સ્થાપક કરાર

ફાઉન્ડર્સ એગ્રીમેન્ટ એ સ્ટાર્ટઅપના સહ-સ્થાપકો વચ્ચેનો ટૂંકો કરાર છે જે નોંધે છે કે ઇક્વિટીનું વિભાજન કેવી રીતે થશે, દરેક સ્થાપક શું માટે જવાબદાર છે, સમય જતાં શેર કેવી રીતે વેસ્ટ કરે છે, મોટા નિર્ણયો કેવી રીતે લેવામાં આવે છે અને જ્યારે સ્થાપક છોડવા માંગે છે ત્યારે શું થાય છે.

કંપની/સૂચિત કંપનીનું નામ*

પ્રથમ સ્થાપકનું નામ*

પ્રથમ સ્થાપક ઇક્વિટી (%)*

બીજા સ્થાપકનું નામ*

બીજા સ્થાપક ઇક્વિટી (%)*

વસવાટનો સમયગાળો (વર્ષ)*

મહિનાઓમાં ક્લિફ સમયગાળો (વૈકલ્પિક, ઉદાહરણ તરીકે 12)

જ્યારે સ્થાપક જાય છે ત્યારે બિન-રોકાણ કરેલા શેર માટે શેર દીઠ કિંમત (વૈકલ્પિક)

દરેક સ્થાપકની ભૂમિકાઓ અને જવાબદારીઓ*

અસરકારક તારીખ*

ફોર્મેટઃ

એકાઉન્ટ સાથે મફતઃ વર્ડ અથવા પી. ડી. એફ., કોઈ વોટરમાર્ક નહીં, તમારા ડેશબોર્ડ પર સાચવેલ છે. દરેક પૃષ્ઠમાં એક નાનું સંદર્ભ ફૂટર હોય છે જેથી કોઈપણ તેને ચકાસી શકે.

તમે તેના પર આધાર રાખો તે પહેલાં આ દસ્તાવેજ માટે વકીલની સમીક્ષાની સલાહ આપવામાં આવે છે.

તમે ફક્ત Legal Drive ચૂકવો છો. અમે વકીલને ચૂકવણી કરીએ છીએ. કોઈએ તમને તેમને સીધી ચૂકવણી કરવા માટે ન કહેવું જોઈએ.

એટેસ્ટ એન્ડ સાઇન દસ્તાવેજમાં વાસ્તવિક, સ્વતંત્ર રીતે ચકાસી શકાય તેવા રેકોર્ડને એમ્બેડ કરે છે.

આ દસ્તાવેજનો અનુવાદ હજુ સુધી ઉપલબ્ધ નથી. નીચેનું પૂર્વાવલોકન એ અંગ્રેજી લખાણ છે જે તમે ડાઉનલોડ કરશો.

FOUNDERS AGREEMENT This Agreement is executed on [effective_date] between [founder_1_name] and [founder_2_name] (together "the Founders"), in connection with [company_name] (the "Company"). 1. EQUITY SPLIT The Founders agree to hold equity in [company_name] in the following proportion: [founder_1_name] - [founder_1_equity]%; [founder_2_name] - [founder_2_equity]%. 2. ROLES AND RESPONSIBILITIES [roles_description] 3. VESTING 3.1 Each Founder's equity shall vest over a period of [vesting_period_years] years from the date of this Agreement, in equal monthly instalments, unless the Founders agree otherwise in writing. 3.2 If a cliff period is stated below, no equity vests before the end of that period. At the end of the cliff period the equity for that period vests at once, and the balance continues to vest monthly. Cliff period (months): [cliff_months] 3.3 If a Founder leaves the business of the Company, by resignation, removal or otherwise, before their equity has fully vested (the "Leaving Founder"), the Leaving Founder keeps only the vested portion. The Leaving Founder shall transfer the unvested portion to the remaining Founder(s), in proportion to their holdings, or to a person they nominate, at the price stated below or, if no price is stated, at the lower of the face value of the shares and the price the Leaving Founder paid for them. Where the Founders so agree, the unvested shares may instead be bought back by the Company, but only in the manner permitted by the Companies Act, 2013. Price per share for unvested shares: [unvested_share_price] 3.4 Any transfer under this clause is subject to applicable law, including pricing rules under income-tax and foreign exchange law. Each Founder shall sign the transfer instruments and do all acts needed to give effect to this clause, and the Founders shall ensure that the Company's articles of association reflect it. 4. INTELLECTUAL PROPERTY Each Founder agrees that all intellectual property created by that Founder, alone or with others, for the business of the Company, whether before or after the date of this Agreement, shall belong to the Company. Each Founder shall, when asked (and, if the Company is not yet incorporated, promptly after its incorporation), execute a written deed assigning those rights to the Company, stating the rights assigned and that the assignment is worldwide and for the full term of the rights. 5. DECISION MAKING Major decisions affecting the Company shall require the mutual written consent of both Founders, unless otherwise agreed in a separate shareholders' agreement. 6. EXIT If a Founder wishes to exit, the remaining Founder(s) shall have a right of first refusal to purchase the exiting Founder's vested equity at a mutually agreed or independently valued price. IN WITNESS WHEREOF the Founders have executed this Agreement on the date first written above. [founder_1_name] [founder_2_name]

