வணிக கோரிக்கை அல்லாத ஒப்பந்தம்
ஒரு வணிகம் அல்லாத கோரிக்கை ஒப்பந்தம் என்பது இரண்டு வணிகங்களுக்கிடையேயான ஒரு பரஸ்பர வாக்குறுதியாகும், அவர்கள் ஒன்றாக வேலை செய்யும் போது, உறவு முடிந்த பிறகு ஒரு குறிப்பிட்ட எண்ணிக்கையிலான மாதங்களுக்கு, மற்றவர்களின் வாடிக்கையாளர்கள், வாடிக்கையாளர்கள் அல்லது ஊழியர்கள் தங்கள் பணி உறவின் மூலம் சந்திக்க முயற்சிக்க மாட்டார்கள்.
ஒரு கணக்குடன் இலவசமாக: சொல் அல்லது PDF, வாட்டர்மார்க் இல்லை, உங்கள் டாஷ்போர்டில் சேமிக்கப்படுகிறது. ஒவ்வொரு பக்கமும் ஒரு சிறிய குறிப்பு அடிக்குறிப்பைக் கொண்டுள்ளது, எனவே எவரும் அதை சரிபார்க்க முடியும்.
இந்த ஆவணத்தை நீங்கள் நம்புவதற்கு முன்பு ஒரு வழக்கறிஞரின் மதிப்பாய்வு அறிவுறுத்தப்படுகிறது.
நீங்கள் Legal Drive மட்டுமே செலுத்துகிறீர்கள். நாங்கள் வழக்கறிஞருக்கு பணம் செலுத்துகிறோம். நேரடியாக பணம் செலுத்துமாறு யாரும் உங்களிடம் கேட்கக் கூடாது.
சான்றளிப்பு & கையொப்பம் ஒரு உண்மையான, சுயாதீனமாக சரிபார்க்கக்கூடிய பதிவை ஆவணத்தில் உட்பொதிக்கிறது.
இந்த ஆவணத்தின் மொழிபெயர்ப்பு இன்னும் கிடைக்கவில்லை. கீழே உள்ள முன்னோட்டம் நீங்கள் பதிவிறக்கும் ஆங்கில உரை.
வணிக கோரிக்கை அல்லாத ஒப்பந்தம்: அது என்ன
ஒரு வணிகம் அல்லாத கோரிக்கை ஒப்பந்தம் என்பது இரண்டு வணிகங்களுக்கிடையேயான ஒரு பரஸ்பர வாக்குறுதியாகும், அவர்கள் ஒன்றாக வேலை செய்யும் போது, உறவு முடிந்த பிறகு ஒரு குறிப்பிட்ட எண்ணிக்கையிலான மாதங்களுக்கு, மற்றவர்களின் வாடிக்கையாளர்கள், வாடிக்கையாளர்கள் அல்லது ஊழியர்கள் தங்கள் பணி உறவின் மூலம் சந்திக்க முயற்சிக்க மாட்டார்கள். இது ஊழியர்களைக் காட்டிலும் பங்குதாரர்கள், விற்பனையாளர்கள் மற்றும் ஒத்துழைப்பாளர்களுக்கானது, மேலும் இந்த கட்டுப்பாடு நியாயமானது என்று இரு தரப்பினரும் பதிவு செய்கிறார்கள்.
உங்களுக்கு இந்த ஆவணம் தேவைப்படும்போது
- நீங்கள் ஒரு துணை ஒப்பந்தக்காரருடன் பணிபுரிகிறீர்கள், அவர் உங்கள் வாடிக்கையாளர்களுடன் நேரடியாக கையாள்வார்.
- இரண்டு நிறுவனங்கள் ஒரு திட்டத்தில் ஒத்துழைக்கின்றன, ஒவ்வொன்றும் மற்றவர்களின் ஊழியர்களையும் வாடிக்கையாளர்களையும் சந்திக்கும்.
- நீங்கள் உங்கள் வாடிக்கையாளர் பட்டியலை ஒரு பரிந்துரை பங்குதாரர் அல்லது கூட்டு நிறுவன பங்குதாரருடன் பகிர்ந்து கொள்கிறீர்கள்.
- ஒரு விற்பனையாளரின் குழு உங்கள் ஊழியர்களுடன் நெருக்கமாக செயல்படும், மேலும் நீங்கள் வேட்டையாடுவதைத் தடுக்க விரும்புகிறீர்கள்.
- ஒரு வணிக உறவு முடிவுக்கு வருகிறது, இரு தரப்பினரும் தங்கள் தொடர்புகளை ஒரு குறிப்பிட்ட காலத்திற்கு பாதுகாக்க விரும்புகிறார்கள்.
