సంప్రదింపుల ఒప్పందం
కన్సల్టెన్సీ అగ్రిమెంట్ ఒక స్వతంత్ర సలహాదారుని నియమిస్తుంది, నిర్వచించిన పంపిణీ మరియు సమయపాలనపై రుసుము చెల్లించి వృత్తిపరమైన సలహా లేదా సేవలను అందిస్తుంది.
ఖాతాతో ఉచితంగాః వర్డ్ లేదా పిడిఎఫ్, వాటర్మార్క్ లేదు, మీ డాష్బోర్డ్లో సేవ్ చేయబడింది. ప్రతి పేజీ ఒక చిన్న రిఫరెన్స్ ఫుటర్ను కలిగి ఉంటుంది, తద్వారా ఎవరైనా దానిని ధృవీకరించవచ్చు.
మీరు Legal Drive మాత్రమే చెల్లిస్తారు. మేము న్యాయవాదికి చెల్లిస్తాము. వాటిని నేరుగా చెల్లించమని ఎవరూ మిమ్మల్ని అడగకూడదు.
ధృవీకరణ & సంతకం పత్రంలో నిజమైన, స్వతంత్రంగా తనిఖీ చేయగల రికార్డును పొందుపరుస్తుంది.
ఈ పత్రం యొక్క అనువాదం ఇంకా అందుబాటులో లేదు. దిగువ ప్రివ్యూ మీరు డౌన్లోడ్ చేసే ఆంగ్ల వచనం.
సంప్రదింపుల ఒప్పందం: ఇది ఏమిటి
కన్సల్టెన్సీ అగ్రిమెంట్ ఒక స్వతంత్ర సలహాదారుని నియమిస్తుంది, నిర్వచించిన పంపిణీ మరియు సమయపాలనపై రుసుము చెల్లించి వృత్తిపరమైన సలహా లేదా సేవలను అందిస్తుంది. కన్సల్టెంట్ ఉద్యోగి కాదని, రుసుములపై జిఎస్టి మరియు టిడిఎస్లను కవర్ చేస్తాడని, చెల్లింపుపై క్లయింట్కు పని ఉత్పత్తిని బదిలీ చేస్తాడని మరియు నిశ్చితార్థం ముగిసిన తర్వాత కన్సల్టెంట్ను ప్రాక్టీస్ చేయడానికి స్వేచ్ఛగా ఉంచాడని ఇది స్పష్టం చేస్తుంది.
మీకు ఈ పత్రం అవసరమైనప్పుడు
- ఒక సంస్థ వ్యూహం, పన్ను, హెచ్ఆర్ లేదా సాంకేతిక సలహాదారు వంటి స్వతంత్ర నిపుణులను నిలుపుదలదారు లేదా ప్రాజెక్ట్ రుసుముపై నియమించుకుంటోంది.
- పదవీ విరమణ చేసిన కార్యనిర్వాహకుడు లేదా నిపుణుడు ఉద్యోగి కాకుండానే సలహాదారుగా చేరడం.
- ఒక డొమైన్ నిపుణుడు ఒక నిర్ణీత తేదీలోగా నివేదిక, రూపకల్పన లేదా ఆడిట్ను అందించాలని ఒక స్టార్టప్ కోరుకుంటుంది.
- ఒక వ్యక్తికి సలహాదారుగా చెల్లించారని, పేరోల్ మీద కాదని మీరు ఆడిటర్లకు లేదా పన్ను అధికారులకు చూపించాలి.
ఇది ఏమి కవర్ చేస్తుంది
- సేవల పరిధి, పంపిణీ చేయదగినవి మరియు మైలురాళ్ళు, మరియు పని ఎలా జరుగుతుందో ఎంచుకోవడానికి కన్సల్టెంట్కు స్వేచ్ఛ.
- టర్మ్, ఫీజు మరియు దాని ఆధారం, ముప్పై రోజులలోపు చెల్లించవలసిన ఇన్వాయిస్లు, కన్సల్టెంట్ నమోదు చేయబడిన చోట జిఎస్టి మరియు క్లయింట్ ద్వారా టిడిఎస్.
- కన్సల్టెంట్ ఉద్యోగి ప్రయోజనాలు లేని స్వతంత్ర నిపుణుడని, వారి స్వంత పన్నులు మరియు సమ్మతికి బాధ్యత వహిస్తాడని స్పష్టమైన ప్రకటన.