સ્થાપક કરાર: તે શું છે

જ્યારે તમને આ દસ્તાવેજની જરૂર હોય

બે લોકો સાથે મળીને કંપની શરૂ કરી રહ્યા છે અને કામ શરૂ થાય તે પહેલાં લેખિતમાં સંમત થયેલા ઇક્વિટી વિભાજન ઇચ્છે છે.
સહ-સ્થાપકોએ પહેલેથી જ સમાવેશ કર્યો છે પરંતુ ક્યારેય વેસ્ટિંગ અથવા બહાર નીકળવાની શરતો રેકોર્ડ કરી નથી.
રોકાણકાર અથવા ઇન્ક્યુબેટર પૂછે છે કે શું સ્થાપકો પાસે ઇક્વિટી અને ભૂમિકાઓ પર હસ્તાક્ષરિત કરાર છે.
એક સ્થાપક નાણાંનું યોગદાન આપી રહ્યો છે અને બીજો મુખ્યત્વે સમય અથવા તકનીકી છે, અને વિભાજનને તે પ્રતિબિંબિત કરવાની જરૂર છે.

તે શું આવરી લે છે

બે સ્થાપકોના નામ અને કંપની અથવા પ્રસ્તાવિત કંપની જે કરાર સાથે સંબંધિત છે.
દરેક સ્થાપકની ઇક્વિટી ટકાવારી અને દરેક સ્થાપકની ભૂમિકાઓ અને જવાબદારીઓ રહેશે.
વૈકલ્પિક ક્લિફ સમયગાળા સાથે પસંદ કરેલા વર્ષોમાં સમાન માસિક હપ્તામાં રોકાણ કરવું.
જો કોઈ સ્થાપક વહેલા નીકળી જાય છે, તો બાકી રહેલા સ્થાપક અથવા નોમિનીને નિર્ધારિત કિંમતે બિન-રોકાણ કરેલા શેર ટ્રાન્સફર કરવાની ફરજ અથવા કંપની અધિનિયમ, 2013ની મંજૂરી મુજબ જ કંપની દ્વારા બાય-બેક.
એક કરાર કે જે વ્યવસાય માટે બનાવવામાં આવેલી બૌદ્ધિક સંપત્તિ કંપનીનો છે, ત્યારબાદ લેખિત સોંપણી ખત છે.
મોટા નિર્ણયો માટે પરસ્પર લેખિત સંમતિ, અને સંમત અથવા સ્વતંત્ર રીતે મૂલ્યવાન કિંમતે બહાર નીકળતા સ્થાપકની નિહિત ઇક્વિટી પર પ્રથમ ઇનકારનો અધિકાર.

તેને કેવી રીતે ભરવું, સહી કરવી અને તેનો ઉપયોગ કરવો

કંઈપણ ભરતા પહેલા ઇક્વિટી વિભાજન, ભૂમિકાઓ, સમય પ્રતિબદ્ધતા અને નિહિત સમયગાળાની ચર્ચા કરો અને સંમત થાઓ.
આ પૃષ્ઠ પર ફોર્મ ભરો અને તપાસો કે બે ટકાવારી અને ભૂમિકાઓ તમે ખરેખર શું સંમત થયા છો તે પ્રતિબિંબિત કરે છે.
સહી કરતા પહેલા વકીલને ડ્રાફ્ટની સમીક્ષા કરવા માટે કહો. આ નમૂનો ટૂંકો છે, માત્ર બે સ્થાપકોને આવરી લે છે, અને સારા અને ખરાબ લીવર પ્રાઇસિંગ, ડેડલોક રિઝોલ્યુશન અને સ્થાપક સમય પ્રતિબદ્ધતા જેવી શરતોને છોડી દે છે, જેને સામાન્ય રીતે કંપનીના લેખોમાં ઉમેરવાની અને મેળ કરવાની જરૂર હોય છે.
તમારા રાજ્યના સ્ટેમ્પ કાયદા હેઠળ કરાર તરીકે સ્ટેમ્પ પેપર પર પ્રિન્ટ કરો અથવા ઇ-સ્ટેમ્પ ડ્યુટી ચૂકવો.
બંને સ્થાપકો સહી કરે છે અને તેની તારીખ નક્કી કરે છે, આદર્શ રીતે બે સાક્ષીઓ સાથે.
નિગમન પછી, કંપનીના સંગઠનના લેખો અને કોઈપણ શેરધારકોના કરારને અપડેટ કરો જેથી નિહિત અને સ્થાનાંતરણની શરતો પણ કંપનીને બંધનકર્તા બનાવે.