அது எதை உள்ளடக்கியது
- இரு தரப்பினரின் பெயர்கள், நடைமுறை தேதி மற்றும் வணிக உறவின் சுருக்கமான விளக்கம் ஆகியவை இதில் அடங்கும்.
- மற்ற தரப்பினரின் வாடிக்கையாளர்கள், வாடிக்கையாளர்கள் அல்லது ஊழியர்களைக் கோரவோ அல்லது கோரவோ கூடாது என்ற பரஸ்பர வாக்குறுதி.
- இந்த வணிக உறவின் மூலம் கட்சி அறிந்த நபர்களை மட்டுமே இந்த கட்டுப்பாடு உள்ளடக்கியது.
- கட்டுப்பாடு காலம், இது உறவு முழுவதும் இயங்குகிறது மற்றும் அது முடிந்த பிறகு தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட மாதங்களின் எண்ணிக்கைக்கு, உறவு முடிவடையும் போது ஒரு விதியை நிர்ணயிக்கிறது.
- நியாயமான வணிக உறவுகளைப் பாதுகாக்க கட்டுப்பாடு நியாயமானது மற்றும் அவசியம் என்பதை இரு தரப்பினரும் ஒப்புக்கொள்வது.
அதை எவ்வாறு நிரப்புவது, கையொப்பமிடுவது மற்றும் பயன்படுத்துவது
- ஒரு குறுகிய காலத்தைப் பாதுகாப்பது எளிதானது என்பதால், உறவின் நீளம் மற்றும் உணர்திறன் ஆகியவற்றுடன் பொருந்தக்கூடிய ஒரு கட்டுப்பாட்டு காலத்தைத் தேர்ந்தெடுக்கவும்.
- வணிகப் பெயர்கள், கட்டுப்பாடு காலம் மற்றும் பயனுள்ள தேதி ஆகிய இரண்டையும் உள்ளிட்டு, முன்னோட்டத்தை சரிபார்க்கவும்.
- கையெழுத்திடுவதற்கு முன்பு ஒரு வழக்கறிஞரின் மதிப்பாய்வைப் பெறுங்கள், ஏனென்றால் இந்திய நீதிமன்றங்கள் வர்த்தகத்தில் எந்தவொரு கட்டுப்பாடையும் உன்னிப்பாகக் கவனித்து, அது அமல்படுத்தப்படுகிறதா என்பதை வார்த்தைகள் தீர்மானிக்கின்றன.
- ஒப்பந்தத்தை அச்சிட்டு, உங்கள் மாநிலத்தில் பொருந்தக்கூடிய முத்திரைத் தீர்வை செலுத்துங்கள்.
- இரு வணிகங்களின் அங்கீகரிக்கப்பட்ட கையொப்பமிட்டவர்கள் கையெழுத்திட்டு தேதி குறிப்பிடுங்கள், முன்னுரிமை உறவின் தொடக்கத்தில்.
- உறவு மூலம் எந்த வாடிக்கையாளர்கள் மற்றும் ஊழியர்கள் அறிமுகப்படுத்தப்பட்டனர் என்பதற்கான பதிவுகளை வைத்திருங்கள், ஏனெனில் இதை நீங்கள் பின்னர் நிரூபிக்க வேண்டியிருக்கும்.
இணைக்க வேண்டிய அல்லது அதனுடன் வைத்திருக்க வேண்டிய ஆவணங்கள்
- முக்கிய சேவைகள், விற்பனையாளர் அல்லது கட்சிகளுக்கு இடையிலான ஒத்துழைப்பு ஒப்பந்தம்
- அறிமுகப்படுத்தப்பட்ட முக்கிய வாடிக்கையாளர்களின் பட்டியல், இரு தரப்பினரும் ஒன்றைப் பகிர்ந்து கொள்வதில் வசதியாக உள்ளனர்
- முக்கியமான தகவல்கள் பரிமாறிக்கொள்ளப்பட்டால் பரஸ்பர ரகசியத்தன்மை ஒப்பந்தம்
அதன் பின்னணியில் உள்ள சட்டம்
இந்த ஒப்பந்தம் இந்திய ஒப்பந்தச் சட்டம், 1872 ஆல் நிர்வகிக்கப்படுகிறது. இந்தச் சட்டத்தின் பிரிவு 27 ஒரு சட்டபூர்வமான வர்த்தகம் அல்லது வணிகத்தை மேற்கொள்வதைத் தடுக்கும் அளவிற்கு ஒரு ஒப்பந்தத்தை செல்லாததாக்குகிறது. நீதிமன்றங்கள் பொதுவாக போட்டியிடுவதற்கான பரந்த தடைகளை விட ஒரு வணிக உறவின் போது அல்லது அதற்குப் பிறகு ஒரு குறிப்பிட்ட காலத்திற்கு குறுகிய கோரிக்கை அல்லாத வாக்குறுதிகளை நிலைநிறுத்த அதிக விருப்பம் கொண்டுள்ளன. அமலாக்கம் என்பது சொற்கள், காலம் மற்றும் உண்மைகளைப் பொறுத்தது. நிவாரணம், வழங்கப்பட்டால், பொதுவாக குறிப்பிட்ட நிவாரணச் சட்டம், 1963 இன் கீழ் ஒரு தடை உத்தரவு அல்லது நிரூபிக்கப்பட்ட இழப்புக்கான சேதம்.
