ಭಾರತದಲ್ಲಿ ಷೇರುದಾರರ ಒಪ್ಪಂದಃ ಎಲ್ಲರನ್ನೂ ರಕ್ಷಿಸುವ ಷರತ್ತುಗಳು

ಷೇರುದಾರರ ಒಪ್ಪಂದವು (ಎಸ್. ಎಚ್. ಎ.) ಒಂದು ಕಂಪನಿಯ ಷೇರುದಾರರು ಮತ್ತು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಸ್ವತಃ ಕಂಪನಿಯ ನಡುವಿನ ಒಪ್ಪಂದವಾಗಿದ್ದು, ಯಾರು ಏನು, ಷೇರುಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ಮಾರಾಟ ಮಾಡಬಹುದು ಮತ್ತು ಜನರು ಹೇಗೆ ನಿರ್ಗಮಿಸುತ್ತಾರೆ ಎಂಬುದನ್ನು ನಿಯಂತ್ರಿಸುತ್ತಾರೆ. ಮೊದಲ ನಿರಾಕರಣೆಯ ಹಕ್ಕು, ಹಕ್ಕುಗಳೊಂದಿಗೆ ಟ್ಯಾಗ್ ಮಾಡುವುದು ಮತ್ತು ಎಳೆಯುವುದು, ಮಂಡಳಿಯ ನಾಮನಿರ್ದೇಶನ ಹಕ್ಕುಗಳು, ಮೀಸಲು ವಿಷಯಗಳು ಮತ್ತು ಡೆಡ್ಲಾಕ್ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನದಂತಹ ವರ್ಗಾವಣೆ ನಿರ್ಬಂಧಗಳು ಅತ್ಯಂತ ಮುಖ್ಯವಾದ ಷರತ್ತುಗಳಾಗಿವೆ. ಖಾಸಗಿ ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ಈ ಷರತ್ತುಗಳನ್ನು ಆರ್ಟಿಕಲ್ಸ್ ಆಫ್ ಅಸೋಸಿಯೇಷನ್ನಲ್ಲಿಯೂ ಪ್ರತಿಬಿಂಬಿಸಬೇಕಾಗಿದೆ, ಏಕೆಂದರೆ ವಿ. ಬಿ. ರಂಗರಾಜ್ ವರ್ಸಸ್ ವಿ. ಬಿ. ಗೋಪಾಲಕೃಷ್ಣನ್ (1991) ಪ್ರಕರಣದಲ್ಲಿ ಸುಪ್ರೀಂ ಕೋರ್ಟ್, ಆರ್ಟಿಕಲ್ಸ್ನಲ್ಲಿ ಇಲ್ಲದ ಷೇರು ವರ್ಗಾವಣೆಯ ಮೇಲಿನ ನಿರ್ಬಂಧವು ಕಂಪನಿ ಅಥವಾ ಅದರ ಷೇರುದಾರರನ್ನು ಬಂಧಿಸುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ತೀರ್ಪು ನೀಡಿದೆ.

ಎಸ್ಎಚ್ಎ ಮತ್ತು ಲೇಖನಗಳು ಒಂದೇ ವಿಷಯವನ್ನು ಏಕೆ ಹೇಳಬೇಕು

ರಂಗರಾಜದಲ್ಲಿ, ಕುಟುಂಬದ ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿನ ಷೇರುಗಳು ಕುಟುಂಬದ ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಶಾಖೆಯಲ್ಲಿಯೇ ಉಳಿಯುತ್ತವೆ ಎಂದು ಇಬ್ಬರು ಸಹೋದರರು ಒಪ್ಪಿಕೊಂಡಿದ್ದರು. ಒಂದು ಶಾಖೆಯು ಹೇಗಾದರೂ ಇತರ ಶಾಖೆಗೆ ಷೇರುಗಳನ್ನು ಮಾರಾಟ ಮಾಡಿತು, ಮತ್ತು ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ಸೇರಿಸಲು ಲೇಖನಗಳನ್ನು ಎಂದಿಗೂ ತಿದ್ದುಪಡಿ ಮಾಡಲಾಗಿಲ್ಲ. ಕಂಪನಿಯ ವಿರುದ್ಧ ಖಾಸಗಿ ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ಜಾರಿಗೆ ತರಲು ಸುಪ್ರೀಂ ಕೋರ್ಟ್ ನಿರಾಕರಿಸಿತು.

ಆದ್ದರಿಂದ, ಲೇಖನಗಳಲ್ಲಿ ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸದ ನಿರ್ಬಂಧವು ಕಂಪನಿಗೆ ಅಥವಾ ಷೇರುದಾರರಿಗೆ ಬದ್ಧವಾಗಿರುವುದಿಲ್ಲ.

V.B. Rangaraj v. V.B. Gopalakrishnan, Supreme Court (1991)

2013ರ ಕಂಪನಿ ಕಾಯ್ದೆಯ ಮೂರು ನಿಬಂಧನೆಗಳು ಈ ನಿಯಮದ ಸುತ್ತಲೂ ಇವೆ.