જોડવા અથવા તેની સાથે રાખવા માટેના દસ્તાવેજો

નિગમનનું પ્રમાણપત્ર અને સંગઠનના લેખો, જો કંપની પહેલેથી અસ્તિત્વમાં છે.
વર્તમાન શેરહોલ્ડિંગ દર્શાવતું કેપ ટેબલ.
દરેક સ્થાપક પાસેથી કંપનીને બૌદ્ધિક સંપત્તિની સોંપણી, જો અલગથી હસ્તાક્ષર કરવામાં આવે તો.

તેની પાછળનો કાયદો

સ્થાપક કરાર એ ભારતીય કરાર અધિનિયમ, 1872 હેઠળનો કરાર છે અને તેના પર હસ્તાક્ષર કરનારા સ્થાપકો વચ્ચે બંધનકર્તા છે. કંપનીમાં શેરહોલ્ડિંગ, શેર ટ્રાન્સફર અને બાય-બેક કંપની અધિનિયમ, 2013 અને કંપનીના લેખો દ્વારા સંચાલિત થાય છે. લેખોમાં પ્રતિબિંબિત ન હોય તેવા વેસ્ટિંગ અથવા ટ્રાન્સફર પ્રતિબંધો કંપની સામે લાગુ કરવા મુશ્કેલ હોઈ શકે છે, તેથી જ લેખોએ આ કરારને પ્રતિબિંબિત કરવો જોઈએ. દરેક રાજ્ય દ્વારા સ્ટેમ્પ ડ્યુટી નક્કી કરવામાં આવે છે.

ટાળવા માટેની સામાન્ય ભૂલો

યોગદાન, સમયની પ્રતિબદ્ધતા અને ભવિષ્યની ભૂમિકાઓની ચર્ચા કર્યા વિના મૂળભૂત રીતે સમાન વિભાજન માટે સંમત થવું.
ધારો કે વેસ્ટિંગ આપમેળે કામ કરે છે જ્યારે કંપનીના લેખો અને શેર રેકોર્ડ્સ તેના વિશે કંઇ કહેતા નથી.
લેખિત બૌદ્ધિક સંપત્તિ સોંપણી ખત પર હસ્તાક્ષર ન કરવા માટે આ કરારની જરૂર છે, તેથી કોડ, ડિઝાઇન અથવા બ્રાન્ડનો સમાવેશ થાય તે પહેલાં સ્થાપક સાથે રહે છે.
જો સ્થાપકો અસંમત હોય તો શું થાય છે તે છોડી દેવું, કારણ કે આ મુસદ્દાને મોટા નિર્ણયો માટે પરસ્પર સંમતિની જરૂર છે અને તેમાં કોઈ ડેડલોક મિકેનિઝમ નથી.

સ્થાપક કરાર: વારંવાર પૂછાતા પ્રશ્નો

શું ભારતમાં સ્થાપક કરાર કાયદેસર રીતે બંધનકર્તા છે?

હા, એકવાર હસ્તાક્ષર કર્યા પછી તે ભારતીય કરાર અધિનિયમ, 1872 હેઠળ સ્થાપકો વચ્ચેનો કરાર છે. તેના પર પણ મહોર લગાવવી જોઈએ, કારણ કે જ્યાં સુધી ફરજ અને દંડ ચૂકવવામાં ન આવે ત્યાં સુધી અનસ્ટેમ્પ્ડ કરારને પુરાવા તરીકે સ્વીકારવામાં નહીં આવે. તેનો નબળો મુદ્દો કંપની સામે અમલીકરણ છે, જે એક અલગ કાનૂની વ્યક્તિ છે. કંપની સ્તરે વેસ્ટિંગ અને ટ્રાન્સફર પ્રતિબંધોને અસરકારક બનાવવા માટે, એસોસિએશનના લેખોમાં મેળ ખાતી જોગવાઈઓ હોવી જોઈએ.