- రద్దు చేసిన తర్వాత మూడు సంవత్సరాలు గోప్యత మరియు వాణిజ్య రహస్యాల కోసం నిరవధికంగా గోప్యత.
- కన్సల్టెంట్ ముందుగా ఉన్న సాధనాలు మరియు పద్ధతులను ఉంచడంతో, పూర్తి చెల్లింపుపై క్లయింట్కు పని ఉత్పత్తి యాజమాన్యం.
- విభేదాలను బహిర్గతం చేయడం, ఉద్యోగులను పన్నెండు నెలల పాటు అభ్యర్థించకపోవడం, పదవీ విరమణ అనంతర నిర్బంధం లేకపోవడం, చెల్లించిన రుసుములకు సమానమైన బాధ్యత పరిమితి మరియు మధ్యవర్తిత్వం.
దాన్ని ఎలా పూరించాలి, సంతకం చేయాలి మరియు ఉపయోగించాలి
- నిష్పాక్షికంగా తనిఖీ చేయగల పంపిణీ చేయదగినవి మరియు మైలురాళ్లను నిర్వచించండి మరియు సాధ్యమైన చోట వాటికి చెల్లింపులను అనుసంధానించండి.
- కన్సల్టెంట్ యొక్క పాన్, ఫీజు మరియు ఫీజు ప్రాతిపదిక, వ్యవధి మరియు నోటీసు వ్యవధి తో ఈ పేజీలోని ఫారమ్ను నింపి, ప్రివ్యూను తనిఖీ చేయండి.
- కన్సల్టెంట్ జిఎస్టి రిజిస్టర్డ్ కాదా మరియు ఏ టిడిఎస్ నిబంధన వర్తిస్తుందో నిర్ధారించండి, కాబట్టి మొదటి చెల్లింపు నుండి ఇన్వాయిస్లు మరియు తగ్గింపులు సరైనవి.
- స్టాంప్ పేపర్పై ముద్రించండి లేదా మీ రాష్ట్ర చట్టం ప్రకారం ఒప్పందంగా ఇ-స్టాంప్ సుంకాన్ని చెల్లించండి.
- సంకేతంః క్లయింట్ మరియు కన్సల్టెంట్ కోసం వ్యక్తిగతంగా (లేదా కన్సల్టెంట్ సంస్థ యొక్క అధీకృత వ్యక్తి) అధీకృత సంతకం.
- ఇన్వాయిస్లు, టి. డి. ఎస్. సర్టిఫికెట్లు మరియు బట్వాడా చేయగల సైన్-ఆఫ్లను పదవీకాలం అంతటా ఫైల్లో ఉంచండి.
జతచేయవలసిన లేదా దానితో ఉంచవలసిన పత్రాలు
- కన్సల్టెంట్ యొక్క పాన్ మరియు, వర్తిస్తే, జిఎస్టి రిజిస్ట్రేషన్ సర్టిఫికేట్.
- పనిని వివరించే ప్రతిపాదన లేదా నిశ్చితార్థం లేఖ, ఒకటి జారీ చేయబడి ఉంటే.
- క్లయింట్ యొక్క సంతకం కోసం అధికార లేఖ లేదా బోర్డు తీర్మానం.
దీని వెనుక ఉన్న చట్టం
ఈ నిశ్చితార్థం ఇండియన్ కాంట్రాక్ట్ యాక్ట్, 1872 ప్రకారం ఒక ఒప్పందం. ఆ చట్టంలోని సెక్షన్ 27 వాణిజ్య పరిమితులను చెల్లనిదిగా చేస్తుంది, కాబట్టి క్లయింట్ సిబ్బందిని అభ్యర్థించడాన్ని పరిమితం చేసినప్పటికీ, ఈ ముసాయిదా కన్సల్టెంట్ పదవీకాలం తర్వాత ప్రాక్టీస్ చేయకుండా ఆపదు. కన్సల్టెంట్ నమోదు చేసుకున్న చోట ఫీజులు జిఎస్టిని మరియు ఆదాయపు పన్ను చట్టం ప్రకారం టిడిఎస్ను ఆకర్షిస్తాయి. సంబంధం యొక్క నిజమైన స్వభావం ముఖ్యమైనదిః ఉద్యోగిగా పనిచేసే కన్సల్టెంట్ను వర్తించే కార్మిక చట్టం ప్రకారం పరిగణించవచ్చు, నవంబర్ 2025 నుండి అమలులో ఉన్న నాలుగు కార్మిక కోడ్లతో సహా, ఒప్పందం ఏమైనప్పటికీ.
