ಸಂಸ್ಥಾಪಕರ ಒಪ್ಪಂದ

ಸಂಸ್ಥಾಪಕ ಒಪ್ಪಂದವು ಆರಂಭಿಕ ಸಹ-ಸಂಸ್ಥಾಪಕರ ನಡುವಿನ ಒಂದು ಸಣ್ಣ ಒಪ್ಪಂದವಾಗಿದ್ದು, ಇದು ಈಕ್ವಿಟಿಯನ್ನು ಹೇಗೆ ವಿಭಜಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ಸಂಸ್ಥಾಪಕನು ಯಾವುದಕ್ಕೆ ಜವಾಬ್ದಾರನಾಗಿರುತ್ತಾನೆ, ಕಾಲಾನಂತರದಲ್ಲಿ ಷೇರುಗಳು ಹೇಗೆ ನಿಹಿತವಾಗುತ್ತವೆ, ಹೇಗೆ ಪ್ರಮುಖ ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಸಂಸ್ಥಾಪಕನು ಹೊರಡಲು ಬಯಸಿದಾಗ ಏನಾಗುತ್ತದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ದಾಖಲಿಸುತ್ತದೆ.

ಕಂಪನಿ/ಪ್ರಸ್ತಾವಿತ ಕಂಪನಿಯ ಹೆಸರು*

ಮೊದಲ ಸಂಸ್ಥಾಪಕರ ಹೆಸರು*

ಮೊದಲ ಸಂಸ್ಥಾಪಕ ಷೇರು (%)*

ಎರಡನೇ ಸಂಸ್ಥಾಪಕ ಹೆಸರು*

ಎರಡನೇ ಸಂಸ್ಥಾಪಕ ಷೇರು (%)*

ಉಡುಗೆ ಅವಧಿ (ವರ್ಷಗಳು)*

ತಿಂಗಳುಗಳಲ್ಲಿ ಕ್ಲಿಫ್ ಅವಧಿ (ಐಚ್ಛಿಕ, ಉದಾಹರಣೆಗೆ 12)

ಸಂಸ್ಥಾಪಕರು ನಿರ್ಗಮಿಸಿದಾಗ ಹೂಡಿಕೆ ಮಾಡದ ಷೇರುಗಳಿಗೆ ಪ್ರತಿ ಷೇರಿಗೆ ಬೆಲೆ (ಐಚ್ಛಿಕ)

ಪ್ರತಿ ಸಂಸ್ಥಾಪಕರ ಪಾತ್ರಗಳು ಮತ್ತು ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳು*

ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ದಿನಾಂಕ*

ಸ್ವರೂಪಃ

ಖಾತೆಯೊಂದಿಗೆ ಉಚಿತಃ ವರ್ಡ್ ಅಥವಾ ಪಿಡಿಎಫ್, ಯಾವುದೇ ವಾಟರ್ ಮಾರ್ಕ್ ಇಲ್ಲ, ನಿಮ್ಮ ಡ್ಯಾಶ್ಬೋರ್ಡ್ನಲ್ಲಿ ಉಳಿಸಲಾಗಿದೆ. ಪ್ರತಿ ಪುಟವು ಒಂದು ಸಣ್ಣ ಉಲ್ಲೇಖ ಅಡಿಟಿಪ್ಪಣಿ ಹೊಂದಿರುವುದರಿಂದ ಯಾರಾದರೂ ಅದನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಬಹುದು.

ನೀವು ಈ ದಾಖಲೆಯನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸುವ ಮೊದಲು ಅದನ್ನು ವಕೀಲರೊಬ್ಬರು ಪರಿಶೀಲಿಸುವಂತೆ ಸೂಚಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ನೀವು Legal Drive ಮಾತ್ರ ಪಾವತಿಸುತ್ತೀರಿ. ನಾವು ವಕೀಲರಿಗೆ ಹಣ ಪಾವತಿಸುತ್ತೇವೆ. ಅವುಗಳನ್ನು ನೇರವಾಗಿ ಪಾವತಿಸಲು ಯಾರೂ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಕೇಳಬಾರದು.

