வீட்டு உதவியாளர்/பராமரிப்பாளர் ஒப்பந்தம்
ஒரு வீட்டு உதவியாளர் அல்லது பராமரிப்பாளர் ஒப்பந்தம் என்பது ஒரு வீட்டிற்கும் வீட்டு வேலை, சமையல், வாகனம் ஓட்டுதல், குழந்தை பராமரிப்பு அல்லது மூத்த பராமரிப்பு ஆகியவற்றில் ஈடுபட்டுள்ள ஒரு நபருக்கும் இடையிலான ஒரு எளிய எழுத்துப்பூர்வ ஒப்பந்தமாகும்.
ஒரு கணக்குடன் இலவசமாக: சொல் அல்லது PDF, வாட்டர்மார்க் இல்லை, உங்கள் டாஷ்போர்டில் சேமிக்கப்படுகிறது. ஒவ்வொரு பக்கமும் ஒரு சிறிய குறிப்பு அடிக்குறிப்பைக் கொண்டுள்ளது, எனவே எவரும் அதை சரிபார்க்க முடியும்.
நீங்கள் Legal Drive மட்டுமே செலுத்துகிறீர்கள். நாங்கள் வழக்கறிஞருக்கு பணம் செலுத்துகிறோம். நேரடியாக பணம் செலுத்துமாறு யாரும் உங்களிடம் கேட்கக் கூடாது.
சான்றளிப்பு & கையொப்பம் ஒரு உண்மையான, சுயாதீனமாக சரிபார்க்கக்கூடிய பதிவை ஆவணத்தில் உட்பொதிக்கிறது.
இந்த ஆவணத்தின் மொழிபெயர்ப்பு இன்னும் கிடைக்கவில்லை. கீழே உள்ள முன்னோட்டம் நீங்கள் பதிவிறக்கும் ஆங்கில உரை.
வீட்டு உதவியாளர்/பராமரிப்பாளர் ஒப்பந்தம்: அது என்ன
ஒரு வீட்டு உதவியாளர் அல்லது பராமரிப்பாளர் ஒப்பந்தம் என்பது ஒரு வீட்டிற்கும் வீட்டு வேலை, சமையல், வாகனம் ஓட்டுதல், குழந்தை பராமரிப்பு அல்லது மூத்த பராமரிப்பு ஆகியவற்றில் ஈடுபட்டுள்ள ஒரு நபருக்கும் இடையிலான ஒரு எளிய எழுத்துப்பூர்வ ஒப்பந்தமாகும். கடமைகள், மாதாந்திர ஊதியம், வாராந்திர விடுமுறை, இரு தரப்பினரும் எவ்வாறு ஏற்பாட்டை முடிவுக்குக் கொண்டுவர முடியும், இருவரும் கவனத்துடனும் கண்ணியத்துடனும் செயல்படுவார்கள் என்பதை இது பதிவு செய்கிறது.
உங்களுக்கு இந்த ஆவணம் தேவைப்படும்போது
- ஒரு குடும்பம் ஒரு முழுநேர சமையல்காரர், துப்புரவாளர் அல்லது ஓட்டுநரை பணியமர்த்துகிறது மற்றும் முதல் நாளிலிருந்து ஊதியம் மற்றும் கடமைகளை எழுத விரும்புகிறது.
- வீட்டில் வயதான பெற்றோரைப் பராமரிக்க ஒரு பராமரிப்பாளர் அல்லது உதவியாளர் பணியமர்த்தப்படுகிறார்.
- சிறு குழந்தைகளுக்காக ஒரு ஆயா பணியமர்த்தப்படுகிறார், இரு தரப்பினரும் மணிநேரங்கள் மற்றும் வாராந்திர விடுமுறை பற்றி தெளிவை விரும்புகிறார்கள்.
- ஒரு வீட்டுவசதி சங்கம் அல்லது உள்ளூர் போலீஸ் சரிபார்ப்பு செயல்முறை பணியமர்த்தப்பட்ட வீட்டுத் தொழிலாளியின் விவரங்களை வீட்டாரிடம் கேட்கிறது.