• ಸೆಕ್ಷನ್ 2 (68) ಖಾಸಗಿ ಕಂಪನಿಯನ್ನು ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸುತ್ತದೆ, ಅದರ ಲೇಖನಗಳು ಇತರ ವಿಷಯಗಳ ಜೊತೆಗೆ ತನ್ನ ಷೇರುಗಳನ್ನು ವರ್ಗಾಯಿಸುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ನಿರ್ಬಂಧಿಸುತ್ತವೆ. ಆದ್ದರಿಂದ ವರ್ಗಾವಣೆ ನಿರ್ಬಂಧಗಳು ಕಂಪನಿಯನ್ನು ಖಾಸಗಿಯನ್ನಾಗಿ ಮಾಡುವ ಭಾಗವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಅವು ಲೇಖನಗಳಲ್ಲಿ ವಾಸಿಸುತ್ತವೆ.
• ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಕಂಪನಿಯ ಷೇರುಗಳನ್ನು ಮುಕ್ತವಾಗಿ ವರ್ಗಾಯಿಸಬಹುದೆಂದು ಸೆಕ್ಷನ್ 58 (2) ಹೇಳುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಅದರ ನಿಬಂಧನೆಯು ಭದ್ರತಾ ಪತ್ರಗಳ ವರ್ಗಾವಣೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಇಬ್ಬರು ಅಥವಾ ಹೆಚ್ಚಿನ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳ ನಡುವಿನ ಯಾವುದೇ ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ಒಪ್ಪಂದವಾಗಿ ಜಾರಿಗೊಳಿಸುವಂತೆ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಇದು ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಕಂಪನಿಗಳ ಷೇರುದಾರರ ನಡುವೆ ಪೂರ್ವ-ವಿಮೋಚನೆ ಮತ್ತು ಅಂತಹುದೇ ಷರತ್ತುಗಳಿಗೆ ಶಾಸನಬದ್ಧ ಆಧಾರವಾಗಿದೆ.
• ಈ ಕಾಯಿದೆಯು ಜ್ಞಾಪಕ ಪತ್ರ, ಲೇಖನಗಳು ಅಥವಾ ಯಾವುದೇ ಒಪ್ಪಂದದಲ್ಲಿನ ಯಾವುದನ್ನಾದರೂ ಅತಿಕ್ರಮಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಕಾಯಿದೆಗೆ ವಿರುದ್ಧವಾದ ಯಾವುದೇ ನಿಬಂಧನೆಯು ಆ ಮಟ್ಟಿಗೆ ಅನೂರ್ಜಿತವಾಗಿದೆ ಎಂದು ಸೆಕ್ಷನ್ 6 ಹೇಳುತ್ತದೆ. ಕಾಯಿದೆಯ ಕಡ್ಡಾಯ ನಿಬಂಧನೆಯಿಂದ ಯಾವುದೇ ಎಸ್. ಎಚ್. ಎ. ಒಪ್ಪಂದ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ.

ಎಸ್. ಎಚ್. ಎ. ಸಹಿ ಹಾಕಿದ ಸಮಯದಲ್ಲಿಯೇ ಲೇಖನಗಳನ್ನು ತಿದ್ದುಪಡಿ ಮಾಡುವುದು ಪ್ರಾಯೋಗಿಕ ಉತ್ತರವಾಗಿದೆ. 14ನೇ ಪ್ರಕರಣದ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ, ಲೇಖನಗಳನ್ನು ವಿಶೇಷ ನಿರ್ಣಯದ ಮೂಲಕ ಬದಲಾಯಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಬದಲಾದ ಲೇಖನಗಳನ್ನು ಹದಿನೈದು ದಿನಗಳೊಳಗೆ ರಿಜಿಸ್ಟ್ರಾರ್ಗೆ ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕು. ಎಸ್ಎಚ್ಎ ಮತ್ತು ಲೇಖನಗಳು ಸಂಘರ್ಷದಲ್ಲಿದ್ದರೆ, ಷೇರುದಾರರು ಎಸ್ಎಚ್ಎಗೆ ಹೊಂದಿಕೆಯಾಗುವಂತೆ ಲೇಖನಗಳನ್ನು ತಿದ್ದುಪಡಿ ಮಾಡಲು ಮತ ಹಾಕುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ಹೆಚ್ಚಿನ ಎಸ್ಎಚ್ಎಗಳು ಹೇಳುತ್ತಾರೆ.

ವರ್ಗಾವಣೆ ನಿರ್ಬಂಧಗಳುಃ ಲಾಕ್-ಇನ್, ಆರ್ ಓ ಎಫ್ ಆರ್ ಮತ್ತು ಆರ್ ಓ ಎಫ್ ಓ

ಈ ಷರತ್ತುಗಳು ಯಾರು ಷೇರುದಾರರಾಗಬಹುದು ಎಂಬುದನ್ನು ನಿಯಂತ್ರಿಸುತ್ತವೆ.

