નિયામકનો રાજીનામું પત્ર

ડિરેક્ટરનું રાજીનામું પત્ર એ એક લેખિત સૂચના છે જેના દ્વારા ડિરેક્ટર કંપનીના બોર્ડને કહે છે કે તેઓ નિર્ધારિત તારીખથી બોર્ડમાંથી રાજીનામું આપી રહ્યા છે.

ડિરેક્ટરનું નામ રાજીનામું*

નિર્દેશક ઓળખ નંબર (ડી. આઈ. એન.)*

કંપનીનું નામ*

રાજીનામાનું કારણ (વૈકલ્પિક, 'વ્યક્તિગત કારણો' જણાવી શકે છે)

રાજીનામાની અસરકારક તારીખ*

પત્રની તારીખ*

ફોર્મેટઃ

એકાઉન્ટ સાથે મફતઃ વર્ડ અથવા પી. ડી. એફ., કોઈ વોટરમાર્ક નહીં, તમારા ડેશબોર્ડ પર સાચવેલ છે. દરેક પૃષ્ઠમાં એક નાનું સંદર્ભ ફૂટર હોય છે જેથી કોઈપણ તેને ચકાસી શકે.

તમે ફક્ત Legal Drive ચૂકવો છો. અમે વકીલને ચૂકવણી કરીએ છીએ. કોઈએ તમને તેમને સીધી ચૂકવણી કરવા માટે ન કહેવું જોઈએ.

એટેસ્ટ એન્ડ સાઇન દસ્તાવેજમાં વાસ્તવિક, સ્વતંત્ર રીતે ચકાસી શકાય તેવા રેકોર્ડને એમ્બેડ કરે છે.

આ દસ્તાવેજનો અનુવાદ હજુ સુધી ઉપલબ્ધ નથી. નીચેનું પૂર્વાવલોકન એ અંગ્રેજી લખાણ છે જે તમે ડાઉનલોડ કરશો.

DIRECTOR RESIGNATION LETTER To, The Board of Directors [company_name] Subject: Resignation from the position of Director Dear Board Members, I, [director_name], holding DIN [din], hereby tender my resignation from the position of Director of [company_name], with effect from [effective_date]. [reason_for_resignation] I request the Board to take this resignation on record, complete the necessary filings with the Registrar of Companies, and relieve me of all duties and responsibilities as Director with effect from the above date. Yours sincerely, [director_name] Date: [letter_date]

નિયામકનો રાજીનામું પત્ર: તે શું છે

ડિરેક્ટરનું રાજીનામું પત્ર એ એક લેખિત સૂચના છે જેના દ્વારા ડિરેક્ટર કંપનીના બોર્ડને કહે છે કે તેઓ નિર્ધારિત તારીખથી બોર્ડમાંથી રાજીનામું આપી રહ્યા છે. તે નિર્દેશકના ડી. આઈ. એન. ને ટાંકે છે, કારણ આપી શકે છે, અને કંપનીને રાજીનામું નોંધવા અને કંપનીઓના રજિસ્ટ્રાર સાથે ફાઇલિંગ પૂર્ણ કરવા માટે કહે છે.

જ્યારે તમને આ દસ્તાવેજની જરૂર હોય

ડિરેક્ટર અન્ય પ્રતિબદ્ધતાઓ, સ્વાસ્થ્ય અથવા વ્યક્તિગત કારણોસર બોર્ડ છોડવા માંગે છે.
નોમિની ડિરેક્ટર પીછેહઠ કરે છે કારણ કે તેમની નિમણૂક કરનાર રોકાણકાર બહાર નીકળી ગયો છે.
ડિરેક્ટર મેનેજમેન્ટ અથવા બોર્ડના નિર્ણયો સાથે અસંમત હોય છે અને તેમના જોડાણને સમાપ્ત કરવા માંગે છે.
એક એક્ઝિક્યુટિવ કંપની છોડી રહ્યો છે અને તેણે ડિરેક્ટરશિપ પણ છોડવી પડશે.
ડિરેક્ટર સ્પષ્ટ લેખિત તારીખ ઇચ્છે છે જેના પછી તેઓ હવે કંપનીના વર્તન માટે જવાબદાર નથી.

તે શું આવરી લે છે

નામવાળી કંપનીના નિયામક મંડળને સંબોધન કર્યું.
નિર્દેશકનું પૂરું નામ અને નિર્દેશક ઓળખ નંબર (ડી. આઈ. એન.).
અસરકારક તારીખ સાથે રાજીનામાનું સ્પષ્ટ નિવેદન.
રાજીનામાનું કારણ, જે ફક્ત વ્યક્તિગત કારણો હોઈ શકે છે.
એક વિનંતી કે બોર્ડ રાજીનામું રેકોર્ડ પર લે, કંપનીઓના રજીસ્ટ્રાર પાસે ફાઇલ કરે અને તે તારીખથી ડિરેક્ટરને મુક્ત કરે.