ದೃಢೀಕರಣ ಮತ್ತು ಸಹಿ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ನಲ್ಲಿ ನಿಜವಾದ, ಸ್ವತಂತ್ರವಾಗಿ ಪರಿಶೀಲಿಸಬಹುದಾದ ದಾಖಲೆಯನ್ನು ಹುದುಗಿಸುತ್ತದೆ.

ಈ ದಾಖಲೆಯ ಅನುವಾದ ಇನ್ನೂ ಲಭ್ಯವಿಲ್ಲ. ಕೆಳಗಿನ ಪೂರ್ವವೀಕ್ಷಣೆಯು ನೀವು ಡೌನ್ಲೋಡ್ ಮಾಡುವ ಇಂಗ್ಲಿಷ್ ಪಠ್ಯವಾಗಿದೆ.

FOUNDERS AGREEMENT This Agreement is executed on [effective_date] between [founder_1_name] and [founder_2_name] (together "the Founders"), in connection with [company_name] (the "Company"). 1. EQUITY SPLIT The Founders agree to hold equity in [company_name] in the following proportion: [founder_1_name] - [founder_1_equity]%; [founder_2_name] - [founder_2_equity]%. 2. ROLES AND RESPONSIBILITIES [roles_description] 3. VESTING 3.1 Each Founder's equity shall vest over a period of [vesting_period_years] years from the date of this Agreement, in equal monthly instalments, unless the Founders agree otherwise in writing. 3.2 If a cliff period is stated below, no equity vests before the end of that period. At the end of the cliff period the equity for that period vests at once, and the balance continues to vest monthly. Cliff period (months): [cliff_months] 3.3 If a Founder leaves the business of the Company, by resignation, removal or otherwise, before their equity has fully vested (the "Leaving Founder"), the Leaving Founder keeps only the vested portion. The Leaving Founder shall transfer the unvested portion to the remaining Founder(s), in proportion to their holdings, or to a person they nominate, at the price stated below or, if no price is stated, at the lower of the face value of the shares and the price the Leaving Founder paid for them. Where the Founders so agree, the unvested shares may instead be bought back by the Company, but only in the manner permitted by the Companies Act, 2013. Price per share for unvested shares: [unvested_share_price] 3.4 Any transfer under this clause is subject to applicable law, including pricing rules under income-tax and foreign exchange law. Each Founder shall sign the transfer instruments and do all acts needed to give effect to this clause, and the Founders shall ensure that the Company's articles of association reflect it. 4. INTELLECTUAL PROPERTY Each Founder agrees that all intellectual property created by that Founder, alone or with others, for the business of the Company, whether before or after the date of this Agreement, shall belong to the Company. Each Founder shall, when asked (and, if the Company is not yet incorporated, promptly after its incorporation), execute a written deed assigning those rights to the Company, stating the rights assigned and that the assignment is worldwide and for the full term of the rights. 5. DECISION MAKING Major decisions affecting the Company shall require the mutual written consent of both Founders, unless otherwise agreed in a separate shareholders' agreement. 6. EXIT If a Founder wishes to exit, the remaining Founder(s) shall have a right of first refusal to purchase the exiting Founder's vested equity at a mutually agreed or independently valued price. IN WITNESS WHEREOF the Founders have executed this Agreement on the date first written above. [founder_1_name] [founder_2_name]

ಸಂಸ್ಥಾಪಕರ ಒಪ್ಪಂದ: ಅದು ಏನು

ನಿಮಗೆ ಈ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಯಾವಾಗ ಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ

