புரிந்துணர்வு ஒப்பந்தம்
இரு தரப்பினரும் எதை நோக்கி செயல்பட ஒப்புக் கொண்டுள்ளனர், யார் என்ன செய்வார்கள், சம்பந்தப்பட்ட எந்தவொரு பணமும், இந்த ஏற்பாடு எவ்வளவு காலம் நீடிக்கும் என்பதை ஒரு புரிந்துணர்வு ஒப்பந்தம் பதிவு செய்கிறது.
ஒரு கணக்குடன் இலவசமாக: சொல் அல்லது PDF, வாட்டர்மார்க் இல்லை, உங்கள் டாஷ்போர்டில் சேமிக்கப்படுகிறது. ஒவ்வொரு பக்கமும் ஒரு சிறிய குறிப்பு அடிக்குறிப்பைக் கொண்டுள்ளது, எனவே எவரும் அதை சரிபார்க்க முடியும்.
நீங்கள் Legal Drive மட்டுமே செலுத்துகிறீர்கள். நாங்கள் வழக்கறிஞருக்கு பணம் செலுத்துகிறோம். நேரடியாக பணம் செலுத்துமாறு யாரும் உங்களிடம் கேட்கக் கூடாது.
சான்றளிப்பு & கையொப்பம் ஒரு உண்மையான, சுயாதீனமாக சரிபார்க்கக்கூடிய பதிவை ஆவணத்தில் உட்பொதிக்கிறது.
இந்த ஆவணத்தின் மொழிபெயர்ப்பு இன்னும் கிடைக்கவில்லை. கீழே உள்ள முன்னோட்டம் நீங்கள் பதிவிறக்கும் ஆங்கில உரை.
இந்த ஆவணத்தைப் பயன்படுத்துவது குறித்த குறிப்புகள்
நீங்கள் அதை நிரப்பும்போது உங்களுக்கு வழிகாட்டுதல். இந்தப் பணத்தாள்கள் பதிவிறக்கம் செய்யப்பட்ட ஆவணத்தில் அச்சிடப்படவில்லை.
WHY CLAUSE 1 MATTERS
The most common and costly mistake in Indian MoU drafting is assuming an MoU is automatically non-binding because of what it is called. It is not. Whether a document is enforceable depends on whether it shows an intention to create legal relations and contains the elements of a contract, not on its title. An MoU that sets out obligations, consideration and certainty of terms can be, and has been, enforced as a contract. If the Parties intend a statement of intent rather than a commitment, Clause 1 must say so expressly.
புரிந்துணர்வு ஒப்பந்தம்: அது என்ன
இரு தரப்பினரும் எதை நோக்கி செயல்பட ஒப்புக் கொண்டுள்ளனர், யார் என்ன செய்வார்கள், சம்பந்தப்பட்ட எந்தவொரு பணமும், இந்த ஏற்பாடு எவ்வளவு காலம் நீடிக்கும் என்பதை ஒரு புரிந்துணர்வு ஒப்பந்தம் பதிவு செய்கிறது. இந்த புரிந்துணர்வு ஒப்பந்தம் சட்டப்பூர்வமாக பிணைக்கப்படுகிறதா என்பதை இந்த வரைவு கட்சிகள் முன்மொழியச் செய்கிறது, இது இந்தியாவில் பெரும்பாலான புரிந்துணர்வு ஒப்பந்த சர்ச்சைகள் மாறும் புள்ளியாகும்.
உங்களுக்கு இந்த ஆவணம் தேவைப்படும்போது
- இரண்டு நிறுவனங்கள் ஒரு முழு ஒப்பந்தத்தை பேச்சுவார்த்தை நடத்துவதற்கு முன்பு ஒரு கூட்டு, சோதனை அல்லது இணைப்பைத் தொடங்க விரும்புகின்றன.
- ஒரு நிறுவனமும் ஒரு நிறுவனமும் (கல்லூரி, தன்னார்வ தொண்டு நிறுவனம், மருத்துவமனை) கூட்டு திட்டங்கள் அல்லது பரிந்துரைகளுக்கு ஒப்புக்கொள்கின்றன.
