ઇન્ટર્નશિપ સમાપ્તિ પ્રમાણપત્ર

ઇન્ટર્નશિપ પૂર્ણતાનું પ્રમાણપત્ર એ કંપની દ્વારા બહાર પાડવામાં આવેલ ટૂંકા પત્ર છે જે પુષ્ટિ કરે છે કે વિદ્યાર્થી અથવા તાલીમાર્થીએ તેની સાથે ઇન્ટર્નશિપ પૂર્ણ કરી છે, ઇન્ટર્નશિપની તારીખો અને ભૂમિકા અને કાર્ય પૂર્ણ થયું છે.

કંપનીનું નામ*

ઇન્ટર્નનું નામ*

ભૂમિકા અને મુખ્ય યોગદાન*

ઇન્ટર્નશિપ શરૂ થવાની તારીખ*

ઇન્ટર્નશિપની સમાપ્તિ તારીખ*

ઇશ્યૂની તારીખ*

ફોર્મેટઃ

એકાઉન્ટ સાથે મફતઃ વર્ડ અથવા પી. ડી. એફ., કોઈ વોટરમાર્ક નહીં, તમારા ડેશબોર્ડ પર સાચવેલ છે. દરેક પૃષ્ઠમાં એક નાનું સંદર્ભ ફૂટર હોય છે જેથી કોઈપણ તેને ચકાસી શકે.

તમે ફક્ત Legal Drive ચૂકવો છો. અમે વકીલને ચૂકવણી કરીએ છીએ. કોઈએ તમને તેમને સીધી ચૂકવણી કરવા માટે ન કહેવું જોઈએ.

એટેસ્ટ એન્ડ સાઇન દસ્તાવેજમાં વાસ્તવિક, સ્વતંત્ર રીતે ચકાસી શકાય તેવા રેકોર્ડને એમ્બેડ કરે છે.

આ દસ્તાવેજનો અનુવાદ હજુ સુધી ઉપલબ્ધ નથી. નીચેનું પૂર્વાવલોકન એ અંગ્રેજી લખાણ છે જે તમે ડાઉનલોડ કરશો.

INTERNSHIP COMPLETION CERTIFICATE This is to certify that [intern_name] completed an internship with [company_name] from [start_date] to [end_date]. [role_description] We wish [intern_name] success in future endeavours. For [company_name] Date: [issue_date]

ઇન્ટર્નશિપ સમાપ્તિ પ્રમાણપત્ર: તે શું છે

જ્યારે તમને આ દસ્તાવેજની જરૂર હોય

કોલેજને શૈક્ષણિક ક્રેડિટ માટે ફરજિયાત ઉનાળા અથવા સેમેસ્ટર ઇન્ટર્નશિપનો પુરાવો જરૂરી છે.
ભૂતપૂર્વ ઇન્ટર્નને નોકરી અથવા ઉચ્ચ અભ્યાસની અરજી સાથે જોડાવા માટે અનુભવના પુરાવાની જરૂર હોય છે.
એક કંપની પ્રમાણભૂત સ્વરૂપ ઇચ્છે છે જેથી દરેક ઇન્ટર્ન જે પૂર્ણ કરે છે તે સમાન પ્રકારનું પ્રમાણપત્ર મેળવે છે.
ઇન્ટર્ને દૂરસ્થ અથવા અંશકાલિક ઇન્ટર્નશિપ પૂર્ણ કરી છે અને તેને લેખિતમાં પુષ્ટિ કરવાની જરૂર છે.

તે શું આવરી લે છે

તેને ઇન્ટર્નશિપ પૂર્ણતાના પ્રમાણપત્ર તરીકે ઓળખતી હેડિંગ.
ઇન્ટર્નનું નામ અને કંપનીનું નામ.
ઇન્ટર્નશિપની શરૂઆત અને સમાપ્તિ તારીખો.
ઇન્ટર્નની ભૂમિકા અને મુખ્ય યોગદાનનું વર્ણન, કંપનીના શબ્દોમાં.
ઇન્ટર્નની સફળતાની શુભેચ્છા આપતી ક્લોઝિંગ લાઇન, ઇશ્યૂની તારીખ સાથે કંપની માટે સહી કરેલી.