నివారించడానికి సాధారణ తప్పులు
- కన్సల్టెంట్ను ఉద్యోగిలా పరిగణించడం (నిర్ణీత గంటలు, సెలవు అనుమతులు, కంపెనీ ఇమెయిల్ మరియు హోదా), ఇది స్వతంత్ర కాంట్రాక్టర్ హోదాను బలహీనపరుస్తుంది.
- నిశ్చితార్థం ముగిసిన తర్వాత వర్తించే నాన్-కాంపిటీట్ను జోడించడం; ఇది సాధారణంగా భారతదేశంలో చెల్లదు.
- ప్రస్తుత చట్టాన్ని తనిఖీ చేయకుండా టి. డి. ఎస్ కోసం పాత విభాగం సూచనలపై ఆధారపడటం, ఎందుకంటే ఆదాయపు పన్ను నిబంధనలను తిరిగి లెక్కించారు.
- చెల్లింపులను పంపిణీ చేయదగిన వాటితో అనుసంధానించకపోవడం వల్ల పేలవమైన పనికి ఫీజులను నిలిపివేయడానికి స్పష్టమైన ఆధారం లేదు.
సంప్రదింపుల ఒప్పందం: తరచుగా అడిగే ప్రశ్నలు
భారతదేశంలో కన్సల్టెంట్ మరియు ఉద్యోగి మధ్య తేడా ఏమిటి?
పని ఎలా జరుగుతుందో కన్సల్టెంట్ నియంత్రిస్తాడు, ఇన్వాయిస్లకు వ్యతిరేకంగా చెల్లించబడతాడు, వారి స్వంత ఖర్చులను భరిస్తాడు మరియు ఉద్యోగి ప్రయోజనాలను పొందడు. ఉద్యోగి యజమాని యొక్క దిశ మరియు నియంత్రణలో పనిచేస్తాడు. న్యాయస్థానాలు మరియు అధికారులు ఒప్పందం యొక్క శీర్షికను మాత్రమే కాకుండా వాస్తవ పని ఏర్పాటును పరిశీలిస్తారు, కాబట్టి ఒప్పందం చెప్పేదానికి అనుగుణంగా సంబంధాన్ని ఉంచుకోండి.
కన్సల్టెన్సీ ఫీజులపై జీఎస్టీ చెల్లించబడుతుందా?
కన్సల్టెంట్ జిఎస్టి కింద నమోదు చేయబడి ఉంటే లేదా టర్నోవర్ లేదా సరఫరా రకం కారణంగా నమోదు చేయవలసి వస్తే జిఎస్టి వర్తిస్తుంది. ఆ సందర్భంలో కన్సల్టెంట్ ఇన్వాయిస్కు జిఎస్టిని జోడిస్తారు. పరిమితి కంటే తక్కువ నమోదుకాని కన్సల్టెంట్ జిఎస్టిని వసూలు చేయరు. ఈ ముసాయిదా రుసుము జిఎస్టికి ప్రత్యేకమైనదిగా చేస్తుంది కాబట్టి ఇది వర్తించే చోట మాత్రమే జోడించబడుతుంది.
సంప్రదింపుల ఒప్పందంలో పోటీయేతర నిబంధన ఉండగలదా?
నిశ్చితార్థం సమయంలో వర్తించే పరిమితి సాధారణంగా ఆమోదయోగ్యమైనది. నిశ్చితార్థం ముగిసిన తర్వాత కన్సల్టెంట్ ప్రాక్టీస్ చేయకుండా ఆపివేసే పరిమితి ఇండియన్ కాంట్రాక్ట్ యాక్ట్, 1872 లోని సెక్షన్ 27 ప్రకారం చెల్లదు. బదులుగా ఈ ముసాయిదా గోప్యత మరియు ఉద్యోగుల పన్నెండు నెలల అభ్యర్థనను ఉపయోగిస్తుంది, ఇవి సమర్థించబడే అవకాశం ఉంది.