- கட்சிகள் ஒரு ஒப்பந்தத்தின் பரந்த வணிக விதிமுறைகளை ஒப்புக் கொண்டு அவற்றை காகிதத்தில் விரும்புகின்றன, அதே நேரத்தில் வழக்கறிஞர்கள் இறுதி ஒப்பந்தத்தை வரைகிறார்கள்.
- ஒரு அரசாங்கத் துறை, வர்த்தக அமைப்பு அல்லது வெளிநாட்டு பங்குதாரர் தொடர்வதற்கு முன் கையெழுத்திடப்பட்ட புரிந்துணர்வு ஒப்பந்தத்தைக் கேட்கிறார்கள்.
- ஒரு குறுகிய திட்டத்திற்கான ஒவ்வொரு தரப்பினரின் பொறுப்புகள் மற்றும் செலவு பகிர்வை நீங்கள் பதிவு செய்ய வேண்டும்.
அது எதை உள்ளடக்கியது
- புரிந்துணர்வு ஒப்பந்தம் பிணைக்கப்பட்டதா அல்லது பிணைக்கப்படாததா, ரகசியத்தன்மை, ஆளும் சட்டம் மற்றும் சர்ச்சைக்குரிய உட்பிரிவுகள் ஆகியவை இரு சந்தர்ப்பங்களிலும் பிணைக்கப்பட்டுள்ளதா என்பது குறித்து பிரிவு 1 இல் ஒரு தெளிவான அறிக்கை.
- பின்னணி மற்றும் நோக்கம், ஒத்துழைப்பின் நோக்கம் மற்றும் ஒவ்வொரு தரப்பினரின் தனித்தனி பொறுப்புகள்.
- நிதி ஏற்பாடுகள், இல்லையெனில் ஒவ்வொரு தரப்பினரும் அதன் சொந்த செலவுகளைச் சுமக்கிறார்கள்.
- மாதங்களின் காலம் மற்றும் இரு தரப்பினருக்கும் முப்பது நாட்கள் எழுத்துப்பூர்வ அறிவிப்பில் அதை முடிவுக்குக் கொண்டுவருவதற்கான உரிமை.
- பணிநீக்கம் செய்யப்பட்ட பிறகு மூன்று ஆண்டுகளுக்கு ரகசியத்தன்மை, கூட்டாண்மை அல்லது நிறுவனம் இல்லை, அறிவுசார் சொத்துரிமை பரிமாற்றம் இல்லை, பிரத்தியேகமற்றது மற்றும் விளம்பர கட்டுப்பாடு.
- முப்பது நாட்களுக்கு இணக்கமான விவாதம், பின்னர் தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட நகரத்தில் நடுவர் அமர்வு.
அதை எவ்வாறு நிரப்புவது, கையொப்பமிடுவது மற்றும் பயன்படுத்துவது
- நீங்கள் ஒரு உறுதியான உறுதிப்பாட்டை விரும்புகிறீர்களா அல்லது நோக்கத்தின் அறிக்கையை மட்டுமே விரும்புகிறீர்களா என்பதை நேர்மையாக முடிவு செய்து, அதற்கேற்ப பிணைப்பு நிலையை தேர்ந்தெடுக்கவும்.
- இந்தப் பக்கத்தில் உள்ள படிவத்தில் ஒவ்வொரு தரப்பினரின் பொறுப்புகளையும் குறிப்பிட்ட, சரிபார்க்கக்கூடிய சொற்களில் நிரப்பவும், முன்னோட்டத்தை சரிபார்க்கவும்.
- யார் எந்த செலவை செலுத்துகிறார்கள் என்பது உட்பட நிதி விதிமுறைகளை சரியாக எழுதுங்கள், அல்லது எந்த பணமும் கை மாறாது என்று குறிப்பிடவும்.