તેને કેવી રીતે ભરવું, સહી કરવી અને તેનો ઉપયોગ કરવો

જારી કરતા પહેલા હાજરી અથવા એચઆર રેકોર્ડમાંથી ચોક્કસ જોડાવાની અને છોડવાની તારીખોની પુષ્ટિ કરો.
વાસ્તવિક રીતે ઉપયોગમાં લેવાતી ટીમ, પ્રોજેક્ટ અને કુશળતાનું નામ આપીને ભૂમિકાનું વર્ણન તથ્યાત્મક રીતે લખો.
આ પૃષ્ઠ પર ફોર્મ ભરો અને ઇન્ટર્નના નામની જોડણી માટે પૂર્વાવલોકન તપાસો, જે કોલેજના રેકોર્ડ સાથે મેળ ખાતું હોવું જોઈએ.
તેને કંપનીના લેટરહેડ પર નોંધાયેલ સરનામાં અને સંપર્ક વિગતો સાથે છાપો.
જો તેનો ઉપયોગ કરવામાં આવે તો નામ, હોદ્દો અને કંપની સીલ સાથે એચઆર વડા અથવા ઇન્ટર્નના સુપરવાઇઝર જેવા અધિકૃત વ્યક્તિ દ્વારા તેની સહી કરો.
મૂળ ઇન્ટર્નને આપો અને કંપનીના રેકોર્ડમાં સ્કેન કરેલી નકલ રાખો.

તેની પાછળનો કાયદો

કોઈ ચોક્કસ ભારતીય કાયદો ઇન્ટર્નશિપ પ્રમાણપત્રોને સંચાલિત કરતું નથી, અને કોઈ પણ ફોર્મેટ સૂચવતું નથી. તે સંસ્થા દ્વારા એક વાસ્તવિક નિવેદન છે, તેથી તેનું મૂલ્ય સચોટ અને ચકાસી શકાય તેવું છે. કોલેજો અને ભરતી કરનારાઓ ઘણીવાર વિગતોની પુષ્ટિ કરવા માટે કંપનીનો સંપર્ક કરે છે, તેથી તારીખો અને વર્ણન આંતરિક રેકોર્ડ સાથે મેળ ખાતા હોવા જોઈએ. જો તેના પર ભરોસો કરવામાં આવે તો, દાખલા તરીકે પ્રવેશ અથવા નોકરીની અરજીમાં, તારીખો અથવા કરવામાં આવેલ કાર્યને ખોટી રીતે દર્શાવતું પ્રમાણપત્ર બહાર પાડવું હસ્તાક્ષર કરનાર અને ઇન્ટર્ન બંનેને પરિણામ માટે ખુલ્લા પાડી શકે છે.

ટાળવા માટેની સામાન્ય ભૂલો

તેને લેટરહેડ અથવા સહી વગર સાદા કાગળ પર છાપવું, જેને કોલેજો ઘણીવાર નકારી કાઢે છે.
ઇન્ટર્નના નામની ખોટી જોડણી કરવી અથવા શૈક્ષણિક રેકોર્ડથી અલગ નામનો ઉપયોગ કરવો.
ઇન્ટર્ને ખરેખર જે કર્યું તેનાથી આગળ ભૂમિકા અથવા તારીખોને વધારવી.
ભૂમિકાનું વર્ણન અસ્પષ્ટ રાખીને, પ્રમાણપત્ર કોઈ વાસ્તવિક અનુભવ દર્શાવતું નથી.

ઇન્ટર્નશિપ સમાપ્તિ પ્રમાણપત્ર: વારંવાર પૂછાતા પ્રશ્નો

ઇન્ટર્નશિપ પૂર્ણતાના પ્રમાણપત્ર પર કોણે સહી કરવી જોઈએ?

