వ్యాపార అభ్యర్థన లేని ఒప్పందం
బిజినెస్ నాన్-సొలిసిటేషన్ అగ్రిమెంట్ అనేది రెండు వ్యాపారాల మధ్య పరస్పర వాగ్దానం, వారు కలిసి పనిచేసేటప్పుడు మరియు సంబంధం ముగిసిన తర్వాత నిర్ణీత సంఖ్యలో నెలల పాటు, మరొకరి క్లయింట్లు, కస్టమర్లు లేదా ఉద్యోగులు వారి పని సంబంధం ద్వారా కలుసుకోవడానికి ప్రయత్నించరు.
ఖాతాతో ఉచితంగాః వర్డ్ లేదా పిడిఎఫ్, వాటర్మార్క్ లేదు, మీ డాష్బోర్డ్లో సేవ్ చేయబడింది. ప్రతి పేజీ ఒక చిన్న రిఫరెన్స్ ఫుటర్ను కలిగి ఉంటుంది, తద్వారా ఎవరైనా దానిని ధృవీకరించవచ్చు.
మీరు ఈ పత్రం మీద ఆధారపడే ముందు దాని కోసం ఒక న్యాయవాది యొక్క సమీక్ష సలహా ఇవ్వబడుతుంది.
మీరు Legal Drive మాత్రమే చెల్లిస్తారు. మేము న్యాయవాదికి చెల్లిస్తాము. వాటిని నేరుగా చెల్లించమని ఎవరూ మిమ్మల్ని అడగకూడదు.
ధృవీకరణ & సంతకం పత్రంలో నిజమైన, స్వతంత్రంగా తనిఖీ చేయగల రికార్డును పొందుపరుస్తుంది.
ఈ పత్రం యొక్క అనువాదం ఇంకా అందుబాటులో లేదు. దిగువ ప్రివ్యూ మీరు డౌన్లోడ్ చేసే ఆంగ్ల వచనం.
వ్యాపార అభ్యర్థన లేని ఒప్పందం: ఇది ఏమిటి
బిజినెస్ నాన్-సొలిసిటేషన్ అగ్రిమెంట్ అనేది రెండు వ్యాపారాల మధ్య పరస్పర వాగ్దానం, వారు కలిసి పనిచేసేటప్పుడు మరియు సంబంధం ముగిసిన తర్వాత నిర్ణీత సంఖ్యలో నెలల పాటు, మరొకరి క్లయింట్లు, కస్టమర్లు లేదా ఉద్యోగులు వారి పని సంబంధం ద్వారా కలుసుకోవడానికి ప్రయత్నించరు. ఇది ఉద్యోగుల కంటే భాగస్వాములు, విక్రేతలు మరియు సహకారుల కోసం ఉద్దేశించబడింది మరియు పరిమితి సహేతుకమైనదని ఇరుపక్షాలు నమోదు చేస్తాయి.
మీకు ఈ పత్రం అవసరమైనప్పుడు
- మీరు మీ ఖాతాదారులతో నేరుగా వ్యవహరించే సబ్కాంట్రాక్టర్తో కలిసి పని చేస్తున్నారు.
- రెండు సంస్థలు ఒక ప్రాజెక్ట్లో సహకరిస్తున్నాయి మరియు ప్రతి ఒక్కటి మరొకరి సిబ్బందిని మరియు వినియోగదారులను కలుస్తాయి.
- మీరు మీ క్లయింట్ జాబితాను రిఫెరల్ భాగస్వామి లేదా జాయింట్ వెంచర్ భాగస్వామితో పంచుకుంటున్నారు.
- విక్రేత బృందం మీ ఉద్యోగులతో కలిసి పనిచేస్తుంది మరియు మీరు వేటను నిరుత్సాహపరచాలని అనుకుంటారు.
- ఒక వ్యాపార సంబంధం ముగుస్తుంది మరియు ఇరుపక్షాలు తమ పరిచయాలను కొంత కాలం పాటు రక్షించుకోవాలనుకుంటున్నాయి.
ఇది ఏమి కవర్ చేస్తుంది
- రెండు పార్టీల పేర్లు, ప్రభావవంతమైన తేదీ మరియు వ్యాపార సంబంధం యొక్క సంక్షిప్త వివరణ.