அது எதை உள்ளடக்கியது
- முதலாளி குடும்பம் மற்றும் தொழிலாளியின் பெயர்கள், வீட்டு முகவரி மற்றும் தொடக்க தேதி.
- பணியாளர் செய்ய வேண்டிய கடமைகள்.
- ஒவ்வொரு மாதத்தின் முடிவிலும் செலுத்த வேண்டிய மாதாந்திர ஊதியம் ரூ.
- வார விடுமுறை நாள்.
- நியாயமான முன் அறிவிப்பின் பேரில் இரு தரப்பினராலும் பணிநீக்கம்.
- பரஸ்பர நடத்தை விதிமுறைகள், தொழிலாளி கவனத்துடன் கடமைகளைச் செய்வதோடு, முதலாளி தொழிலாளியை கண்ணியத்துடனும் சட்டத்தின்படி நடத்துகிறார்.
அதை எவ்வாறு நிரப்புவது, கையொப்பமிடுவது மற்றும் பயன்படுத்துவது
- கடமைகள், வேலை நேரம், ஊதியம், வாராந்திர விடுமுறை குறித்து விவாதித்து உடன்படுங்கள், எதையும் எழுதுவதற்கு முன்பு தொழிலாளருடன் புறப்படுங்கள்.
- ஒப்பந்தத்தை பூர்த்தி செய்து, மணிநேரங்கள், பண்டிகை விடுப்பு அல்லது நாட்களில் ஒரு அறிவிப்பு காலம் போன்ற நீங்கள் ஒப்புக் கொண்ட குறிப்பிட்ட விதிமுறைகளை எளிய மொழியில் சேர்க்கவும்.
- ஒப்பந்தத்தை சத்தமாகப் படியுங்கள் அல்லது இரு பக்க அடையாளங்களுக்கும் முன்பு தொழிலாளி புரிந்துகொள்ளும் மொழியில் அதை விளக்குங்கள்.
- இரு தரப்பினரும் கையெழுத்திட்டு தலா ஒரு நகலை வைத்திருக்கிறார்கள், மேலும் அத்தகைய ஒப்பந்தங்களுக்கு முத்திரைத்தாள் தேவையா என்பது குறித்த உங்கள் மாநிலத்தின் விதிகளை சரிபார்க்கவும்.
- உங்கள் நகரத்தின் காவல்துறை குடும்பங்களை அவ்வாறு செய்யச் சொன்னால், தொழிலாளியின் போலீஸ் சரிபார்ப்பை முடிக்கவும், ஒப்புதலை வைத்திருக்கவும்.
- ஊதியத்தை சரியான நேரத்தில் செலுத்தவும், முன்னுரிமை வங்கி பரிமாற்றத்தின் மூலம் அல்லது கையொப்பமிடப்பட்ட ரசீதுக்கு எதிராக, பணம் செலுத்துதல் மற்றும் விடுப்பு பற்றிய பதிவை வைத்திருங்கள்.