• ಲಾಕ್-ಇನ್ಃ ಸಂಸ್ಥಾಪಕರು, ಮತ್ತು ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಹೂಡಿಕೆದಾರರು, ಒಪ್ಪಿಗೆಯಿಲ್ಲದೆ ನಿಗದಿತ ಅವಧಿಗೆ ಮಾರಾಟ ಮಾಡಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ.
• ಮೊದಲ ನಿರಾಕರಣೆಯ ಹಕ್ಕು (ಆರ್. ಓ. ಎಫ್. ಆರ್): ಹೊರಗಿನವರಿಂದ ಪ್ರಸ್ತಾಪವನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುವ ಷೇರುದಾರರು ಮೊದಲು ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿರುವ ಷೇರುದಾರರಿಗೆ ಅದೇ ಷರತ್ತುಗಳ ಮೇಲೆ ಷೇರುಗಳನ್ನು ನೀಡಬೇಕು.
• ಮೊದಲ ಪ್ರಸ್ತಾಪದ ಹಕ್ಕು (ಆರ್. ಓ. ಎಫ್. ಓ): ಮಾರಾಟಗಾರನು ಮಾರುಕಟ್ಟೆಗೆ ಹೋಗುವ ಮೊದಲು ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿರುವ ಷೇರುದಾರರನ್ನು ಪ್ರಸ್ತಾಪವನ್ನು ಮಾಡಲು ಆಹ್ವಾನಿಸಬೇಕು.
• ಅನುಮತಿಸಲಾದ ವರ್ಗಾವಣೆಃ ಈ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ಪ್ರಚೋದಿಸದೆ ಅನುಮತಿಸಲಾದ ಕುಟುಂಬ ಟ್ರಸ್ಟ್ಗಳು ಅಥವಾ ಗುಂಪು ಕಂಪನಿಗಳಿಗೆ ವರ್ಗಾವಣೆ.
• ಮರಣ ಅಥವಾ ದಿವಾಳಿತನದ ರವಾನೆಃ ಷೇರುಗಳು ಮೃತ ಷೇರುದಾರರ ಉತ್ತರಾಧಿಕಾರಿಗಳಿಗೆ ವರ್ಗಾವಣೆಯಾದಾಗ ಏನಾಗುತ್ತದೆ, ಮತ್ತು ಉತ್ತರಾಧಿಕಾರಿಗಳು ನೋಂದಾಯಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಮೊದಲು ಎಸ್. ಎಚ್. ಎ. ಗೆ ಬದ್ಧರಾಗಿರಲು ಒಪ್ಪುವ ಒಪ್ಪಂದಕ್ಕೆ ಸಹಿ ಹಾಕಬೇಕೇ?

ಸೂಚನೆಯನ್ನು ಹೇಗೆ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ, ಪ್ರತಿ ಪಕ್ಷವು ಎಷ್ಟು ಸಮಯದವರೆಗೆ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸಬೇಕು, ಪ್ರಸ್ತಾಪವು ನಗದಿನಲ್ಲಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ ಬೆಲೆಯನ್ನು ಹೇಗೆ ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಹಕ್ಕನ್ನು ಚಲಾಯಿಸದಿದ್ದರೆ ಏನಾಗುತ್ತದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಕರಡು ಒಳಗೊಂಡಿರಬೇಕು. ಖಾಸಗಿ ಕಂಪನಿಯು ವರ್ಗಾವಣೆಯನ್ನು ನೋಂದಾಯಿಸಲು ನಿರಾಕರಿಸಿದರೆ, ವರ್ಗಾವಣೆಯ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಿದ ಮೂವತ್ತು ದಿನಗಳೊಳಗೆ ಕಾರಣಗಳೊಂದಿಗೆ ವರ್ಗಾವಣೆದಾರ ಮತ್ತು ವರ್ಗಾವಣೆ ಪಡೆಯುವವರಿಗೆ ನೋಟಿಸ್ ಕಳುಹಿಸಲು ಸೆಕ್ಷನ್ 58 (1) ಅಗತ್ಯವಿರುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ವರ್ಗಾವಣೆಯಾದವರು ಸೆಕ್ಷನ್ 58 (3) ರ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಕಂಪನಿ ಕಾನೂನು ನ್ಯಾಯಮಂಡಳಿಗೆ ಮೇಲ್ಮನವಿ ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದು.

ಟ್ಯಾಗ್ ಮಾಡಿ ಮತ್ತು ಎಳೆಯಿರಿ

ಇವು ನಿರ್ಗಮನ ಹಕ್ಕುಗಳು, ಮತ್ತು ಅವು ವಿರುದ್ಧ ದಿಕ್ಕುಗಳಲ್ಲಿ ಎಳೆಯುತ್ತವೆ.

• ಟ್ಯಾಗ್ ಅಲಾಂಗ್ ಅಲ್ಪಸಂಖ್ಯಾತ ಷೇರುದಾರರನ್ನು ರಕ್ಷಿಸುತ್ತದೆ. ಬಹುಪಾಲು ಜನರು ಮಾರಾಟ ಮಾಡಿದರೆ, ಅಲ್ಪಸಂಖ್ಯಾತರು ತಮ್ಮ ಷೇರುಗಳನ್ನು ಅದೇ ಷರತ್ತುಗಳ ಮೇಲೆ ಅದೇ ಖರೀದಿದಾರರಿಗೆ ಮಾರಾಟ ಮಾಡಬಹುದು, ಆದ್ದರಿಂದ ಅವರು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡದ ಹೊಸ ನಿಯಂತ್ರಕ ಷೇರುದಾರರನ್ನು ಹೊಂದಿರುವುದಿಲ್ಲ.
• ಎಳೆಯಿರಿ ಬಹುಪಾಲು ಮಾರಾಟಗಾರ ಅಥವಾ ನಿರ್ಗಮನವನ್ನು ಬಯಸುವ ಹೂಡಿಕೆದಾರನನ್ನು ರಕ್ಷಿಸುತ್ತದೆ. ಒಪ್ಪಿದ ಮಿತಿಯನ್ನು ಮೀರಿದ ಹಿಡುವಳಿದಾರರು ಇಡೀ ಕಂಪನಿಗೆ ಪ್ರಸ್ತಾಪವನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಿದರೆ, ಅವರು ಇತರರನ್ನು ಅದೇ ನಿಯಮಗಳಲ್ಲಿ ಮಾರಾಟ ಮಾಡುವಂತೆ ಒತ್ತಾಯಿಸಬಹುದು, ಏಕೆಂದರೆ ಖರೀದಿದಾರರು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ 100 ಪ್ರತಿಶತವನ್ನು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ.