ಇಬ್ಬರು ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ಒಟ್ಟಿಗೆ ಕಂಪನಿಯನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಕೆಲಸ ಪ್ರಾರಂಭವಾಗುವ ಮೊದಲು ಈಕ್ವಿಟಿ ವಿಭಜನೆಯನ್ನು ಲಿಖಿತವಾಗಿ ಒಪ್ಪಿಕೊಳ್ಳಬೇಕೆಂದು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ.
ಸಹ-ಸಂಸ್ಥಾಪಕರು ಈಗಾಗಲೇ ಸಂಯೋಜನೆ ಮಾಡಿದ್ದಾರೆ ಆದರೆ ವೆಸ್ಟಿಂಗ್ ಅಥವಾ ನಿರ್ಗಮನ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಎಂದಿಗೂ ದಾಖಲಿಸಿಲ್ಲ.
ಸಂಸ್ಥಾಪಕರು ಈಕ್ವಿಟಿ ಮತ್ತು ಪಾತ್ರಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಸಹಿ ಮಾಡಿದ ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆಯೇ ಎಂದು ಹೂಡಿಕೆದಾರರು ಅಥವಾ ಇನ್ಕ್ಯುಬೇಟರ್ ಕೇಳುತ್ತಾರೆ.
ಒಬ್ಬ ಸಂಸ್ಥಾಪಕನು ಹಣವನ್ನು ನೀಡುತ್ತಿದ್ದಾನೆ ಮತ್ತು ಇನ್ನೊಬ್ಬನು ಮುಖ್ಯವಾಗಿ ಸಮಯ ಅಥವಾ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನವನ್ನು ನೀಡುತ್ತಿದ್ದಾನೆ, ಮತ್ತು ವಿಭಜನೆಯು ಅದನ್ನು ಪ್ರತಿಬಿಂಬಿಸುವ ಅಗತ್ಯವಿದೆ.

ಅದು ಏನು ಒಳಗೊಳ್ಳುತ್ತದೆ

ಇಬ್ಬರು ಸಂಸ್ಥಾಪಕರ ಹೆಸರುಗಳು ಮತ್ತು ಒಪ್ಪಂದಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಕಂಪನಿ ಅಥವಾ ಪ್ರಸ್ತಾವಿತ ಕಂಪನಿ.
ಪ್ರತಿ ಸಂಸ್ಥಾಪಕರು ಹೊಂದಿರುವ ಈಕ್ವಿಟಿ ಶೇಕಡಾವಾರು ಮತ್ತು ಪ್ರತಿ ಸಂಸ್ಥಾಪಕರ ಪಾತ್ರಗಳು ಮತ್ತು ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳು.
ಆಯ್ದ ವರ್ಷಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯಲ್ಲಿ ಐಚ್ಛಿಕ ಕ್ಲಿಫ್ ಅವಧಿಯೊಂದಿಗೆ ಸಮಾನ ಮಾಸಿಕ ಕಂತುಗಳಲ್ಲಿ ಹೂಡಿಕೆ ಮಾಡುವುದು.
ಸಂಸ್ಥಾಪಕನು ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ಹೊರಟುಹೋದರೆ, ಹೂಡಿಕೆ ಮಾಡದ ಷೇರುಗಳನ್ನು ಉಳಿದ ಸಂಸ್ಥಾಪಕರಿಗೆ ಅಥವಾ ನಾಮನಿರ್ದೇಶಿತರಿಗೆ ನಿಗದಿತ ಬೆಲೆಗೆ ವರ್ಗಾಯಿಸುವ ಕರ್ತವ್ಯ ಅಥವಾ ಕಂಪನಿಗಳ ಕಾಯ್ದೆ, 2013ರ ಅನುಮತಿಯಂತೆ ಮಾತ್ರ ಕಂಪನಿಯಿಂದ ಮರುಖರೀದಿ.
ವ್ಯವಹಾರಕ್ಕಾಗಿ ರಚಿಸಲಾದ ಬೌದ್ಧಿಕ ಆಸ್ತಿಯು ಕಂಪನಿಗೆ ಸೇರಿದೆ ಎಂಬ ಒಪ್ಪಂದ, ನಂತರ ಲಿಖಿತ ನಿಯೋಜನೆ ಪತ್ರ.
ಪ್ರಮುಖ ನಿರ್ಧಾರಗಳಿಗೆ ಪರಸ್ಪರ ಲಿಖಿತ ಒಪ್ಪಿಗೆ, ಮತ್ತು ನಿರ್ಗಮಿಸುವ ಸಂಸ್ಥಾಪಕರ ಪಟ್ಟಭದ್ರ ಇಕ್ವಿಟಿಯ ಮೇಲೆ ಒಪ್ಪಿದ ಅಥವಾ ಸ್ವತಂತ್ರವಾಗಿ ಮೌಲ್ಯಯುತವಾದ ಬೆಲೆಗೆ ಮೊದಲು ನಿರಾಕರಿಸುವ ಹಕ್ಕು.