కన్సల్టెంట్ రూపొందించిన పనికి యజమాని ఎవరు?
ఈ ముసాయిదా కింద, రుసుము పూర్తిగా చెల్లించిన తర్వాత క్లయింట్ కోసం ప్రత్యేకంగా రూపొందించిన పని ఉత్పత్తి క్లయింట్లో చొప్పిస్తుంది మరియు కన్సల్టెంట్ అన్ని హక్కులను కేటాయిస్తాడు. కాపీరైట్ పనుల కోసం, ఈ ఒప్పందం అందించే కాపీరైట్ చట్టం, 1957 ప్రకారం కేటాయింపు వ్రాతపూర్వకంగా ఉండాలి. కన్సల్టెంట్ ముందుగా ఉన్న పద్ధతులు మరియు సాధనాల యాజమాన్యాన్ని ఉంచుకుంటాడు.
చివరిగా నవీకరించబడింది 11 అక్టోబర్, 2026.
భారతీయ చట్టంపై సాధారణ సమాచారం, మీ పరిస్థితికి చట్టపరమైన సలహా కాదు. స్టాంప్ డ్యూటీ, రిజిస్ట్రేషన్ మరియు ఫీజులు రాష్ట్రాన్ని బట్టి మారుతూ ఉంటాయి, కాబట్టి మీరు దానిపై ఆధారపడే ముందు స్థానిక కార్యాలయం లేదా న్యాయవాదిని సంప్రదించండి.
సంబంధిత మార్గదర్శకాలు
దాని వెనుక ఉన్న చట్టం, సాధారణ ఆంగ్లంలో వివరించబడింది మరియు అధికారిక మూలాలకు వ్యతిరేకంగా తనిఖీ చేయబడింది.
ఇది వివాదంగా మారితే, మీరు చేయవచ్చు కార్పొరేట్ మరియు వాణిజ్య న్యాయవాదిని వెతకండి లేదా ధృవీకరించబడిన న్యాయవాదిని ఆన్లైన్లో ఒక ప్రశ్న అడగండి.
సంబంధిత పత్రాలు
సంప్రదింపుల ఒప్పందం ను రూపొందించే వ్యక్తులకు తరచుగా ఇవి కూడా అవసరం.
ఫ్రీలాన్సర్/స్వతంత్ర కాంట్రాక్టర్ ఒప్పందం
ఒక నిర్దిష్ట ప్రాజెక్ట్ లేదా పంపిణీ చేయదగిన వాటిని అందించే ఫ్రీలాన్సర్ కోసం నిశ్చితార్థం ఒప్పందం.
వ్యాపారం మరియు కార్పొరేట్
సేవా స్థాయి ఒప్పందం
సర్వీస్ ప్రొవైడర్ మరియు క్లయింట్ మధ్య కొలవగల సేవా ప్రమాణాలు మరియు పరిష్కారాలను నిర్వచిస్తుంది.
వ్యాపారం మరియు కార్పొరేట్
సాఫ్ట్వేర్ అభివృద్ధి ఒప్పందం
పరిధి, ఐపి మరియు అంగీకారాన్ని కవర్ చేస్తూ అనుకూల సాఫ్ట్వేర్ను రూపొందించడానికి డెవలపర్ను నిమగ్నం చేస్తుంది
వ్యాపారం మరియు కార్పొరేట్
ఏజెన్సీ ఒప్పందం
ప్రిన్సిపాల్ తరపున పనిచేయడానికి ఒక ఏజెంట్ను నియమిస్తుంది, అధికారం మరియు కమిషన్ను నిర్వచిస్తుంది
వ్యాపారం మరియు కార్పొరేట్
వ్యాపార అభ్యర్థన లేని ఒప్పందం
ఉద్యోగి విధానానికి భిన్నంగా మీ క్లయింట్లు లేదా సిబ్బందిని అభ్యర్థించకుండా వ్యాపార భాగస్వామి లేదా విక్రేతను పరిమితం చేస్తుంది.
వ్యాపారం మరియు కార్పొరేట్
వ్యాపార బదిలీ ఒప్పందం
ఒక వ్యాపారం యొక్క యాజమాన్యాన్ని విక్రేత నుండి కొనుగోలుదారుడికి బదిలీ చేస్తుంది.
వ్యాపారం మరియు కార్పొరేట్