ભારતમાં ફાઉન્ડર વેસ્ટિંગ કેવી રીતે કામ કરે છે?

સ્થાપકો ઘણીવાર શેર અગાઉથી મેળવે છે, અને કરારમાં જોગવાઈ છે કે જો કોઈ સ્થાપક વહેલો નીકળી જાય, તો બિન-રોકાણ કરેલો ભાગ બાકીના સ્થાપકો અથવા નોમિનીને ટ્રાન્સફર કરવામાં આવે છે, અથવા જ્યાં કાયદો પરવાનગી આપે છે તે કંપની દ્વારા પાછા ખરીદવામાં આવે છે, ઘણીવાર નજીવા મૂલ્ય પર. આને કેટલીકવાર રિવર્સ વેસ્ટિંગ કહેવામાં આવે છે. આ વ્યવસ્થા કંપની અધિનિયમ, 2013ની અંતર્ગત કામ કરવી જોઈએ, તેથી વકીલ અથવા કંપની સચિવે તેનું માળખું બનાવવું જોઈએ.

શું સંસ્થાપકોના કરાર પર સ્થાપના પહેલા અથવા પછી હસ્તાક્ષર કરવા જોઈએ?

ક્યાં તો કામ કરે છે. જ્યારે દરેક સંમત થાય છે ત્યારે સમાવેશ કરતા પહેલા હસ્તાક્ષર કરવાથી સોદો નોંધાય છે, અને આ નમૂનો સૂચિત કંપનીના નામને મંજૂરી આપે છે. નિગમન પછી, શરતોને લેખોમાં અને જ્યાં રોકાણકારો હોય ત્યાં શેરધારકોના કરારમાં લઈ જવી જોઈએ. વિવાદ થાય ત્યાં સુધી રાહ ન જુઓ.

શું સંસ્થાપકોના કરારને સ્ટેમ્પ પેપર અથવા નોટરાઇઝેશનની જરૂર છે?

તે રાજ્યના સ્ટેમ્પ કાયદા હેઠળ કરાર તરીકે સ્ટેમ્પ થવો જોઈએ જ્યાં તેના પર હસ્તાક્ષર કરવામાં આવે છે; દર રાજ્ય દ્વારા અલગ પડે છે. કાયદા દ્વારા નોટરાઇઝેશન જરૂરી નથી. જ્યાં સુધી કરાર પોતે સ્થાવર મિલકતને સ્થાનાંતરિત ન કરે ત્યાં સુધી નોંધણીની જરૂર નથી, જે સામાન્ય રીતે સ્થાપક કરાર નથી કરતો.

છેલ્લે અપડેટ થયેલ 11 ઑક્ટોબર, 2026.

ભારતીય કાયદા વિશેની સામાન્ય માહિતી, તમારી પરિસ્થિતિ માટે કાનૂની સલાહ નહીં. સ્ટેમ્પ ડ્યુટી, નોંધણી અને ફી રાજ્ય પ્રમાણે અલગ અલગ હોય છે, તેથી તમે તેના પર આધાર રાખો તે પહેલાં સ્થાનિક કાર્યાલય અથવા વકીલ સાથે તપાસ કરો.

સંબંધિત માર્ગદર્શિકાઓ

તેની પાછળનો કાયદો, સાદા અંગ્રેજીમાં સમજાવ્યો અને સત્તાવાર સ્રોતો સામે તપાસ કરી.

બિઝનેસ અને કોર્પોરેટ

ભાગીદારી કરારઃ મૂળભૂત નિયમો કે જે લાગુ પડે છે જો તમે તમારું પોતાનું ન લખો

અસ્પષ્ટ ભાગીદારી ખત કોઈ અંતર છોડતું નથી. ભાગીદારી કાયદો તેને આપમેળે ભરે છે, કેટલીકવાર એવી રીતે કે જે કંઈક અલગ ધારનારા ભાગીદારોને ખરેખર આશ્ચર્યચકિત કરે છે.

8 ઓછામાં ઓછું વાંચવુંમાર્ગદર્શિકા વાંચો

જો આ વિવાદમાં ફેરવાય છે, તો તમે કરી શકો છો કોર્પોરેટ અને વ્યાપારી વકીલ શોધો અથવા ચકાસાયેલ વકીલને ઓનલાઇન પ્રશ્ન પૂછો.

સ્થાપક કરાર નો મુસદ્દો તૈયાર કરનારા લોકોને પણ ઘણીવાર આની જરૂર પડે છે.