તેને કેવી રીતે ભરવું, સહી કરવી અને તેનો ઉપયોગ કરવો

અસરકારક તારીખ નક્કી કરો અને તમારા નિમણૂક પત્ર, શેરધારકોના કરાર અથવા કંપનીના લેખોમાં કોઈપણ નોટિસ સમયગાળો તપાસો.
તમારું નામ, ડી. આઈ. એન., કંપનીનું નામ, કારણ અને તારીખો ભરો અને યોગ્ય જોડણી માટે પૂર્વાવલોકન તપાસો.
પત્ર પર સહી કરો અને તારીખ આપો અને તેને ઇમેઇલ દ્વારા અને નોંધાયેલ ટપાલ અથવા કુરિયર દ્વારા કંપનીની નોંધાયેલ કચેરીમાં મોકલો, અથવા લેખિત સ્વીકૃતિ સામે તેને સોંપી દો.
કંપનીને તે ક્યારે મળ્યું તેનો પુરાવો રાખો, કારણ કે રાજીનામું રસીદની તારીખ અથવા પત્રની તારીખ, જે પછીનું હોય તે તારીખથી અમલમાં આવે છે.
કંપનીને ખાતરી કરવા માટે કહો કે તેણે રજિસ્ટ્રાર પાસે ફોર્મ ડી. આઈ. આર.-12 દાખલ કર્યું છે; તમે કારણો સાથે જાતે પણ ફોર્મ ડી. આઈ. આર.-11 દાખલ કરી શકો છો.
તમારું નામ હવે ડિરેક્ટર તરીકે દેખાતું નથી તેની પુષ્ટિ કરવા માટે કેટલાક અઠવાડિયા પછી એમસીએ પોર્ટલ તપાસો.

જોડવા અથવા તેની સાથે રાખવા માટેના દસ્તાવેજો

કંપની તરફથી ડિલિવરી અથવા સ્વીકૃતિનો પુરાવો
તમારા નિમણૂક પત્રની નકલ, જો કોઈ હોય તો
ફોર્મ ડી. આઈ. આર.-11ની નકલ, જો તમે તેને ફાઇલ કરવાનું પસંદ કરો છો

તેની પાછળનો કાયદો

કંપની અધિનિયમ, 2013ની કલમ 168 ડિરેક્ટરને કંપનીને લેખિતમાં નોટિસ આપીને રાજીનામું આપવાની મંજૂરી આપે છે. બોર્ડે રાજીનામાની નોંધ લેવી જોઈએ, અને કંપનીએ 30 દિવસની અંદર ડી. આઈ. આર.-12 ફોર્મમાં કંપનીઓના રજિસ્ટ્રારને જાણ કરવી જોઈએ અને આગામી સામાન્ય સભા પહેલાં મૂકવામાં આવેલા ડિરેક્ટર્સના અહેવાલમાં તેનો ઉલ્લેખ કરવો જોઈએ. નિયામક વિગતવાર કારણો સાથે રાજીનામાની નકલ પણ ફોર્મ ડી. આઈ. આર.-11માં નોંધણી અધિકારીને મોકલી શકે છે. રાજીનામું કંપનીને નોટિસ મળવાની તારીખ અથવા નિર્દિષ્ટ તારીખ, જે પછીની હોય તે તારીખથી અમલમાં આવે છે. ડિરેક્ટર તેમના કાર્યકાળ દરમિયાન થયેલા ગુનાઓ માટે જવાબદાર રહે છે.

ટાળવા માટેની સામાન્ય ભૂલો

કંપનીને પત્ર મળ્યો તે તારીખનો પુરાવો ન રાખવો, જે રાજીનામું ક્યારે અમલમાં આવ્યું તે અંગેના વિવાદો તરફ દોરી જાય છે.
ધારો કે કંપનીએ એમસીએ રેકોર્ડની તપાસ કર્યા વિના ડીઆઇઆર-12 દાખલ કર્યું છે.
વિચાર્યા વિના લાંબુ, આરોપાત્મક કારણ લખવું, જ્યારે પત્ર નિબંધક પાસે દાખલ કરી શકાય અને અન્ય લોકો તેને જોઈ શકે.
ગયા પછી કંપનીની મિલકત, બેંક પર હસ્તાક્ષર કરવાની સત્તા અને ડિજિટલ હસ્તાક્ષરની પહોંચ પરત આપવાનું ભૂલી જવું.

નિયામકનો રાજીનામું પત્ર: વારંવાર પૂછાતા પ્રશ્નો

શું બોર્ડ ડિરેક્ટરનું રાજીનામું સ્વીકારવાનો ઇનકાર કરી શકે છે?