ಅದನ್ನು ಭರ್ತಿ ಮಾಡುವುದು, ಸಹಿ ಮಾಡುವುದು ಮತ್ತು ಬಳಸುವುದು ಹೇಗೆ

ಯಾವುದನ್ನಾದರೂ ಭರ್ತಿ ಮಾಡುವ ಮೊದಲು ಈಕ್ವಿಟಿ ವಿಭಜನೆ, ಪಾತ್ರಗಳು, ಸಮಯದ ಬದ್ಧತೆ ಮತ್ತು ನಿಹಿತ ಅವಧಿಯನ್ನು ಚರ್ಚಿಸಿ ಮತ್ತು ಒಪ್ಪಿಕೊಳ್ಳಿ.
ಈ ಪುಟದಲ್ಲಿರುವ ಫಾರ್ಮ್ ಅನ್ನು ಭರ್ತಿ ಮಾಡಿ ಮತ್ತು ಎರಡು ಶೇಕಡಾವಾರು ಮತ್ತು ಪಾತ್ರಗಳು ನೀವು ನಿಜವಾಗಿ ಒಪ್ಪಿಕೊಂಡದ್ದನ್ನು ಪ್ರತಿಬಿಂಬಿಸುತ್ತವೆಯೇ ಎಂದು ಪರಿಶೀಲಿಸಿ.
ಕರಡಿಗೆ ಸಹಿ ಹಾಕುವ ಮೊದಲು ವಕೀಲರೊಬ್ಬರು ಕರಡನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ. ಈ ಟೆಂಪ್ಲೇಟ್ ಚಿಕ್ಕದಾಗಿದೆ, ಕೇವಲ ಇಬ್ಬರು ಸಂಸ್ಥಾಪಕರನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ, ಮತ್ತು ಒಳ್ಳೆಯ ಮತ್ತು ಕೆಟ್ಟ ಲೀವರ್ ಬೆಲೆ, ಡೆಡ್ಲಾಕ್ ರೆಸಲ್ಯೂಶನ್ ಮತ್ತು ಸಂಸ್ಥಾಪಕ ಸಮಯದ ಬದ್ಧತೆಯಂತಹ ಪದಗಳನ್ನು ಬಿಟ್ಟುಬಿಡುತ್ತದೆ, ಇದನ್ನು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಕಂಪನಿಯ ಲೇಖನಗಳಿಗೆ ಸೇರಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಹೊಂದಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ.
ನಿಮ್ಮ ರಾಜ್ಯದ ಸ್ಟಾಂಪ್ ಕಾನೂನಿನ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಒಪ್ಪಂದವಾಗಿ ಸ್ಟಾಂಪ್ ಪೇಪರ್ನಲ್ಲಿ ಮುದ್ರಿಸಿ ಅಥವಾ ಇ-ಸ್ಟಾಂಪ್ ಸುಂಕವನ್ನು ಪಾವತಿಸಿ.
ಇಬ್ಬರೂ ಸಂಸ್ಥಾಪಕರು ಸಹಿ ಹಾಕುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ದಿನಾಂಕವನ್ನು ನಿಗದಿಪಡಿಸುತ್ತಾರೆ, ಆದರ್ಶಪ್ರಾಯವಾಗಿ ಇಬ್ಬರು ಸಾಕ್ಷಿಗಳೊಂದಿಗೆ.
ಸಂಯೋಜನೆಯ ನಂತರ, ಕಂಪನಿಯ ಆರ್ಟಿಕಲ್ಸ್ ಆಫ್ ಅಸೋಸಿಯೇಷನ್ ಮತ್ತು ಯಾವುದೇ ಷೇರುದಾರರ ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ನವೀಕರಿಸಿ, ಇದರಿಂದಾಗಿ ನಿಹಿತಗೊಳಿಸುವಿಕೆ ಮತ್ತು ವರ್ಗಾವಣೆ ನಿಯಮಗಳು ಸಹ ಕಂಪನಿಗೆ ಬದ್ಧವಾಗಿರುತ್ತವೆ.