- முத்திரைத் தாளில் அச்சிடுங்கள் அல்லது உங்கள் மாநிலத்தின் தேவைக்கேற்ப மின்னணு முத்திரைத் தீர்வை செலுத்துங்கள்; ஒரு புரிந்துணர்வு ஒப்பந்தம் பொதுவாக ஒரு ஒப்பந்தமாக முத்திரையிடப்படுகிறது.
- இரு தரப்பினரின் அங்கீகரிக்கப்பட்ட பிரதிநிதிகள் இரண்டு சாட்சிகளுக்கு முன்னால் பெயர்கள் மற்றும் பதவிகளுடன் கையெழுத்திடுங்கள்.
- இரு தரப்பினருடனும் கையொப்பமிடப்பட்ட அசல் ஆவணங்களை வைத்திருங்கள் மற்றும் இறுதி தேதி மற்றும் ஏதேனும் மதிப்பாய்வு புள்ளிகளை டயரைஸ் செய்யுங்கள்.
இணைக்க வேண்டிய அல்லது அதனுடன் வைத்திருக்க வேண்டிய ஆவணங்கள்
- ஒவ்வொரு கையொப்பமிட்டவருக்கும் வாரியம் தீர்மானம் அல்லது அதிகாரக் கடிதம்.
- வரம்பில் குறிப்பிடப்பட்டுள்ள எந்தவொரு திட்டத் திட்டம், வரவு செலவுத் திட்டம் அல்லது இணைப்பு.
- முத்திரைத்தாள் அல்லது மின் முத்திரை சான்றிதழ்.
அதன் பின்னணியில் உள்ள சட்டம்
ஒரு புரிந்துணர்வு ஒப்பந்தம் இந்திய ஒப்பந்தச் சட்டம், 1872 இன் கீழ் அதன் தலைப்பால் அல்ல, அது என்ன சொல்கிறது என்பதன் மூலம் தீர்மானிக்கப்படுகிறது. சட்ட உறவுகளை உருவாக்குவதற்கான நோக்கத்தைக் காட்டி, சில விதிமுறைகளையும் பரிசீலனையையும் கொண்டிருந்தால், அது ஒரு ஒப்பந்தமாக அமல்படுத்தப்படலாம்; அது தற்போதைய நோக்கங்களை மட்டுமே தெளிவாக பதிவுசெய்தால், கட்சிகள் பிணைக்கும் உட்பிரிவுகளைத் தவிர, அது பொதுவாக முடியாது. இந்த வரைவின் கீழ் நடுவர் நடுவர் மற்றும் சமரசச் சட்டம், 1996 ஐப் பின்பற்றுகிறது. முத்திரைத் தீர்வை ஒரு மாநில விஷயம்; இந்தப் பக்கத்தில் உள்ள மாநிலக் குழு கர்நாடகாவுக்கான சரிபார்க்கப்பட்ட விவரங்களைக் காட்டுகிறது.
தவிர்க்க வேண்டிய பொதுவான தவறுகள்
- ஒரு புரிந்துணர்வு ஒப்பந்தத்தை புரிந்துணர்வு ஒப்பந்தம் என்று அழைப்பதால் அதை ஒருபோதும் அமல்படுத்த முடியாது.
- பொறுப்புகளை தெளிவற்ற மொழியில் விவரிப்பது, எனவே இரு தரப்பினரும் மற்றவர்கள் செயல்படத் தவறிவிட்டதைக் காட்ட முடியாது.
- பணம் உண்மையில் கை மாறும் என்று எதிர்பார்க்கப்படும்போது நிதி விதிமுறையை காலியாக விட்டுவிடுவது.
- எழுத்துப்பூர்வ அதிகாரம் இல்லாமல் ஒரு நிறுவனத்தின் சார்பாக கையெழுத்திடுவது, இது மறுபுறம் புரிந்துணர்வு ஒப்பந்தத்தை பின்னர் கேள்வி கேட்க அனுமதிக்கிறது.
புரிந்துணர்வு ஒப்பந்தம் அடிக்கடி கேட்கப்படும் கேள்விகள்
ஒரு புரிந்துணர்வு ஒப்பந்தம் இந்தியாவில் சட்டப்பூர்வமாக பிணைக்கப்பட்டுள்ளதா?