કંપનીના અધિકૃત વ્યક્તિ, સામાન્ય રીતે એચઆર મેનેજર, ડિરેક્ટર અથવા ઇન્ટર્નના રિપોર્ટિંગ સુપરવાઇઝર. સહીમાં વ્યક્તિનું નામ અને હોદ્દો હોવો જોઈએ. ઘણી કોલેજો પણ કંપની સીલ અથવા લેટરહેડની અપેક્ષા રાખે છે, તેથી કોલેજની જરૂરિયાતો તપાસો.

શું ઇન્ટર્નશિપ પ્રમાણપત્ર અનુભવ પત્ર જેવું જ છે?

તેઓ સમાન છે પરંતુ અલગ રીતે ઉપયોગમાં લેવાય છે. ઇન્ટર્નશિપ પ્રમાણપત્ર સામાન્ય રીતે શૈક્ષણિક હેતુઓ માટે ઘણીવાર અવેતન અથવા સ્ટાઇપેન્ડ આધારિત તાલીમના કાર્યકાળની નોંધ કરે છે. નિયમિત રોજગારના અંતે કર્મચારીને અનુભવ પત્ર આપવામાં આવે છે. ભરતી કરનારાઓ સામાન્ય રીતે ઇન્ટર્નશીપને તાલીમ તરીકે જુએ છે, પૂર્ણ-સમયનો અનુભવ નહીં.

શું કોઈ કંપની ઇન્ટર્નશિપ પ્રમાણપત્ર આપવાનો ઇનકાર કરી શકે છે?

જ્યાં સુધી ઇન્ટર્નશિપ ઓફર લેટર અથવા કોલેજ એગ્રીમેન્ટ વચન ન આપે ત્યાં સુધી કોઈ કાયદો કંપનીને તેને જારી કરવા માટે દબાણ કરતું નથી. મોટાભાગની કંપનીઓ સંતોષકારક સમાપ્તિ પર તેને જારી કરે છે. જો તેને લેખિતમાં વચન આપવામાં આવ્યું હોય, તો તેને ઇમેઇલ દ્વારા પૂછો અને તે પ્રસ્તાવ પત્રનો સંદર્ભ લો.

શું ઇન્ટર્નશિપ પ્રમાણપત્ર માટે સ્ટેમ્પ પેપર અથવા નોટરાઈઝેશનની જરૂર પડે છે?

નં. તે અધિકૃત વ્યક્તિ દ્વારા હસ્તાક્ષરિત કંપનીના લેટરહેડ પરનો પત્ર છે. સ્ટેમ્પ પેપર અને નોટરાઇઝેશનની જરૂર નથી. કેટલીક વિદેશી યુનિવર્સિટીઓ અરજીના તબક્કે પ્રમાણિત નકલો માંગે છે, જે નકલ પર કરવામાં આવેલું એક અલગ પગલું છે.

છેલ્લે અપડેટ થયેલ 3 ઑક્ટોબર, 2026.

ભારતીય કાયદા વિશેની સામાન્ય માહિતી, તમારી પરિસ્થિતિ માટે કાનૂની સલાહ નહીં. સ્ટેમ્પ ડ્યુટી, નોંધણી અને ફી રાજ્ય પ્રમાણે અલગ અલગ હોય છે, તેથી તમે તેના પર આધાર રાખો તે પહેલાં સ્થાનિક કાર્યાલય અથવા વકીલ સાથે તપાસ કરો.

સંબંધિત માર્ગદર્શિકાઓ

તેની પાછળનો કાયદો, સાદા અંગ્રેજીમાં સમજાવ્યો અને સત્તાવાર સ્રોતો સામે તપાસ કરી.

રોજગાર અને એચઆર

શું ભારતમાં રોજગાર બોન્ડ લાગુ કરી શકાય છે?

લઘુતમ સેવા બોન્ડ માન્ય હોઈ શકે છે, જેમ કે સર્વોચ્ચ અદાલતે 2025માં ચુકાદો આપ્યો હતો. પરંતુ નોકરીદાતા માત્ર યોગ્ય કાનૂની પ્રક્રિયા દ્વારા જ સંમત રકમ સુધી વાજબી વળતરની વસૂલાત કરી શકે છે.

9 ઓછામાં ઓછું વાંચવુંમાર્ગદર્શિકા વાંચો