ಲಗತ್ತಿಸಬೇಕಾದ ಅಥವಾ ಅದರೊಂದಿಗೆ ಇಟ್ಟುಕೊಳ್ಳಬೇಕಾದ ದಾಖಲೆಗಳು

ಕಂಪನಿ ಈಗಾಗಲೇ ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿದ್ದರೆ, ನಿಗಮದ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ ಮತ್ತು ಸಂಘದ ಲೇಖನಗಳು.
ಪ್ರಸ್ತುತ ಷೇರುದಾರಿಕೆಯನ್ನು ತೋರಿಸುವ ಕ್ಯಾಪ್ ಟೇಬಲ್.
ಪ್ರತ್ಯೇಕವಾಗಿ ಸಹಿ ಹಾಕಿದರೆ, ಪ್ರತಿ ಸಂಸ್ಥಾಪಕರಿಂದ ಕಂಪನಿಗೆ ಬೌದ್ಧಿಕ ಆಸ್ತಿ ನಿಯೋಜನೆ.

ಅದರ ಹಿಂದಿನ ಕಾನೂನು

ಸಂಸ್ಥಾಪಕರ ಒಪ್ಪಂದವು ಭಾರತೀಯ ಒಪ್ಪಂದ ಕಾಯಿದೆ, 1872ರ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಒಂದು ಒಪ್ಪಂದವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಅದಕ್ಕೆ ಸಹಿ ಹಾಕುವ ಸಂಸ್ಥಾಪಕರ ನಡುವೆ ಬದ್ಧವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿಯೇ ಷೇರು ಹಿಡುವಳಿ, ಷೇರು ವರ್ಗಾವಣೆ ಮತ್ತು ಮರುಖರೀದಿಗಳನ್ನು ಕಂಪನಿಗಳ ಕಾಯ್ದೆ, 2013 ಮತ್ತು ಕಂಪನಿಯ ಲೇಖನಗಳಿಂದ ನಿಯಂತ್ರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಲೇಖನಗಳಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿಬಿಂಬಿಸದ ಉಡುಪುಗಳನ್ನು ಧರಿಸುವುದು ಅಥವಾ ವರ್ಗಾವಣೆ ನಿರ್ಬಂಧಗಳನ್ನು ಕಂಪನಿಯ ವಿರುದ್ಧ ಜಾರಿಗೊಳಿಸುವುದು ಕಷ್ಟವಾಗಬಹುದು, ಅದಕ್ಕಾಗಿಯೇ ಲೇಖನಗಳು ಈ ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ಪ್ರತಿಬಿಂಬಿಸಬೇಕು. ಪ್ರತಿ ರಾಜ್ಯವು ಅಂಚೆಚೀಟಿ ಸುಂಕವನ್ನು ನಿಗದಿಪಡಿಸುತ್ತದೆ.