ಸಂಸ್ಥಾಪಕರು ಡ್ರ್ಯಾಗ್ ಮಿತಿ, ಡ್ರ್ಯಾಗ್ ಅನ್ನು ಬಳಸುವ ಮೊದಲು ಯಾವುದೇ ಕನಿಷ್ಠ ಬೆಲೆ ಅಥವಾ ರಿಟರ್ನ್, ಟೈಮ್ ವಿಂಡೋ ಮತ್ತು ಡ್ರ್ಯಾಗ್ ಮಾಡಲಾದ ಷೇರುದಾರರು ವ್ಯವಹಾರ ಖಾತರಿ ಕರಾರುಗಳನ್ನು ನೀಡಬೇಕೇ ಅಥವಾ ಅವರು ತಮ್ಮ ಷೇರುಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಮಾತ್ರ ದೃಢೀಕರಿಸಬೇಕೇ ಎಂಬುದನ್ನು ಗಮನಿಸಬೇಕು. ಷೇರುದಾರರು ನಿರಾಕರಿಸಿದರೆ ವರ್ಗಾವಣೆ ಫಾರ್ಮ್ಗಳಿಗೆ ಯಾರು ಸಹಿ ಹಾಕುತ್ತಾರೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಂತೆ ಡ್ರ್ಯಾಗ್ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯು ಯಾಂತ್ರಿಕವಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆಯೇ ಎಂದು ಹೂಡಿಕೆದಾರರು ಪರಿಶೀಲಿಸಬೇಕು.

ಸ್ಥಿರ ನಿಧಿಯ ಅವಧಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಹೂಡಿಕೆದಾರರು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ನಿರ್ಗಮನ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಸಹ ಸೇರಿಸುತ್ತಾರೆಃ ಒಪ್ಪಿದ ವರ್ಷಗಳೊಳಗೆ ಯಾವುದೇ ಪಟ್ಟಿ ಅಥವಾ ಕಾರ್ಯತಂತ್ರದ ಮಾರಾಟವಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ಹೂಡಿಕೆದಾರರು ಕಂಪನಿ ಅಥವಾ ಸಂಸ್ಥಾಪಕರನ್ನು ಖರೀದಿದಾರರನ್ನು ಹುಡುಕುವ ಅಗತ್ಯವಿರಬಹುದು, ಅಥವಾ ಅದರ ಷೇರುಗಳನ್ನು ಸಾಮಾನ್ಯ ವರ್ಗಾವಣೆ ನಿರ್ಬಂಧಗಳಿಂದ ಮುಕ್ತವಾಗಿ ಮೂರನೇ ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ಮಾರಾಟ ಮಾಡಬಹುದು. ಸಂಸ್ಥಾಪಕರು ಈ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆಗಳು ವೈಯಕ್ತಿಕವಾಗಿ ತಮ್ಮ ಮೇಲೆ ಬೀಳುತ್ತವೆಯೇ ಅಥವಾ ಕಂಪನಿಯ ಮೇಲೆ ಮಾತ್ರ ಬೀಳುತ್ತವೆಯೇ ಮತ್ತು ನಿರ್ಗಮನ ವಿಂಡೋ ಹಾದುಹೋದರೆ ಯಾವ ಬೆಲೆ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನವು ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಬೇಕು.

ಮಂಡಳಿಯ ಸ್ಥಾನಗಳು, ಮೀಸಲು ವಿಷಯಗಳು ಮತ್ತು ಮಾಹಿತಿ ಹಕ್ಕುಗಳು

ಹೂಡಿಕೆದಾರರು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಒಂದು ಅಥವಾ ಹೆಚ್ಚಿನ ನಿರ್ದೇಶಕರನ್ನು ನಾಮನಿರ್ದೇಶನ ಮಾಡುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಕೇಳುತ್ತಾರೆ. ಕಂಪನಿ ಕಾಯ್ದೆಯ ಸೆಕ್ಷನ್ 161 (3) ಒಪ್ಪಂದದ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ನಾಮನಿರ್ದೇಶನಗೊಂಡ ನಿರ್ದೇಶಕರನ್ನು ನೇಮಿಸಲು ಮಂಡಳಿಗೆ ಅವಕಾಶ ನೀಡುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಲೇಖನಗಳಿಗೆ ಮಾತ್ರ ಒಳಪಟ್ಟಿರುತ್ತದೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ಲೇಖನಗಳು ಅದನ್ನು ಅನುಮತಿಸಬೇಕು. ನಾಮನಿರ್ದೇಶಿತ ನಿರ್ದೇಶಕರು ಇನ್ನೂ ಕಂಪನಿಯ ನಿರ್ದೇಶಕರಾಗಿದ್ದಾರೆ, ಮತ್ತು ಸೆಕ್ಷನ್ 166 ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ನಿರ್ದೇಶಕರು ಕಂಪನಿಯ ಹಿತಾಸಕ್ತಿಗಾಗಿ ಮತ್ತು ಒಟ್ಟಾರೆಯಾಗಿ ಅದರ ಸದಸ್ಯರ ಪ್ರಯೋಜನಕ್ಕಾಗಿ ಉತ್ತಮ ನಂಬಿಕೆಯಿಂದ ವರ್ತಿಸುವ ಅಗತ್ಯವಿದೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ಒಪ್ಪಂದವು ನಾಮನಿರ್ದೇಶಿತರು ಹೂಡಿಕೆದಾರರ ಹಿತಾಸಕ್ತಿಯಲ್ಲಿ ಮಾತ್ರ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುವ ಅಗತ್ಯವಿರುವುದಿಲ್ಲ.

