గృహ సహాయకుడు/సంరక్షకుడు ఒప్పందం

గృహ సహాయకుడు/సంరక్షకుడు ఒప్పందం: ఇది ఏమిటి

గృహ సహాయం లేదా సంరక్షక ఒప్పందం అనేది ఇంటి పని, వంట, డ్రైవింగ్, పిల్లల సంరక్షణ లేదా పెద్దల సంరక్షణ కోసం నిమగ్నమైన వ్యక్తి మరియు ఇంటి మధ్య సరళమైన వ్రాతపూర్వక ఒప్పందం. ఇది విధులు, నెలవారీ వేతనం, వారాంతపు సెలవు, ఇరుపక్షాలు ఏర్పాటును ఎలా ముగించగలవు మరియు ఇద్దరూ శ్రద్ధతో మరియు గౌరవంగా వ్యవహరిస్తారని నమోదు చేస్తుంది.

మీకు ఈ పత్రం అవసరమైనప్పుడు

• ఒక కుటుంబం పూర్తి సమయం వంటమనిషి, క్లీనర్ లేదా డ్రైవర్ను నియమించుకుంటుంది మరియు మొదటి రోజు నుండి వేతనం మరియు విధులను వ్రాయాలని కోరుకుంటుంది.
• ఇంట్లో వృద్ధ తల్లిదండ్రులను చూసుకోవడానికి కేర్ టేకర్ లేదా అటెండెంట్ను నియమిస్తారు.
• చిన్న పిల్లల కోసం ఒక నానీని నియమిస్తారు మరియు రెండు వైపులా గంటలు మరియు వారాంతపు సెలవు గురించి స్పష్టత కావాలి.
• హౌసింగ్ సొసైటీ లేదా స్థానిక పోలీసు ధృవీకరణ ప్రక్రియ గృహ కార్మికుడి వివరాలను ఇంటివారిని అడుగుతుంది.

ఇది ఏమి కవర్ చేస్తుంది

• యజమాని ఇంటి పేరు మరియు కార్మికుడి పేరు, ఇంటి చిరునామా మరియు ప్రారంభ తేదీ.
• కార్మికుడు నిర్వర్తించే విధులు.
• ప్రతి నెల చివరిలో చెల్లించవలసిన నెలవారీ వేతనం రూ.
• వారాంతపు సెలవు రోజు.
• సహేతుకమైన ముందస్తు నోటీసు మీద ఏ పక్షం అయినా తొలగింపు.
• పరస్పర ప్రవర్తన నిబంధనలు, కార్మికుడు శ్రద్ధతో విధులను నిర్వర్తించడం మరియు యజమాని కార్మికుడిని గౌరవంగా మరియు చట్టం ప్రకారం వ్యవహరించడం.

దాన్ని ఎలా పూరించాలి, సంతకం చేయాలి మరియు ఉపయోగించాలి

1. 1విధులు, పని గంటలు, వేతనం, వారాంతపు సెలవు గురించి చర్చించండి మరియు అంగీకరించండి మరియు ఏదైనా వ్రాసే ముందు కార్మికుడితో వెళ్లండి.
2. 2ఒప్పందాన్ని పూరించండి మరియు మీరు అంగీకరించిన నిర్దిష్ట నిబంధనలను, గంటలు, పండుగ సెలవు లేదా రోజుల్లో నోటీసు వ్యవధి వంటి వాటిని సరళమైన భాషలో జోడించండి.
3. 3ఒప్పందాన్ని బిగ్గరగా చదవండి లేదా ఇరువైపులా సంకేతాల ముందు కార్మికుడికి అర్థమయ్యే భాషలో వివరించండి.
4. 4రెండు పార్టీలు సంతకం చేసి, ఒక్కొక్క కాపీని ఉంచుకుని, అటువంటి ఒప్పందాలకు స్టాంప్ పేపర్ అవసరమా అని మీ రాష్ట్ర నిబంధనలను తనిఖీ చేయండి.
5. 5మీ నగర పోలీసులు గృహాలను అలా చేయమని అడిగితే కార్మికుడి పోలీసు ధృవీకరణను పూర్తి చేయండి మరియు రసీదుని ఉంచుకోండి.
6. 6సకాలంలో వేతనాలను చెల్లించండి, ప్రాధాన్యంగా బ్యాంకు బదిలీ ద్వారా లేదా సంతకం చేసిన రసీదుకు వ్యతిరేకంగా, మరియు చెల్లింపులు మరియు సెలవుల రికార్డును ఉంచుకోండి.

జతచేయవలసిన లేదా దానితో ఉంచవలసిన పత్రాలు

• కార్మికుడి గుర్తింపు రుజువు యొక్క ఫోటోకాపీ
• కార్మికుడి పాస్పోర్ట్ సైజు ఫోటో
• పోలీసు ధృవీకరణ ఫారం లేదా రసీదు, వర్తించే చోట
• కార్మికుడి కుటుంబ వివరాలు లేదా అత్యవసర సంప్రదింపు వివరాలు
• వేతన చెల్లింపుల రికార్డు

దీని వెనుక ఉన్న చట్టం

గృహ పని యొక్క ప్రతి అంశాన్ని కవర్ చేసే ఒకే కేంద్ర చట్టం లేదు, కాబట్టి ఈ ఒప్పందం ఇండియన్ కాంట్రాక్ట్ యాక్ట్, 1872 ప్రకారం సాధారణ కాంట్రాక్ట్ సూత్రాలపై ఆధారపడి ఉంటుంది. కొన్ని రాష్ట్రాలు గృహ కార్మికుల కోసం కనీస వేతనాలు లేదా సంక్షేమ పథకాలను నోటిఫై చేశాయి, మరియు కార్మిక సంకేతాలు మరియు రాష్ట్ర నియమాలు వాస్తవాలను బట్టి వర్తించవచ్చు, కాబట్టి మీ రాష్ట్రంలో ఏది వర్తిస్తుందో తనిఖీ చేయండి. గృహ కార్మికులు అసంఘటిత కార్మికుల కోసం ప్రభుత్వ ఈ-శ్రమ్ పోర్టల్లో నమోదు చేసుకోవచ్చు. గృహ కార్మికుల వేధింపుల ఫిర్యాదులు 2013 కార్యాలయ వేధింపుల చట్టం ప్రకారం స్థానిక కమిటీకి వెళ్తాయి. పద్నాలుగు సంవత్సరాల కంటే తక్కువ వయస్సు ఉన్న పిల్లలను గృహ సహాయకులుగా నిమగ్నం చేయడం బాల కార్మిక చట్టం ప్రకారం నిషేధించబడింది.

నివారించడానికి సాధారణ తప్పులు

• పని గంటలు, సెలవు మరియు నోటీసు వ్యవధిని అలిఖితంగా వదిలివేయడం, ఇది వివాదాలకు అత్యంత సాధారణ కారణం.
• గృహ పని ఉన్న రాష్ట్రాల్లో గృహ పని కోసం నోటిఫై చేసిన కనీస వేతనం కంటే తక్కువ చెల్లించడం.
• పద్నాలుగు సంవత్సరాల కంటే తక్కువ వయస్సు ఉన్న పిల్లలను గృహ పని కోసం నిమగ్నం చేయడం, ఇది నిషేధించబడింది మరియు ప్రాసిక్యూషన్కు దారితీయవచ్చు.
• మొదట వారికి వివరించకుండా వారు చదవలేని పత్రంపై సంతకం చేయమని కార్మికుడిని కోరడం.

గృహ సహాయకుడు/సంరక్షకుడు ఒప్పందం: తరచుగా అడిగే ప్రశ్నలు