ತಪ್ಪಿಸಲು ಸಾಮಾನ್ಯ ತಪ್ಪುಗಳು

ಕೊಡುಗೆ, ಸಮಯದ ಬದ್ಧತೆ ಮತ್ತು ಭವಿಷ್ಯದ ಪಾತ್ರಗಳನ್ನು ಚರ್ಚಿಸದೆ ಪೂರ್ವನಿಯೋಜಿತವಾಗಿ ಸಮಾನ ವಿಭಜನೆಯನ್ನು ಒಪ್ಪಿಕೊಳ್ಳುವುದು.
ಕಂಪನಿಯ ಲೇಖನಗಳು ಮತ್ತು ಷೇರು ದಾಖಲೆಗಳು ಅದರ ಬಗ್ಗೆ ಏನನ್ನೂ ಹೇಳದಿದ್ದಾಗ ನಿಹಿತಗೊಳಿಸುವಿಕೆಯು ಸ್ವಯಂಚಾಲಿತವಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ ಎಂದು ಭಾವಿಸಿ.
ಲಿಖಿತ ಬೌದ್ಧಿಕ ಆಸ್ತಿ ನಿಯೋಜನೆ ಪತ್ರಕ್ಕೆ ಸಹಿ ಮಾಡದಿರುವುದು ಈ ಒಪ್ಪಂದಕ್ಕೆ ಅಗತ್ಯವಾಗಿದೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ಸಂಯೋಜನೆಗೆ ಮೊದಲು ರಚಿಸಲಾದ ಕೋಡ್, ವಿನ್ಯಾಸಗಳು ಅಥವಾ ಬ್ರ್ಯಾಂಡ್ ಸಂಸ್ಥಾಪಕರೊಂದಿಗೆ ಉಳಿಯುತ್ತದೆ.
ಸಂಸ್ಥಾಪಕರು ಒಪ್ಪದಿದ್ದರೆ ಏನಾಗುತ್ತದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಬಿಟ್ಟುಬಿಡುವುದು, ಏಕೆಂದರೆ ಈ ಕರಡಿಗೆ ಪ್ರಮುಖ ನಿರ್ಧಾರಗಳಿಗೆ ಪರಸ್ಪರ ಒಪ್ಪಿಗೆಯ ಅಗತ್ಯವಿರುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಯಾವುದೇ ಬಿಕ್ಕಟ್ಟು ಕಾರ್ಯವಿಧಾನವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವುದಿಲ್ಲ.

ಸಂಸ್ಥಾಪಕರ ಒಪ್ಪಂದ: ಪದೇ ಪದೇ ಕೇಳಲಾಗುವ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು

ಸಂಸ್ಥಾಪಕರ ಒಪ್ಪಂದವು ಭಾರತದಲ್ಲಿ ಕಾನೂನುಬದ್ಧವಾಗಿ ಬದ್ಧವಾಗಿದೆಯೇ?

ಹೌದು, ಒಮ್ಮೆ ಸಹಿ ಹಾಕಿದ ನಂತರ ಇದು ಭಾರತೀಯ ಒಪ್ಪಂದ ಕಾಯ್ದೆ, 1872 ರ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಸಂಸ್ಥಾಪಕರ ನಡುವಿನ ಒಪ್ಪಂದವಾಗಿದೆ. ಅದರ ಮೇಲೆ ಮುದ್ರೆ ಹಾಕಬೇಕು, ಏಕೆಂದರೆ ಸುಂಕ ಮತ್ತು ದಂಡವನ್ನು ಪಾವತಿಸುವವರೆಗೆ ಮುದ್ರೆ ಹಾಕದ ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ಸಾಕ್ಷ್ಯದಲ್ಲಿ ಒಪ್ಪಿಕೊಳ್ಳಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಅದರ ದುರ್ಬಲ ಅಂಶವೆಂದರೆ ಕಂಪನಿಯ ವಿರುದ್ಧ ಜಾರಿ, ಇದು ಪ್ರತ್ಯೇಕ ಕಾನೂನು ವ್ಯಕ್ತಿಯಾಗಿದೆ. ಕಂಪನಿ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ ನಿಹಿತ ಮತ್ತು ವರ್ಗಾವಣೆ ನಿರ್ಬಂಧಗಳನ್ನು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿ ಮಾಡಲು, ಸಂಘದ ಲೇಖನಗಳು ಹೊಂದಾಣಿಕೆಯ ನಿಬಂಧನೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು.