தவிர்க்க வேண்டிய பொதுவான தவறுகள்
- தொழில்துறையில் உள்ள யாருடனும் வணிகம் செய்வதற்கான மொத்தத் தடையாக இதை எழுதுவது செல்லுபடியாகாது.
- தெளிவான வணிகக் காரணம் இல்லாமல் மிக நீண்ட கட்டுப்பாட்டு காலத்தைத் தேர்ந்தெடுப்பது.
- ஊழியர்களுக்கான வணிக பதிப்பைப் பயன்படுத்துதல், அவர்களின் கட்டுப்பாடுகள் வித்தியாசமாக தீர்மானிக்கப்படுகின்றன மற்றும் ஒரு வேலைவாய்ப்பு ஆவணம் தேவை.
- உறவின் மூலம் யார் அறிமுகப்படுத்தப்பட்டனர் என்பதற்கான எந்த ஆதாரத்தையும் வைத்திருக்கத் தவறியது.
வணிக கோரிக்கை அல்லாத ஒப்பந்தம் அடிக்கடி கேட்கப்படும் கேள்விகள்
வேண்டாத உட்பிரிவுகள் இந்தியாவில் அமல்படுத்தப்படுகிறதா?
அவர்கள் இருக்க முடியும், ஆனால் எப்போதும் இல்லை. ஒப்பந்தச் சட்டத்தின் பிரிவு 27 வர்த்தகத்தின் மீதான கட்டுப்பாடுகளை ரத்து செய்கிறது, மேலும் ஒரு பிரிவு தற்போதுள்ள உறவுகளை வெறுமனே பாதுகாக்கிறதா அல்லது யாராவது வணிகம் செய்வதைத் தடுக்கிறதா என்பதை நீதிமன்றங்கள் சரிபார்க்கின்றன. குறுகிய, நேர வரையறுக்கப்பட்ட கோரிக்கை அல்லாத உட்பிரிவுகள் பரந்த போட்டி அல்லாத உட்பிரிவுகளை விட சிறந்த வாய்ப்பைக் கொண்டுள்ளன.
கோராததுக்கும் போட்டியிடாததுக்கும் என்ன வித்தியாசம்?
ஒரு போட்டி அல்லாதவர் ஒரு கட்சி போட்டியிடும் வணிகத்தை நடத்துவதைத் தடுக்கிறார். ஒரு கோரப்படாத பிரிவு உங்கள் வாடிக்கையாளர்கள் அல்லது ஊழியர்களை தீவிரமாக அணுகுவதை மட்டுமே தடுக்கிறது. ஒரு உறவு முடிவடைந்த பிறகு போட்டியிடாதவை பொதுவாக இந்தியாவில் செல்லாதவை, அதே நேரத்தில் கோரப்படாத உட்பிரிவுகள் மிகவும் சாதகமாக தீர்மானிக்கப்படுகின்றன.
கட்டுப்பாடு காலம் எவ்வளவு காலம் இருக்க வேண்டும்?
நிலையான சட்ட வரம்பு இல்லை. உறவு முடிவடைந்த ஆறு முதல் இருபத்து நான்கு மாதங்கள் வரையிலான காலங்கள் வணிக ஒப்பந்தங்களில் பொதுவானவை, ஆனால் அந்த காலம் உறவுக்கு நியாயமானதா என்று ஒரு நீதிமன்றம் கேட்கும். இந்த வார்ப்புருவில் உறவின் முடிவில் இருந்து மாதங்கள் கணக்கிடப்படுகின்றன. உண்மையிலேயே உங்களைப் பாதுகாக்கும் குறுகிய காலத்தைத் தேர்ந்தெடுக்கவும்.
இந்த ஒப்பந்தம் ஒரு வாடிக்கையாளர் மற்ற தரப்பினரை தானாக அணுகுவதைத் தடுக்கிறதா?