இணைக்க வேண்டிய அல்லது அதனுடன் வைத்திருக்க வேண்டிய ஆவணங்கள்
- தொழிலாளியின் அடையாளச் சான்றின் புகைப்பட நகல்
- தொழிலாளியின் பாஸ்போர்ட் அளவு புகைப்படம்
- போலீஸ் சரிபார்ப்பு படிவம் அல்லது ஒப்புதல், பொருந்தும் இடங்களில்
- தொழிலாளியின் குடும்பத்தின் தொடர்பு விவரங்கள் அல்லது அவசரகால தொடர்பு விவரங்கள்
- ஊதிய கொடுப்பனவுகளின் பதிவு
அதன் பின்னணியில் உள்ள சட்டம்
வீட்டு வேலையின் ஒவ்வொரு அம்சத்தையும் உள்ளடக்கிய ஒற்றை மத்திய சட்டம் எதுவும் இல்லை, எனவே இந்த ஒப்பந்தம் இந்திய ஒப்பந்தச் சட்டம், 1872 இன் கீழ் பொதுவான ஒப்பந்தக் கொள்கைகளை அடிப்படையாகக் கொண்டது. சில மாநிலங்கள் வீட்டுத் தொழிலாளர்களுக்கான குறைந்தபட்ச ஊதியம் அல்லது நலத்திட்டங்களை அறிவித்துள்ளன, மேலும் தொழிலாளர் குறியீடுகள் மற்றும் மாநில விதிகள் உண்மைகளைப் பொறுத்து பொருந்தும், எனவே உங்கள் மாநிலத்தில் என்ன பொருந்தும் என்பதைச் சரிபார்க்கவும். வீட்டுத் தொழிலாளர்கள் அமைப்புசாரா தொழிலாளர்களுக்காக அரசாங்கத்தின் இ-ஷ்ரம் போர்ட்டலில் பதிவு செய்யலாம். வீட்டுத் தொழிலாளர்களால் துன்புறுத்தப்படும் புகார்கள் 2013 பணியிட துன்புறுத்தல் சட்டத்தின் கீழ் உள்ளாட்சிக் குழுவிற்குச் செல்கின்றன. பதினான்கு வயதிற்குட்பட்ட குழந்தையை வீட்டு உதவியாளராக ஈடுபடுத்துவது குழந்தைத் தொழிலாளர் சட்டத்தின் கீழ் தடைசெய்யப்பட்டுள்ளது.
தவிர்க்க வேண்டிய பொதுவான தவறுகள்
- வேலை நேரம், விடுப்பு மற்றும் அறிவிப்பு காலத்தை எழுதாமல் விட்டுவிடுவது, இது மோதல்களுக்கு மிகவும் பொதுவான காரணமாகும்.
- வீட்டு வேலைகள் உள்ள மாநிலங்களில் வீட்டு வேலைகளுக்கு அறிவிக்கப்பட்ட குறைந்தபட்ச ஊதியத்தை விட குறைவாக செலுத்துதல்.
- பதினான்கு வயதிற்குட்பட்ட குழந்தையை வீட்டு வேலைகளில் ஈடுபடுத்துவது தடைசெய்யப்பட்டுள்ளது மற்றும் வழக்குத் தொடர வழிவகுக்கும்.
- முதலில் அவர்களுக்கு விளக்கமளிக்காமல் அவர்கள் படிக்க முடியாத ஒரு ஆவணத்தில் தொழிலாளியை கையெழுத்திட வைப்பது.
வீட்டு உதவியாளர்/பராமரிப்பாளர் ஒப்பந்தம் அடிக்கடி கேட்கப்படும் கேள்விகள்
ஒரு பணிப்பெண் அல்லது வீட்டு வேலைக்காரருடன் எழுத்துப்பூர்வ ஒப்பந்தம் தேவையா?
இது கட்டாயமில்லை, ஆனால் ஒரு எழுத்துப்பூர்வ ஒப்பந்தம் ஊதியம், கடமைகள் மற்றும் நேரத்தை தெளிவுபடுத்துகிறது மற்றும் இரு தரப்பிலும் தவறான புரிதல்களைத் தவிர்க்கிறது. போலீஸ் சரிபார்ப்பு மற்றும் சர்ச்சை ஏற்பட்டால் பணம் செலுத்துவதை நிரூபிக்கவும் இது உதவுகிறது.
இந்தியாவில் வீட்டுத் தொழிலாளர்களுக்கான குறைந்தபட்ச ஊதியம் என்ன?
ஒற்றை தேசிய விகிதம் இல்லை. சில மாநிலங்கள் வீட்டு வேலைகளுக்கான குறைந்தபட்ச ஊதியத்தை அறிவித்துள்ளன, பெரும்பாலும் மணிநேரங்கள் மற்றும் வேலை வகையைப் பொறுத்து மாறுபடும், மற்றவை இல்லை. ஊதியத்தை நிர்ணயிக்கும் முன் உங்கள் மாநில தொழிலாளர் துறையின் சமீபத்திய அறிவிப்பை சரிபார்க்கவும்.