- ఇతర పార్టీ క్లయింట్లు, కస్టమర్లు లేదా ఉద్యోగులను అభ్యర్థించకూడదని లేదా అభ్యర్థించడానికి ప్రయత్నించకూడదని పరస్పర వాగ్దానం.
- ఈ పరిమితి ఈ వ్యాపార సంబంధం ద్వారా పార్టీకి తెలిసిన వ్యక్తులకు మాత్రమే వర్తిస్తుంది.
- పరిమితి వ్యవధి, ఇది సంబంధం అంతటా మరియు అది ముగిసిన తర్వాత ఎంచుకున్న నెలల సంఖ్య వరకు నడుస్తుంది, సంబంధం ముగిసినప్పుడు నియమాన్ని నిర్ణయిస్తుంది.
- చట్టబద్ధమైన వ్యాపార సంబంధాలను రక్షించడానికి పరిమితి సహేతుకమైనది మరియు అవసరమని రెండు పక్షాలు అంగీకరించడం.
దాన్ని ఎలా పూరించాలి, సంతకం చేయాలి మరియు ఉపయోగించాలి
- సంబంధం యొక్క పొడవు మరియు సున్నితత్వానికి సరిపోయే పరిమితి వ్యవధిని ఎంచుకోండి, ఎందుకంటే తక్కువ వ్యవధిని రక్షించడం సులభం.
- వ్యాపార పేర్లు, పరిమితి వ్యవధి మరియు ప్రభావవంతమైన తేదీ రెండింటినీ నమోదు చేసి, ప్రివ్యూను తనిఖీ చేయండి.
- సంతకం చేసే ముందు ఒక న్యాయవాది సమీక్షను పొందండి, ఎందుకంటే భారతీయ న్యాయస్థానాలు వాణిజ్యంపై ఏదైనా నియంత్రణను నిశితంగా పరిశీలిస్తాయి మరియు అది అమలు చేయబడుతుందా అని పదాలు నిర్ణయిస్తాయి.
- ఒప్పందాన్ని ముద్రించి, మీ రాష్ట్రంలో వర్తించే విధంగా స్టాంప్ సుంకాన్ని చెల్లించండి.
- రెండు వ్యాపారాల యొక్క అధీకృత సంతకదారులు సంతకం చేసి, తేదీని కలిగి ఉండండి, ప్రాధాన్యంగా సంబంధం ప్రారంభంలోనే.
- సంబంధం ద్వారా ఏ క్లయింట్లు మరియు సిబ్బంది పరిచయం చేయబడ్డారనే రికార్డులను ఉంచండి, ఎందుకంటే మీరు దీన్ని తరువాత నిరూపించాల్సి ఉంటుంది.
జతచేయవలసిన లేదా దానితో ఉంచవలసిన పత్రాలు
- పార్టీల మధ్య ప్రధాన సేవలు, విక్రేత లేదా సహకార ఒప్పందం
- ప్రవేశపెట్టిన కీలక క్లయింట్ల జాబితా, ఇక్కడ రెండు పార్టీలు ఒకదాన్ని పంచుకోవడం సౌకర్యంగా ఉంటుంది
- సున్నితమైన సమాచారం మార్పిడి చేయబడితే పరస్పర గోప్యత ఒప్పందం
దీని వెనుక ఉన్న చట్టం
ఈ ఒప్పందం ఇండియన్ కాంట్రాక్ట్ యాక్ట్, 1872 ద్వారా నిర్వహించబడుతుంది. ఆ చట్టంలోని సెక్షన్ 27 ఒక ఒప్పందాన్ని చట్టబద్ధమైన వ్యాపారం లేదా వ్యాపారాన్ని నిర్వహించకుండా ఎవరినైనా నిరోధించే మేరకు రద్దు చేస్తుంది. న్యాయస్థానాలు సాధారణంగా పోటీపై విస్తృత నిషేధాల కంటే వ్యాపార సంబంధాల సమయంలో లేదా తరువాత పరిమిత సమయం వరకు ఇరుకైన అభ్యర్థించని వాగ్దానాలను సమర్థించడానికి ఎక్కువ సుముఖంగా ఉన్నాయి. అమలు అనేది పదాలు, కాలం మరియు వాస్తవాలపై ఆధారపడి ఉంటుంది. ఉపశమనం, మంజూరు చేయబడితే, సాధారణంగా నిర్దిష్ట ఉపశమన చట్టం, 1963 కింద నిషేధాజ్ఞ లేదా నిరూపితమైన నష్టానికి నష్టపరిహారం.