ಕಾಯ್ದಿರಿಸಿದ ವಿಷಯಗಳು, ದೃಢವಾದ ಮತದ ವಿಷಯಗಳು ಎಂದೂ ಕರೆಯಲ್ಪಡುತ್ತವೆ, ಹೂಡಿಕೆದಾರರ ಒಪ್ಪಿಗೆಯ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ನಿರ್ಧಾರಗಳಾಗಿವೆ. ಸಾಮಾನ್ಯ ಅಂಶಗಳೆಂದರೆ ಲೇಖನಗಳು ಅಥವಾ ಷೇರು ಬಂಡವಾಳದಲ್ಲಿನ ಬದಲಾವಣೆಗಳು, ಹೊಸ ಷೇರು ಸಮಸ್ಯೆಗಳು, ದೊಡ್ಡ ಸಾಲಗಳು, ಸಂಬಂಧಿತ ಪಕ್ಷದ ವಹಿವಾಟುಗಳು, ವಾರ್ಷಿಕ ಬಜೆಟ್, ವ್ಯವಹಾರದ ಸ್ವಾಧೀನಗಳು ಅಥವಾ ಮಾರಾಟ ಮತ್ತು ಮುಕ್ತಾಯಗೊಳ್ಳುವುದು. ಸುದೀರ್ಘವಾದ ಪಟ್ಟಿಯು ಅಲ್ಪಸಂಖ್ಯಾತ ಹೂಡಿಕೆದಾರರಿಗೆ ಪ್ರಾಯೋಗಿಕ ನಿಷೇಧವನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ಸಂಸ್ಥಾಪಕರು ಅದನ್ನು ಹೂಡಿಕೆಯ ಮೇಲೆ ನಿಜವಾದ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುವ ನಿರ್ಧಾರಗಳಿಗೆ ಸೀಮಿತಗೊಳಿಸಬೇಕು. ಮಾಸಿಕ ಖಾತೆಗಳು ಮತ್ತು ದಾಖಲೆಗಳ ಪ್ರವೇಶದಂತಹ ಮಾಹಿತಿ ಹಕ್ಕುಗಳು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಅದರೊಂದಿಗೆ ಬರುತ್ತವೆ.

ಹೊಸ ಷೇರು ಸಮಸ್ಯೆಗಳು ಮತ್ತು ಆಂಟಿ-ಡೈಲ್ಯೂಷನ್

ಕಂಪನಿಯು ಹೆಚ್ಚಿನ ಹಣವನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸಿದಾಗ ದುರ್ಬಲಗೊಳ್ಳದಂತೆ ಹೂಡಿಕೆದಾರರು ರಕ್ಷಣೆ ಬಯಸುತ್ತಾರೆ. ಕಂಪನಿ ಕಾಯ್ದೆಯ ಸೆಕ್ಷನ್ 62 (1) (ಎ) ಈಗಾಗಲೇ ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿರುವ ಈಕ್ವಿಟಿ ಷೇರುದಾರರಿಗೆ ಅವರ ಹಿಡುವಳಿಗಳ ಅನುಪಾತದಲ್ಲಿ ಹೊಸ ಷೇರುಗಳನ್ನು ಮೊದಲು ನೀಡಬೇಕು, ಪ್ರಸ್ತಾಪದ ಅವಧಿಯು ಹದಿನೈದಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆಯಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಮೂವತ್ತು ದಿನಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿಲ್ಲ. ಸೆಕ್ಷನ್ 62 (1) (ಸಿ) ಅಡಿಯಲ್ಲಿ, ವಿಶೇಷ ನಿರ್ಣಯವು ಅದನ್ನು ಅಧಿಕೃತಗೊಳಿಸಿದರೆ, ಅದು ಅನ್ವಯವಾಗುವ ಬೆಲೆಗೆ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ವರದಿಯನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಂತೆ ವಿಭಾಗವು ನಿಗದಿಪಡಿಸಿದ ಷರತ್ತುಗಳೊಂದಿಗೆ ಮಾತ್ರ ಷೇರುಗಳನ್ನು ಇತರರಿಗೆ ನೀಡಬಹುದು. ಒಂದು ಎಸ್. ಎಚ್. ಎ. ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಇದನ್ನು ಮೂರು ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ನಿರ್ಮಿಸುತ್ತದೆ.

• ಪೂರ್ವಭಾವಿ ಹಕ್ಕುಗಳುಃ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ಹೂಡಿಕೆದಾರರು ಯಾವುದೇ ಹೊಸ ಸಂಚಿಕೆಯ ತನ್ನ ಪಾಲನ್ನು ಹೊರಗಿನವರ ಮುಂದೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು, ಇದರಿಂದಾಗಿ ವಿಶೇಷ ನಿರ್ಣಯವು ಹೂಡಿಕೆದಾರರ ಒಪ್ಪಿಗೆಯಿಲ್ಲದೆ ಅದನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ.
• ಆಂಟಿ-ಡಿಲ್ಯೂಷನ್ಃ ಷೇರುಗಳನ್ನು ನಂತರ ಕಡಿಮೆ ಬೆಲೆಗೆ ನೀಡಿದರೆ, ಹಿಂದಿನ ಹೂಡಿಕೆದಾರರ ಪರಿವರ್ತನೆ ಬೆಲೆ ಅಥವಾ ಹಿಡುವಳಿಯನ್ನು ಒಪ್ಪಿದ ಸೂತ್ರದ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಸರಿಹೊಂದಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
• ಕೆತ್ತನೆ-ಔಟ್ಃ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಸ್ಟಾಕ್ ಆಯ್ಕೆ ಯೋಜನೆಯ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿರುವ ಸಾಧನಗಳ ಪರಿವರ್ತನೆಯ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಹೊರಗಿಡಲಾಗುತ್ತದೆ, ಇದರಿಂದಾಗಿ ವಾಡಿಕೆಯ ಘಟನೆಗಳು ಈ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ಪ್ರಚೋದಿಸುವುದಿಲ್ಲ.