இந்த ஒப்பந்தம் முத்திரைத்தாளில் இருக்க வேண்டுமா அல்லது நோட்டரி செய்யப்பட வேண்டுமா?
பெரும்பாலான குடும்பங்கள் அதை வெற்று காகிதத்தில் கையெழுத்திடுகின்றன, இது இன்னும் கட்சிகளுக்கு இடையிலான செல்லுபடியாகும் ஒப்பந்தமாகும். ஒப்பந்தங்களில் முத்திரைத் தீர்வை மாநிலத்திற்கு மாநிலம் வேறுபடுகிறது, மேலும் ஆவணத்தை எப்போதாவது நீதிமன்றத்தில் சமர்ப்பிக்க வேண்டியிருந்தால் சரியான வரியை செலுத்துவது உதவுகிறது. நோட்டரைசேஷன் விருப்பமானது.
வீட்டு உதவியாளரின் போலீஸ் சரிபார்ப்பு தேவையா?
பல நகர காவல் படைகள் வீட்டுத் தொழிலாளர்களை சரிபார்த்து, ஆன்லைனில் அல்லது உள்ளூர் காவல் நிலையத்தில் படிவங்களை வழங்குமாறு குடும்பங்களை கேட்டுக்கொள்கின்றன. இது கட்டாயமா என்பது உள்ளூர் ஆர்டர்களைப் பொறுத்தது. இது ஒரு விவேகமான நடவடிக்கையாகும், மேலும் இதைப் பற்றி தொழிலாளருக்கு முன்கூட்டியே தெரிவிக்கப்பட வேண்டும்.
கடைசியாக புதுப்பிக்கப்பட்டது 11 அக்டோபர், 2026.
இந்திய சட்டம் பற்றிய பொதுவான தகவல்கள், உங்கள் நிலைமைக்கான சட்ட ஆலோசனை அல்ல. முத்திரைத் தீர்வை, பதிவு மற்றும் கட்டணங்கள் மாநிலத்திற்கு மாநிலம் வேறுபடுகின்றன, எனவே நீங்கள் அதை நம்புவதற்கு முன்பு உள்ளூர் அலுவலகம் அல்லது ஒரு வழக்கறிஞரைச் சரிபார்க்கவும்.
தொடர்புடைய வழிகாட்டிகள்
அதன் பின்னணியில் உள்ள சட்டம், எளிய ஆங்கிலத்தில் விளக்கப்பட்டது மற்றும் அதிகாரப்பூர்வ ஆதாரங்களுக்கு எதிராக சரிபார்க்கப்பட்டது.
பி. என். எஸ். எஸ் பிரிவு 144 இன் கீழ் பராமரிப்பு: மனைவி, குழந்தைகள் மற்றும் பெற்றோர்கள்
பி. என். எஸ். எஸ்ஸின் 144 வது பிரிவு, தங்களைத் தாங்களே பராமரிக்க முடியாத ஒரு மனைவி, குழந்தைகள் மற்றும் பெற்றோர்கள் தங்களை புறக்கணிக்கும் ஒரு நபரிடமிருந்து மாதாந்திர கொடுப்பனவைக் கோர அனுமதிக்கிறது. யார் தகுதி பெறுகிறார்கள், தொகை எவ்வாறு நிர்ணயிக்கப்படுகிறது மற்றும் ஆர்டர்கள் எவ்வாறு செயல்படுத்தப்படுகின்றன என்பது இங்கே.