இருக்கலாம். நீதிமன்றங்கள் லேபிளை விட தரப்பினரின் மொழி மற்றும் நடத்தையைப் பார்க்கின்றன. திட்டவட்டமான கடமைகள், பரிசீலனை மற்றும் கட்டுப்பட வேண்டிய நோக்கம் கொண்ட ஒரு புரிந்துணர்வு ஒப்பந்தத்தை ஒரு ஒப்பந்தமாக செயல்படுத்த முடியும். கட்சிகள் ஒரு நோக்க அறிக்கையை மட்டுமே விரும்பினால், இந்த வரைவின் பிரிவு 1 ஐப் போலவே ஆவணமும் மிகத் தெளிவாகக் கூற வேண்டும்.
ஒரு புரிந்துணர்வு ஒப்பந்தம் முத்திரைத்தாளில் இருக்க வேண்டுமா?
பெரும்பாலான மாநிலங்களில் ஒரு புரிந்துணர்வு ஒப்பந்தம் ஒரு ஒப்பந்தமாக முத்திரையிடப்படுகிறது, மேலும் மாநிலத்தின் முத்திரை சட்டத்தின் கீழ் வரி நிர்ணயிக்கப்படுகிறது. சொத்துக்களை மாற்றும் அல்லது பிற வரிவிதிப்பு உரிமைகளை உருவாக்கும் ஒரு புரிந்துணர்வு ஒப்பந்தம் அதிக வரியை ஈர்க்கக்கூடும். இந்தப் பக்கத்தில் உள்ள மாநிலக் குழு கர்நாடகாவுக்கான சரிபார்க்கப்பட்ட விவரங்களைக் காட்டுகிறது; வேறு இடங்களில், கையெழுத்திடுவதற்கு முன்பு உள்ளூர் விகிதத்தை சரிபார்க்கவும்.
ஒரு புரிந்துணர்வு ஒப்பந்தம் பதிவு செய்யப்பட வேண்டுமா அல்லது நோட்டரைஸ் செய்யப்பட வேண்டுமா?
ஒரு சாதாரண ஒத்துழைப்பு புரிந்துணர்வு ஒப்பந்தத்திற்கு பொதுவாக பதிவு தேவையில்லை. ஆவணமே அசையாச் சொத்தில் உரிமைகளை உருவாக்கும் அல்லது மாற்றும் இடத்தில் மட்டுமே இது பொருத்தமானது. சில தரப்பினர் கையெழுத்திட்டவர்களின் அடையாளத்தை உறுதிப்படுத்த நோட்டரி செய்தாலும், சட்டப்படி நோட்டரைசேஷன் தேவையில்லை.
புரிந்துணர்வு ஒப்பந்தத்திற்கும் ஒப்பந்தத்திற்கும் என்ன வித்தியாசம்?
ஒரு ஒப்பந்தம் தொடக்கத்திலிருந்தே அமல்படுத்தப்பட வேண்டும். ஒரு விரிவான ஒப்பந்தத்திற்கு முன் புரிதலைப் பதிவு செய்ய ஒரு புரிந்துணர்வு ஒப்பந்தம் பெரும்பாலும் முன்பு பயன்படுத்தப்படுகிறது, மேலும் இது பிணைப்பாக இருக்கலாம் அல்லது இல்லாமலும் இருக்கலாம். நடைமுறையில் வேறுபாடு சொற்களில் உள்ளது. உங்களுக்கு உறுதியான உரிமைகள் மற்றும் தீர்வுகள் தேவைப்பட்டால், பிணைப்பு நிலையை தேர்வு செய்யுங்கள் அல்லது முழு ஒப்பந்தத்தில் கையெழுத்திடுங்கள்.
எந்தவொரு தரப்பினரும் புரிந்துணர்வு ஒப்பந்தத்திலிருந்து விலக முடியுமா?