ಸಂಸ್ಥಾಪಕರು ಆಂಟಿ-ಡೈಲ್ಯೂಷನ್ ಸೂತ್ರವನ್ನು ಒಪ್ಪಿಕೊಳ್ಳುವ ಮೊದಲು ಅದರ ಪರಿಣಾಮವನ್ನು ರೂಪಿಸಬೇಕು. ಹಿಂದಿನ ಬೆಲೆಯನ್ನು ಹೊಸ ಕಡಿಮೆ ಬೆಲೆಗೆ ಮರುಹೊಂದಿಸುವ ಪೂರ್ಣ ರ್ಯಾಚೆಟ್, ಕಂಪನಿಯ ಹೆಚ್ಚಿನ ಭಾಗವನ್ನು ಹೂಡಿಕೆದಾರರಿಗೆ ಡೌನ್ ರೌಂಡ್ನಲ್ಲಿ ಬದಲಾಯಿಸಬಹುದು.

ಗಡಿರೇಖೆ ಮತ್ತು ವಿವಾದಗಳು

ಇಬ್ಬರು ಸಮಾನ ಷೇರುದಾರರು, ಅಥವಾ ಬಹುಮತ ಮತ್ತು ವೀಟೋ ಹೊಂದಿರುವ ಅಲ್ಪಸಂಖ್ಯಾತರು ಮೀಸಲು ವಿಷಯದ ಬಗ್ಗೆ ಒಪ್ಪಿಕೊಳ್ಳಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗದಿದ್ದಾಗ ಮತ್ತು ಕಂಪನಿಯು ಚಲಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗದಿದ್ದಾಗ ಬಿಕ್ಕಟ್ಟು ಉಂಟಾಗುತ್ತದೆ. ಸಾಮಾನ್ಯ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನಗಳು ಹೀಗಿವೆಃ

1. ಹಿರಿಯ ಪ್ರತಿನಿಧಿಗಳಿಗೆ ಅಥವಾ ಪ್ರತಿ ಗುಂಪಿನ ಅಧ್ಯಕ್ಷರಿಗೆ ನಿಗದಿತ ಅವಧಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಳ.
2. ವಿವಾದವು ಒಪ್ಪಂದಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ್ದಾಗಿದ್ದರೆ ಮಧ್ಯಸ್ಥಿಕೆ, ನಂತರ ಮಧ್ಯಸ್ಥಿಕೆ.
3. ಒಂದು ಖರೀದಿ-ಮಾರಾಟ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನ, ಅಲ್ಲಿ ಒಂದು ಪಕ್ಷವು ಬೆಲೆಯನ್ನು ಹೆಸರಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಇನ್ನೊಬ್ಬರು ಆ ಬೆಲೆಗೆ ಖರೀದಿಸಬೇಕು ಅಥವಾ ಮಾರಾಟ ಮಾಡಬೇಕು.
4. ಪೂರ್ವ-ಒಪ್ಪಿತ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ವಿಧಾನದಲ್ಲಿ ಒಂದು ಕಡೆಯವರು ನಿರ್ಗಮಿಸಲು ಅನುವು ಮಾಡಿಕೊಡುವ ಪುಟ್ ಮತ್ತು ಕಾಲ್ ಆಯ್ಕೆಗಳು.
5. ಸ್ವಯಂಪ್ರೇರಿತ ಮುಕ್ತಾಯವು ಕೊನೆಯ ಉಪಾಯವಾಗಿದೆ.

ಒಪ್ಪಂದದಿಂದ ಪ್ರತ್ಯೇಕವಾಗಿ, ದಬ್ಬಾಳಿಕೆಯಿಂದ ಬಳಲುತ್ತಿರುವ ಷೇರುದಾರರು ಸೆಕ್ಷನ್ 241ರ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಕಂಪನಿ ಕಾನೂನು ನ್ಯಾಯಮಂಡಳಿಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದು. ಸೆಕ್ಷನ್ 244 ಅನ್ವಯಿಸಬಹುದಾದ ಸದಸ್ಯರನ್ನು, ಸ್ಥೂಲವಾಗಿ ನೀಡಲಾದ ಷೇರು ಬಂಡವಾಳದ ಕನಿಷ್ಠ ಹತ್ತನೇ ಒಂದು ಭಾಗವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಸದಸ್ಯರು ಅಥವಾ ಕನಿಷ್ಠ ಹೆಡ್ಕೌಂಟ್ ಅನ್ನು ಪೂರೈಸುವುದನ್ನು ಮಿತಿಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ನ್ಯಾಯಮಂಡಳಿಯು ಆ ಅಗತ್ಯವನ್ನು ಮನ್ನಾ ಮಾಡಬಹುದು.