இந்தியாவில் திருமணப் பதிவு: ஆவணங்கள், செயல்முறை மற்றும் பிரமாணப் பத்திரம்
திருமணத்தை பதிவு செய்வது அதை நிரூபிக்கிறது. ஏற்கனவே நடந்த ஒரு திருமணத்தை நீங்கள் பதிவு செய்தாலும் அல்லது ஒரு திருமண அதிகாரி முன் திருமணம் செய்தாலும், செயல்முறை, 30 நாள் அறிவிப்பு மற்றும் பிரமாணப் பத்திரம் பதிவாளர்கள் வழக்கமாக கேட்கிறார்கள்.
இந்தியாவில் பரஸ்பர சம்மத விவாகரத்து: படிகள், காத்திருப்பு காலம், தீர்வு
பரஸ்பர ஒப்புதல் விவாகரத்துக்கு ஒரு கூட்டு மனு தேவை, ஒரு வருடம் தனித்தனியாக வாழ்வது, இரண்டு நீதிமன்றத் தோற்றங்கள் மற்றும் இரு வாழ்க்கைத் துணைகளும் ஒரு தீர்வுக்கு நிற்க வேண்டும். சரியான சந்தர்ப்பத்தில் பிரேரணைகளுக்கு இடையிலான ஆறு மாத இடைவெளி தள்ளுபடி செய்யப்படலாம்.
இது ஒரு சர்ச்சையாக மாறினால், நீங்கள் ஒரு குடும்ப வழக்கறிஞரைக் கண்டறியவும் அல்லது சரிபார்க்கப்பட்ட வழக்கறிஞரிடம் ஆன்லைனில் ஒரு கேள்வியைக் கேளுங்கள்.
தொடர்புடைய ஆவணங்கள்
வீட்டு உதவியாளர்/பராமரிப்பாளர் ஒப்பந்தம் ஐ வரைபவர்களுக்கு பெரும்பாலும் இவை தேவைப்படுகின்றன.
கட்டுமான ஒப்பந்தங்கள்
கட்டமைக்க அல்லது புதுப்பிக்க ஒரு ஒப்பந்தக்காரரை ஈடுபடுத்துகிறது, நோக்கம், பணம் செலுத்துதல் மற்றும் குறைபாடுகளை உள்ளடக்கியது
சொத்து மற்றும் ரியல் எஸ்டேட்
பணியாளர் சம்பள முன்கூட்டிய ஒப்பந்தம்
எதிர்கால சம்பளத்திற்கு எதிராக ஒரு ஊழியருக்கு வழங்கப்படும் முன்கூட்டியே செலுத்துவதற்கான விதிமுறைகளை பதிவுசெய்கிறது.
வேலைவாய்ப்பு மற்றும் மனிதவள மேம்பாடு
விடுப்பு மற்றும் உரிம ஒப்பந்தம்
ஒரு உரிமதாரருக்கு ஒரு குத்தகைதாரரை உருவாக்காமல் வளாகத்தை ஆக்கிரமிக்க உரிமை அளிக்கிறது, இது மகாராஷ்டிராவுக்கு பொதுவானது.
சொத்து மற்றும் ரியல் எஸ்டேட்
சொத்து மேலாண்மை ஒப்பந்தம்
ஒரு உரிமையாளரின் சார்பாக வாடகை, பராமரிப்பு மற்றும் குத்தகைதாரர் விஷயங்களைக் கையாள ஒரு சொத்து மேலாளரை ஈடுபடுத்துகிறது.
சொத்து மற்றும் ரியல் எஸ்டேட்
வாடகை ஒப்பந்தம்
நில உரிமையாளருக்கும் குத்தகைதாரருக்கும் இடையிலான குடியிருப்பு வாடகை ஒப்பந்தம், மாநில முத்திரை வரி தானாகவே பொருந்தும்.
சொத்து மற்றும் ரியல் எஸ்டேட்
விவாகரத்து தீர்வு ஒப்பந்தம்
பிரிவின் ஒப்புக் கொள்ளப்பட்ட விதிமுறைகளை பதிவுசெய்கிறது: ஜீவனாம்சம், காவல் மற்றும் சொத்து பிரிவு
குடும்பம் மற்றும் தனிப்பட்ட