નં. કંપની અધિનિયમ હેઠળ, નિયામકના રાજીનામાને બોર્ડની સ્વીકૃતિની જરૂર નથી. તે કંપનીને નોટિસ પ્રાપ્ત થાય તે તારીખ અથવા તેમાં દર્શાવેલી તારીખ, જે પછીની હોય તે તારીખથી અમલમાં આવે છે. બોર્ડ તેને ફક્ત રેકોર્ડ પર લે છે.

ડી. આઈ. આર.-11 અને ડી. આઈ. આર.-12 વચ્ચે શું તફાવત છે?

ડી. આઈ. આર.-12 કંપની દ્વારા 30 દિવસની અંદર રાજીનામાં સહિત ડિરેક્ટર્સમાં ફેરફારની જાણ કરવા માટે રજિસ્ટ્રાર સમક્ષ દાખલ કરવામાં આવે છે. ડી. આઈ. આર.-11 એ એક વૈકલ્પિક ફોર્મ છે જે રાજીનામું આપનાર નિયામક રાજીનામાના સ્વતંત્ર પુરાવા તરીકે કારણો સાથે વ્યક્તિગત રીતે દાખલ કરી શકે છે.

શું રાજીનામું પત્રને સ્ટેમ્પ પેપર અથવા નોટરાઇઝેશનની જરૂર છે?

નં. નિર્દેશકનો રાજીનામું પત્ર એક સામાન્ય લેખિત સૂચના છે. તેને કોઈ સ્ટેમ્પ પેપર અને નોટરાઇઝેશનની જરૂર નથી. તેના પર સહી અને તારીખ હોવી જોઈએ, અને ડિરેક્ટરે કંપનીને પહોંચાડવાનો પુરાવો રાખવો જોઈએ.

રાજીનામું આપ્યા પછી શું હું કંપની માટે જવાબદાર છું?

રાજીનામું લાગુ થયા પછી કંપનીના કૃત્યો માટે તમે જવાબદાર નથી. જો કે, કંપની અધિનિયમ ડિરેક્ટરને તેમના કાર્યકાળ દરમિયાન થયેલા ગુનાઓ માટે જવાબદાર રાખે છે, રાજીનામું આપ્યા પછી પણ. બોર્ડ પર તમારા સમયના બોર્ડ પેપરની નકલો રાખો.

જો કંપની ડી. આઈ. આર.-12 ફાઇલ ન કરે તો શું?

જો કંપની ફાઇલ કરવામાં નિષ્ફળ જાય, તો તમે રાજીનામું પત્ર અને ડિલિવરીનો પુરાવો સંલગ્ન કરીને નોંધણી અધિકારી પાસે જાતે ફોર્મ ડી. આઈ. આર.-11 ફાઇલ કરી શકો છો. આ તમારા રાજીનામાને જાહેર રેકોર્ડ પર મૂકે છે. સતત બિન-ફાઇલિંગ એ કંપની દ્વારા પાલનની મૂળભૂત બાબત છે.

છેલ્લે અપડેટ થયેલ 3 ઑક્ટોબર, 2026.

ભારતીય કાયદા વિશેની સામાન્ય માહિતી, તમારી પરિસ્થિતિ માટે કાનૂની સલાહ નહીં. સ્ટેમ્પ ડ્યુટી, નોંધણી અને ફી રાજ્ય પ્રમાણે અલગ અલગ હોય છે, તેથી તમે તેના પર આધાર રાખો તે પહેલાં સ્થાનિક કાર્યાલય અથવા વકીલ સાથે તપાસ કરો.

સંબંધિત માર્ગદર્શિકાઓ

તેની પાછળનો કાયદો, સાદા અંગ્રેજીમાં સમજાવ્યો અને સત્તાવાર સ્રોતો સામે તપાસ કરી.

બિઝનેસ અને કોર્પોરેટ

ભાગીદારી કરારઃ મૂળભૂત નિયમો કે જે લાગુ પડે છે જો તમે તમારું પોતાનું ન લખો

અસ્પષ્ટ ભાગીદારી ખત કોઈ અંતર છોડતું નથી. ભાગીદારી કાયદો તેને આપમેળે ભરે છે, કેટલીકવાર એવી રીતે કે જે કંઈક અલગ ધારનારા ભાગીદારોને ખરેખર આશ્ચર્યચકિત કરે છે.

8 ઓછામાં ઓછું વાંચવુંમાર્ગદર્શિકા વાંચો

જો આ વિવાદમાં ફેરવાય છે, તો તમે કરી શકો છો કોર્પોરેટ અને વ્યાપારી વકીલ શોધો અથવા ચકાસાયેલ વકીલને ઓનલાઇન પ્રશ્ન પૂછો.

નિયામકનો રાજીનામું પત્ર નો મુસદ્દો તૈયાર કરનારા લોકોને પણ ઘણીવાર આની જરૂર પડે છે.