ಹೆಚ್ಚಿನ ಎಸ್ಎಚ್ಎಗಳು ಒಪ್ಪಂದದ ಬಗೆಗಿನ ವಿವಾದಗಳಿಗೆ ಮಧ್ಯಸ್ಥಿಕೆ ಷರತ್ತನ್ನು ಸಹ ಹೊಂದಿರುತ್ತವೆ, ಸ್ಥಾನ, ನಿಯಮಗಳು ಮತ್ತು ಮಧ್ಯಸ್ಥಗಾರರ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಹೆಸರಿಸುತ್ತವೆ. ಇದು ವರ್ಗಾವಣೆ ನಿರ್ಬಂಧದ ಉಲ್ಲಂಘನೆಯಂತಹ ಒಪ್ಪಂದದ ಹಕ್ಕುಗಳಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಸೆಕ್ಷನ್ 241ರ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ದಬ್ಬಾಳಿಕೆ ಅಥವಾ ದುರುಪಯೋಗದ ದೂರು ನ್ಯಾಯಮಂಡಳಿಯ ಮುಂದೆ ಶಾಸನಬದ್ಧ ಪರಿಹಾರವಾಗಿದೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ಎರಡೂ ಕಡೆಯವರು ಏನನ್ನಾದರೂ ಸಲ್ಲಿಸುವ ಮೊದಲು ಯಾವ ವೇದಿಕೆಯು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ವಿವಾದಕ್ಕೆ ಸರಿಹೊಂದುತ್ತದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ವಕೀಲರು ನೋಡಬೇಕು.

ಸಂಸ್ಥಾಪಕ ಷರತ್ತುಗಳು ಮತ್ತು ವಿದೇಶಿ ಹೂಡಿಕೆದಾರರು

ಹೂಡಿಕೆದಾರರೊಂದಿಗಿನ ಎಸ್. ಎಚ್. ಎ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಸಂಸ್ಥಾಪಕರನ್ನು ಕಂಪನಿಯೊಂದಿಗೆ ಉಳಿಯಲು, ಕಾಲಾನಂತರದಲ್ಲಿ ತಮ್ಮ ಷೇರುಗಳನ್ನು ನಿಹಿತಗೊಳಿಸಲು ಮತ್ತು ಉತ್ತಮ ಲೀವರ್ ಮತ್ತು ಕೆಟ್ಟ ಲೀವರ್ ನಿಯಮಗಳ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಬಿಟ್ಟುಹೋದ ಮೇಲೆ ಸ್ವಲ್ಪ ಹಣವನ್ನು ಮಾರಾಟ ಮಾಡಲು ಬಂಧಿಸುತ್ತದೆ. ತಮ್ಮ ನಡುವೆ ಇನ್ನೂ ಯಾವುದಕ್ಕೂ ಸಹಿ ಹಾಕದ ಸಂಸ್ಥಾಪಕರು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಸಂಸ್ಥಾಪಕರ ಒಪ್ಪಂದ ನೊಂದಿಗೆ ಪ್ರಾರಂಭಿಸುತ್ತಾರೆ. ಸಂಸ್ಥಾಪಕರ ಮೇಲೆ ಸ್ಪರ್ಧಾತ್ಮಕವಲ್ಲದ ಮತ್ತು ಕೋರಿಕೆಯಲ್ಲದ ಷರತ್ತುಗಳನ್ನು ಗಮನದಲ್ಲಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳುವ ಅಗತ್ಯವಿದೆ, ಏಕೆಂದರೆ ಭಾರತೀಯ ಒಪ್ಪಂದ ಕಾಯಿದೆ, 1872ರ ಸೆಕ್ಷನ್ 27, ವ್ಯಾಪಾರದ ನಿರ್ಬಂಧದಲ್ಲಿ ಒಪ್ಪಂದಗಳನ್ನು ಅನೂರ್ಜಿತಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ, ಇದು ಸದ್ಭಾವನೆಯ ಮಾರಾಟಗಾರನಿಗೆ ಒಂದು ಕಿರಿದಾದ ವಿನಾಯಿತಿಯಾಗಿದೆ. ಸ್ಪರ್ಧಾತ್ಮಕವಲ್ಲದ ಷರತ್ತುಗಳು ಮೇಲಿನ ನಮ್ಮ ಮಾರ್ಗದರ್ಶಿ ರೇಖೆಯು ಎಲ್ಲಿ ಬೀಳುತ್ತದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ವಿವರಿಸುತ್ತದೆ.

ಹೂಡಿಕೆದಾರರು ಭಾರತದ ಹೊರಗೆ ವಾಸಿಸುವ ವ್ಯಕ್ತಿಯಾಗಿದ್ದರೆ, ವಿದೇಶಿ ವಿನಿಮಯ ನಿಯಮಗಳು ಸಹ ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತವೆ. ವಿದೇಶಿ ವಿನಿಮಯ ನಿರ್ವಹಣಾ (ಸಾಲವಲ್ಲದ ಸಲಕರಣೆಗಳು) ನಿಯಮಗಳು, 2019 ಐಚ್ಛಿಕ ಷರತ್ತಿನೊಂದಿಗೆ ಈಕ್ವಿಟಿ ಸಾಧನಗಳಿಗೆ ಅವಕಾಶ ನೀಡುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಕನಿಷ್ಠ ಒಂದು ವರ್ಷದ ಲಾಕ್-ಇನ್ ಅಥವಾ ಯಾವುದೇ ವಲಯದ ಲಾಕ್-ಇನ್, ಬೆಲೆ ಮಾರ್ಗಸೂಚಿಗಳಿಗೆ ಒಳಪಟ್ಟಿರುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಖಚಿತವಾದ ಬೆಲೆಗೆ ಅಥವಾ ಖಚಿತವಾದ ಆದಾಯದೊಂದಿಗೆ ನಿರ್ಗಮಿಸುವ ಯಾವುದೇ ಹಕ್ಕಿಲ್ಲ. ವಿದೇಶಿ ಹೂಡಿಕೆದಾರರಿಗೆ ಸ್ಥಿರವಾದ ಲಾಭವನ್ನು ಖಾತರಿಪಡಿಸುವ ಪುಟ್ ಆಯ್ಕೆಯನ್ನು ಎಚ್ಚರಿಕೆಯಿಂದ ಪರಿಶೀಲಿಸುವ ಅಗತ್ಯವಿದೆ.

