাছে যাওয়া থেকে বিরত করে?
খসড়া হিসাবে নয়। এই ধারাটি কোনও পক্ষকে অনুরোধ করা বা অনুরোধ করার চেষ্টা করা থেকে বিরত রাখে। যদি কোনও গ্রাহক স্বাধীনভাবে অন্য পক্ষের কাছে যান, তবে এটি লঙ্ঘন নাও হতে পারে। আপনি যদি এই ধরনের ব্যবসা গ্রহণকেও সীমাবদ্ধ করতে চান, তাহলে আপনার আইনজীবীর সঙ্গে এটি নিয়ে আলোচনা করুন, কারণ এটি প্রয়োগ করা কঠিন।
সর্বশেষ আপডেট করা হয়েছে ১১ অক্টোবর, ২০২৬।
ভারতীয় আইন সম্পর্কে সাধারণ তথ্য, আপনার পরিস্থিতির জন্য আইনি পরামর্শ নয়। স্ট্যাম্প শুল্ক, নিবন্ধকরণ এবং ফি রাজ্য অনুসারে পৃথক হয়, তাই এর উপর নির্ভর করার আগে স্থানীয় অফিস বা কোনও আইনজীবীর সাথে যোগাযোগ করুন।
সম্পর্কিত গাইড
এর পিছনের আইনটি সাধারণ ইংরেজিতে ব্যাখ্যা করা হয়েছে এবং সরকারী সূত্রগুলির বিরুদ্ধে পরীক্ষা করা হয়েছে।
যদি এটি বিবাদে পরিণত হয়, তাহলে আপনি একজন কর্পোরেট এবং বাণিজ্যিক আইনজীবী খুঁজুন অথবা একজন যাচাইকৃত উকিলকে অনলাইনে একটি প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করুন.
সংশ্লিষ্ট নথি
যারা খসড়া তৈরি করে ব্যবসায়িক অবাঞ্ছিত চুক্তি তাদেরও প্রায়শই এগুলির প্রয়োজন হয়।
কর্মচারীদের অযাচিত চুক্তি
প্রস্থানকারী কর্মচারীকে কোম্পানির ক্লায়েন্ট বা কর্মীদের অনুরোধ করা থেকে বিরত রাখে।
কর্মসংস্থান এবং এইচআর
কর্মচারী অ-প্রতিযোগিতামূলক চুক্তি
কোনও কর্মচারীকে কোনও প্রতিযোগীর সাথে যোগ দিতে বা একটি নির্দিষ্ট সময়ের জন্য প্রতিযোগিতামূলক ব্যবসা শুরু করতে বাধা দেয়।
কর্মসংস্থান এবং এইচআর
ব্যবসা হস্তান্তর চুক্তি
বিক্রেতা থেকে ক্রেতার কাছে একটি চলমান বিষয় হিসাবে একটি ব্যবসার মালিকানা স্থানান্তর করে।
ব্যবসা ও কর্পোরেট
গোপনীয়তা এবং নন-সার্কামভেনশন চুক্তি
গোপনীয় চুক্তির তথ্য রক্ষা করে এবং একটি পক্ষকে অন্য পক্ষকে পাশ কাটিয়ে সরাসরি পরিচিত যোগাযোগের সাথে মোকাবিলা করতে বাধা দেয়।
ব্যবসা ও কর্পোরেট
প্রতিষ্ঠাতাদের চুক্তি
একটি স্টার্টআপের সহ-প্রতিষ্ঠাতাদের মধ্যে ইক্যুইটি, ভূমিকা এবং ভেস্টিং নির্ধারণের চুক্তি।
ব্যবসা ও কর্পোরেট
ফ্র্যাঞ্চাইজ চুক্তি
ফ্র্যাঞ্চাইজিকে ফ্র্যাঞ্চাইজারের ব্র্যান্ড এবং সিস্টেমের অধীনে ব্যবসা পরিচালনার অধিকার প্রদান করে।
ব্যবসা ও কর্পোরেট