இந்த வரைவின் கீழ், ஆம். எந்தவொரு தரப்பினரும் முப்பது நாட்கள் எழுத்துப்பூர்வ அறிவிப்பை வழங்குவதன் மூலம் அதை முடிவுக்கு கொண்டு வரலாம். பணிநீக்கம் செய்யப்பட்ட பிறகு மூன்று ஆண்டுகளுக்கு ரகசியத்தன்மை கடமை தொடர்கிறது. புரிந்துணர்வு ஒப்பந்தம் கட்டுப்படுவதாக இருந்தால், ரத்து செய்யப்படுவதற்கு முன்பு ஏற்கனவே செலுத்த வேண்டிய எந்தவொரு கடமையும் இன்னும் செயல்படுத்தப்படலாம்.
கடைசியாக புதுப்பிக்கப்பட்டது 11 அக்டோபர், 2026.
இந்திய சட்டம் பற்றிய பொதுவான தகவல்கள், உங்கள் நிலைமைக்கான சட்ட ஆலோசனை அல்ல. முத்திரைத் தீர்வை, பதிவு மற்றும் கட்டணங்கள் மாநிலத்திற்கு மாநிலம் வேறுபடுகின்றன, எனவே நீங்கள் அதை நம்புவதற்கு முன்பு உள்ளூர் அலுவலகம் அல்லது ஒரு வழக்கறிஞரைச் சரிபார்க்கவும்.
தொடர்புடைய வழிகாட்டிகள்
அதன் பின்னணியில் உள்ள சட்டம், எளிய ஆங்கிலத்தில் விளக்கப்பட்டது மற்றும் அதிகாரப்பூர்வ ஆதாரங்களுக்கு எதிராக சரிபார்க்கப்பட்டது.
இது ஒரு சர்ச்சையாக மாறினால், நீங்கள் ஒரு பெருநிறுவன மற்றும் வணிக வழக்கறிஞரைக் கண்டறியவும் அல்லது சரிபார்க்கப்பட்ட வழக்கறிஞரிடம் ஆன்லைனில் ஒரு கேள்வியைக் கேளுங்கள்.
தொடர்புடைய ஆவணங்கள்
புரிந்துணர்வு ஒப்பந்தம் ஐ வரைபவர்களுக்கு பெரும்பாலும் இவை தேவைப்படுகின்றன.
கூட்டு முயற்சி ஒப்பந்தம்
ஒரு குறிப்பிட்ட திட்டம் அல்லது முயற்சியை கூட்டாகத் தொடர இரண்டு வணிகங்களுக்கு இடையிலான ஒப்பந்தம்.
வணிகம் மற்றும் கார்ப்பரேட்
நிறுவனர்களின் ஒப்பந்தம்
ஒரு தொடக்கத்தின் இணை நிறுவனர்களுக்கிடையேயான ஒப்பந்தம் பங்கு, பாத்திரங்கள் மற்றும் உடைமைகளை அமைக்கிறது.
வணிகம் மற்றும் கார்ப்பரேட்
எல்எல்பி ஒப்பந்தம்
ஒரு வரையறுக்கப்பட்ட பொறுப்பு கூட்டாண்மையில் கூட்டாளர்களின் உரிமைகள், கடமைகள் மற்றும் இலாபப் பகிர்வை நிர்வகிக்கிறது
வணிகம் மற்றும் கார்ப்பரேட்
கூட்டாண்மை பத்திரம்
இலாபப் பகிர்வு மற்றும் பொறுப்புகளை அமைக்கும் பங்குதாரர்களுக்கிடையேயான ஒப்பந்தம்.
வணிகம் மற்றும் கார்ப்பரேட்
கூட்டாண்மை கலைப்பு பத்திரம்
ஒரு கூட்டு நிறுவனத்தைக் கலைத்து, பங்குதாரர்களுக்கிடையே கணக்குகளைத் தீர்த்து வைக்கிறது
வணிகம் மற்றும் கார்ப்பரேட்
நுகர்வோர் மேல்முறையீட்டு மனு
மாவட்ட அல்லது மாநில நுகர்வோர் ஆணையத்தின் உத்தரவை எதிர்த்து மேல்முறையீடு செய்யுங்கள்
நுகர்வோர்