ಟರ್ಮ್ ಶೀಟ್ನಿಂದ ಸಹಿ ಮಾಡಿದ ಎಸ್. ಎಚ್. ಎ. ವರೆಗೆ

1. ಟರ್ಮ್ ಶೀಟ್ ನಲ್ಲಿರುವ ವಾಣಿಜ್ಯ ಅಂಶಗಳನ್ನು ಒಪ್ಪಿಕೊಳ್ಳಿಃ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ, ಮೊತ್ತ, ಮಂಡಳಿಯ ಸ್ಥಾನಗಳು, ಕಾಯ್ದಿರಿಸಿದ ವಿಷಯಗಳು, ನಿರ್ಗಮನ ಹಕ್ಕುಗಳು. ಗೌಪ್ಯತೆ ಮತ್ತು ಪ್ರತ್ಯೇಕತೆಯಂತಹ ಷರತ್ತುಗಳನ್ನು ಹೊರತುಪಡಿಸಿ ಅವು ಬಂಧನಕ್ಕೊಳಗಾಗುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ಟರ್ಮ್ ಶೀಟ್ಗಳು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಹೇಳುತ್ತವೆ.
2. ಷೇರುದಾರರ ಒಪ್ಪಂದ ಮತ್ತು, ಹೊಸ ಹೂಡಿಕೆಗಾಗಿ, ಚಂದಾದಾರಿಕೆ ಅಥವಾ ಷೇರು ಖರೀದಿ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ತಯಾರಿಸಿ.
3. ಮಂಡಳಿಯ ನಿರ್ಣಯ ಮತ್ತು ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆಯ ಕಾರ್ಯಸೂಚಿಗಳಲ್ಲಿ ದಾಖಲಿಸಲಾದ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಮಂಡಳಿ ಮತ್ತು ಷೇರುದಾರರ ಅನುಮೋದನೆಗಳನ್ನು ಅಂಗೀಕರಿಸಿ.
4. ವರ್ಗಾವಣೆ, ಮಂಡಳಿ ಮತ್ತು ಇತರ ಪ್ರಮುಖ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ಸೇರಿಸಲು ವಿಶೇಷ ನಿರ್ಣಯದ ಮೂಲಕ ಲೇಖನಗಳನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸಿ ಮತ್ತು ಅವುಗಳನ್ನು ಹದಿನೈದು ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ರಿಜಿಸ್ಟ್ರಾರ್ಗೆ ಸಲ್ಲಿಸಿ.
5. ನಿಮ್ಮ ರಾಜ್ಯದಲ್ಲಿ ಅನ್ವಯವಾಗುವ ಅಂಚೆಚೀಟಿ ಕಾಯ್ದೆಯಡಿ ಎಸ್. ಎಚ್. ಎ. ಮೇಲೆ ಅಂಚೆಚೀಟಿ ಸುಂಕವನ್ನು ಪಾವತಿಸಿ. ದರಗಳು ರಾಜ್ಯದಿಂದ ರಾಜ್ಯಕ್ಕೆ ಭಿನ್ನವಾಗಿರುತ್ತವೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ಸಹಿ ಮಾಡುವ ಮೊದಲು ಪ್ರಸ್ತುತ ಅಂಕಿ ಅಂಶವನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಿ.
6. ಎಲ್ಲಾ ಷೇರುದಾರರು ಮತ್ತು ಕಂಪನಿಯ ಸಹಿ ಮಾಡಿ, ಮತ್ತು ಮೂಲವನ್ನು ಕಂಪನಿಯ ಶಾಸನಬದ್ಧ ದಾಖಲೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಇಟ್ಟುಕೊಳ್ಳಿ.

ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಹೂಡಿಕೆದಾರ ಅಥವಾ ವಿದೇಶಿ ಷೇರುದಾರರೊಂದಿಗೆ ವಕೀಲರ ವಿಮರ್ಶೆಯು ತನ್ನ ಶುಲ್ಕವನ್ನು ಗಳಿಸುವ ದಾಖಲೆಗಳಲ್ಲಿ ಎಸ್. ಎಚ್. ಎ. ಒಂದಾಗಿದೆ. ನೀವು ಮಾಡಬಹುದು ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ವಕೀಲರೊಂದಿಗೆ ಮಾತನಾಡಿ ಅಥವಾ ಬ್ರೌಸ್ ಮಾಡಿ ವ್ಯವಹಾರ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು ಎಂದು ಇತರರು ಪ್ರಶ್ನಿಸಿದ್ದಾರೆ. ವ್ಯವಹಾರವು ಇನ್ನೂ ರಚನೆಯ ಬಗ್ಗೆ ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತಿದ್ದರೆ, ನಮ್ಮ ಮಾರ್ಗದರ್ಶಿ ಎಲ್ಎಲ್ಪಿ ಒಪ್ಪಂದಗಳು ಮತ್ತು ಪಾಲುದಾರಿಕೆ ಒಪ್ಪಂದಗಳು ಪರ್ಯಾಯಗಳನ್ನು ಹೋಲಿಸಿ.