నివారించడానికి సాధారణ తప్పులు
- పరిశ్రమలో ఎవరితోనైనా వ్యాపారం చేయడంపై పూర్తి నిషేధం అని వ్రాయడం, ఇది చెల్లుబాటు అయ్యే అవకాశం ఉంది.
- స్పష్టమైన వ్యాపార కారణం లేకుండా చాలా సుదీర్ఘ పరిమితి వ్యవధిని ఎంచుకోవడం.
- ఉద్యోగుల కోసం వ్యాపార సంస్కరణను ఉపయోగించడం, వారి పరిమితులు భిన్నంగా నిర్ణయించబడతాయి మరియు ఉపాధి పత్రం అవసరం.
- సంబంధం ద్వారా ఎవరు పరిచయం చేయబడ్డారనేదానికి ఎటువంటి రుజువును ఉంచడంలో విఫలమైంది.
వ్యాపార అభ్యర్థన లేని ఒప్పందం: తరచుగా అడిగే ప్రశ్నలు
భారతదేశంలో నాన్-సొలిసిటేషన్ క్లాజులు అమలు చేయబడతాయా?
వారు కావచ్చు, కానీ ఎల్లప్పుడూ కాదు. కాంట్రాక్ట్ చట్టంలోని సెక్షన్ 27 వాణిజ్యంపై పరిమితులను రద్దు చేస్తుంది, మరియు ఒక నిబంధన కేవలం ఇప్పటికే ఉన్న సంబంధాలను రక్షిస్తుందా లేదా ఎవరైనా వ్యాపారం చేయకుండా ఆపివేస్తుందా అని కోర్టులు తనిఖీ చేస్తాయి. ఇరుకైన, సమయం పరిమితం కాని అభ్యర్థన ఉపవాక్యాలు విస్తృత పోటీ లేని ఉపవాక్యాలు కంటే మెరుగైన అవకాశాన్ని కలిగి ఉంటాయి.
అభ్యర్థన చేయకపోవడం మరియు పోటీ చేయకపోవడం మధ్య తేడా ఏమిటి?
పోటీ లేని వ్యక్తి ఒక పార్టీని పోటీ వ్యాపారాన్ని నడపకుండా ఆపుతుంది. నాన్-సొలిసిటేషన్ క్లాజ్ మీ క్లయింట్లు లేదా సిబ్బందిని చురుకుగా సంప్రదించకుండా ఆపుతుంది. సంబంధం ముగిసిన తర్వాత పోటీ చేయనివి సాధారణంగా భారతదేశంలో చెల్లవు, అయితే అభ్యర్థించని ఉపవాక్యాలు మరింత అనుకూలంగా నిర్ణయించబడతాయి.
పరిమితి కాలం ఎంత ఉండాలి?
స్థిరమైన చట్టపరమైన పరిమితి లేదు. సంబంధం ముగిసిన తర్వాత ఆరు నుండి ఇరవై నాలుగు నెలల వ్యవధి వ్యాపార ఒప్పందాలలో సాధారణం, అయితే ఈ వ్యవధి సంబంధానికి సహేతుకమైనదా అని కోర్టు అడుగుతుంది. ఈ టెంప్లేట్లో సంబంధం ముగిసినప్పటి నుండి నెలలు లెక్కించబడతాయి. మిమ్మల్ని నిజంగా రక్షించే అతి తక్కువ వ్యవధిని ఎంచుకోండి.
ఈ ఒప్పందం ఒక క్లయింట్ తనంతట తానుగా ఇతర పక్షాన్ని సంప్రదించకుండా ఆపుతుందా?