வரைவு செய்யப்பட்டபடி இல்லை. இந்த விதி ஒரு தரப்பினரைக் கோருவதையோ அல்லது கோர முயற்சிப்பதையோ தடுக்கிறது. ஒரு வாடிக்கையாளர் சுயாதீனமாக மற்ற தரப்பை அணுகினால், அது ஒரு மீறலாக இருக்காது. அத்தகைய வணிகத்தை ஏற்றுக்கொள்வதை நீங்கள் கட்டுப்படுத்த விரும்பினால், அதை அமல்படுத்துவது கடினம் என்பதால் அதை உங்கள் வழக்கறிஞருடன் விவாதிக்கவும்.
கடைசியாக புதுப்பிக்கப்பட்டது 11 அக்டோபர், 2026.
இந்திய சட்டம் பற்றிய பொதுவான தகவல்கள், உங்கள் நிலைமைக்கான சட்ட ஆலோசனை அல்ல. முத்திரைத் தீர்வை, பதிவு மற்றும் கட்டணங்கள் மாநிலத்திற்கு மாநிலம் வேறுபடுகின்றன, எனவே நீங்கள் அதை நம்புவதற்கு முன்பு உள்ளூர் அலுவலகம் அல்லது ஒரு வழக்கறிஞரைச் சரிபார்க்கவும்.
தொடர்புடைய வழிகாட்டிகள்
அதன் பின்னணியில் உள்ள சட்டம், எளிய ஆங்கிலத்தில் விளக்கப்பட்டது மற்றும் அதிகாரப்பூர்வ ஆதாரங்களுக்கு எதிராக சரிபார்க்கப்பட்டது.
இது ஒரு சர்ச்சையாக மாறினால், நீங்கள் ஒரு பெருநிறுவன மற்றும் வணிக வழக்கறிஞரைக் கண்டறியவும் அல்லது சரிபார்க்கப்பட்ட வழக்கறிஞரிடம் ஆன்லைனில் ஒரு கேள்வியைக் கேளுங்கள்.
தொடர்புடைய ஆவணங்கள்
வணிக கோரிக்கை அல்லாத ஒப்பந்தம் ஐ வரைபவர்களுக்கு பெரும்பாலும் இவை தேவைப்படுகின்றன.
பணியாளர் வேண்டாத ஒப்பந்தம்
புறப்படும் ஊழியர் நிறுவனத்தின் வாடிக்கையாளர்கள் அல்லது ஊழியர்களைக் கேட்பதை கட்டுப்படுத்துகிறது.
வேலைவாய்ப்பு மற்றும் மனிதவள மேம்பாடு
பணியாளர் போட்டி அல்லாத ஒப்பந்தம்
ஒரு ஊழியர் ஒரு போட்டியாளருடன் சேருவதையோ அல்லது ஒரு குறிப்பிட்ட காலத்திற்கு ஒரு போட்டி வணிகத்தைத் தொடங்குவதையோ கட்டுப்படுத்துகிறது.
வேலைவாய்ப்பு மற்றும் மனிதவள மேம்பாடு
வணிகப் பரிமாற்ற ஒப்பந்தம்
ஒரு வணிகத்தின் உரிமையை விற்பனையாளரிடமிருந்து வாங்குபவருக்கு மாற்றுகிறது.
வணிகம் மற்றும் கார்ப்பரேட்
ரகசியத்தன்மை மற்றும் சுற்றறிக்கை அல்லாத ஒப்பந்தம்
ரகசிய ஒப்பந்தத் தகவலைப் பாதுகாக்கிறது மற்றும் அறிமுகப்படுத்தப்பட்ட தொடர்பை நேரடியாகக் கையாள ஒரு தரப்பினர் மற்றொன்றைத் தவிர்ப்பதைத் தடுக்கிறது.
வணிகம் மற்றும் கார்ப்பரேட்
நிறுவனர்களின் ஒப்பந்தம்
ஒரு தொடக்கத்தின் இணை நிறுவனர்களுக்கிடையேயான ஒப்பந்தம் பங்கு, பாத்திரங்கள் மற்றும் உடைமைகளை அமைக்கிறது.
வணிகம் மற்றும் கார்ப்பரேட்
உரிம ஒப்பந்தம்
ஒரு உரிமையாளருக்கு உரிமையாளரின் பிராண்ட் மற்றும் அமைப்பின் கீழ் ஒரு வணிகத்தை நடத்துவதற்கான உரிமையை வழங்குகிறது.
வணிகம் மற்றும் கார்ப்பரேட்