డ్రాఫ్ట్ చేసినట్లుగా కాదు. ఈ నిబంధన ఒక పక్షం అభ్యర్థించకుండా లేదా అభ్యర్థించడానికి ప్రయత్నించకుండా ఆపుతుంది. ఒక క్లయింట్ స్వతంత్రంగా ఇతర పార్టీని సంప్రదించినట్లయితే, అది ఉల్లంఘన కాకపోవచ్చు. మీరు అటువంటి వ్యాపారాన్ని అంగీకరించడాన్ని కూడా పరిమితం చేయాలనుకుంటే, దానిని అమలు చేయడం కష్టం కాబట్టి మీ న్యాయవాదితో చర్చించండి.
చివరిగా నవీకరించబడింది 11 అక్టోబర్, 2026.
భారతీయ చట్టంపై సాధారణ సమాచారం, మీ పరిస్థితికి చట్టపరమైన సలహా కాదు. స్టాంప్ డ్యూటీ, రిజిస్ట్రేషన్ మరియు ఫీజులు రాష్ట్రాన్ని బట్టి మారుతూ ఉంటాయి, కాబట్టి మీరు దానిపై ఆధారపడే ముందు స్థానిక కార్యాలయం లేదా న్యాయవాదిని సంప్రదించండి.
సంబంధిత మార్గదర్శకాలు
దాని వెనుక ఉన్న చట్టం, సాధారణ ఆంగ్లంలో వివరించబడింది మరియు అధికారిక మూలాలకు వ్యతిరేకంగా తనిఖీ చేయబడింది.
ఇది వివాదంగా మారితే, మీరు చేయవచ్చు కార్పొరేట్ మరియు వాణిజ్య న్యాయవాదిని వెతకండి లేదా ధృవీకరించబడిన న్యాయవాదిని ఆన్లైన్లో ఒక ప్రశ్న అడగండి.
సంబంధిత పత్రాలు
వ్యాపార అభ్యర్థన లేని ఒప్పందం ను రూపొందించే వ్యక్తులకు తరచుగా ఇవి కూడా అవసరం.
ఉద్యోగి అభ్యర్థన లేని ఒప్పందం
కంపెనీ క్లయింట్లు లేదా సిబ్బందిని అభ్యర్థించకుండా నిష్క్రమించే ఉద్యోగిని పరిమితం చేస్తుంది.
ఉపాధి మరియు హెచ్ఆర్
ఉద్యోగుల పోటీయేతర ఒప్పందం
ఒక ఉద్యోగి పోటీదారులో చేరడాన్ని లేదా కొంత కాలం పాటు పోటీ వ్యాపారాన్ని ప్రారంభించడాన్ని పరిమితం చేస్తుంది.
ఉపాధి మరియు హెచ్ఆర్
వ్యాపార బదిలీ ఒప్పందం
ఒక వ్యాపారం యొక్క యాజమాన్యాన్ని విక్రేత నుండి కొనుగోలుదారుడికి బదిలీ చేస్తుంది.
వ్యాపారం మరియు కార్పొరేట్
గోప్యత మరియు నాన్-సర్కమ్వెన్షన్ ఒప్పందం
రహస్య ఒప్పంద సమాచారాన్ని రక్షిస్తుంది మరియు పరిచయం చేసిన పరిచయంతో నేరుగా వ్యవహరించడానికి ఒక పక్షం మరొకదాన్ని దాటవేయకుండా నిరోధిస్తుంది.
వ్యాపారం మరియు కార్పొరేట్
వ్యవస్థాపకుల ఒప్పందం
స్టార్టప్ యొక్క సహ వ్యవస్థాపకుల మధ్య ఈక్విటీ, పాత్రలు మరియు వెస్టింగ్ను ఏర్పాటు చేసే ఒప్పందం.
వ్యాపారం మరియు కార్పొరేట్
ఫ్రాంఛైజీ ఒప్పందం
ఫ్రాంఛైజీకి ఫ్రాంఛైజర్ బ్రాండ్ మరియు వ్యవస్థ కింద వ్యాపారాన్ని నిర్వహించే హక్కును మంజూరు చేస్తుంది.
వ్యాపారం మరియు కార్పొరేట్