ಭಾರತದಲ್ಲಿ ಫೌಂಡರ್ ವೆಸ್ಟಿಂಗ್ ಹೇಗೆ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ?

ಸಂಸ್ಥಾಪಕರು ಆಗಾಗ್ಗೆ ಷೇರುಗಳನ್ನು ಮುಂಗಡವಾಗಿ ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ, ಮತ್ತು ಸಂಸ್ಥಾಪಕನು ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ಹೊರಟುಹೋದರೆ, ಹೂಡಿಕೆ ಮಾಡದ ಭಾಗವನ್ನು ಉಳಿದ ಸಂಸ್ಥಾಪಕರಿಗೆ ಅಥವಾ ನಾಮಿನಿಗೆ ವರ್ಗಾಯಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಅಥವಾ ಕಾನೂನು ಅನುಮತಿಸುವ ಕಂಪನಿಯಿಂದ ಮತ್ತೆ ಖರೀದಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಆಗಾಗ್ಗೆ ನಾಮಮಾತ್ರದ ಮೌಲ್ಯದಲ್ಲಿ. ಇದನ್ನು ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ರಿವರ್ಸ್ ವೆಸ್ಟಿಂಗ್ ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ. ಕಾರ್ಯವಿಧಾನವು ಕಂಪನಿಗಳ ಕಾಯ್ದೆ, 2013 ರೊಳಗೆ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸಬೇಕು, ಆದ್ದರಿಂದ ವಕೀಲರು ಅಥವಾ ಕಂಪನಿ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿ ಅದನ್ನು ರಚಿಸಬೇಕು.

ಸಂಸ್ಥಾಪಕರ ಒಪ್ಪಂದಕ್ಕೆ ಸಂಯೋಜನೆಯ ಮೊದಲು ಅಥವಾ ನಂತರ ಸಹಿ ಹಾಕಬೇಕೇ?

ಒಂದೋ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಸಂಯೋಜನೆಯ ಮೊದಲು ಸಹಿ ಹಾಕುವುದು ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ದಾಖಲಿಸುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಎಲ್ಲರೂ ಒಪ್ಪುತ್ತಾರೆ, ಮತ್ತು ಈ ಟೆಂಪ್ಲೇಟ್ ಉದ್ದೇಶಿತ ಕಂಪನಿಯ ಹೆಸರನ್ನು ಅನುಮತಿಸುತ್ತದೆ. ಸಂಯೋಜನೆಯ ನಂತರ, ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಲೇಖನಗಳಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಹೂಡಿಕೆದಾರರು ಇರುವಲ್ಲಿ ಷೇರುದಾರರ ಒಪ್ಪಂದಕ್ಕೆ ತರಬೇಕು. ವಿವಾದ ಉದ್ಭವಿಸುವವರೆಗೆ ಕಾಯಬೇಡಿ.

ಸಂಸ್ಥಾಪಕರ ಒಪ್ಪಂದಕ್ಕೆ ಸ್ಟಾಂಪ್ ಪೇಪರ್ ಅಥವಾ ನೋಟರೈಸೇಶನ್ ಅಗತ್ಯವಿದೆಯೇ?

ಅದನ್ನು ಸಹಿ ಮಾಡಿದ ರಾಜ್ಯದ ಸ್ಟಾಂಪ್ ಕಾನೂನಿನ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಒಪ್ಪಂದವಾಗಿ ಮುದ್ರೆ ಹಾಕಬೇಕು; ದರಗಳು ರಾಜ್ಯದಿಂದ ರಾಜ್ಯಕ್ಕೆ ಭಿನ್ನವಾಗಿರುತ್ತವೆ. ಕಾನೂನಿನ ಪ್ರಕಾರ ನೋಟರೈಸೇಶನ್ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ. ಒಪ್ಪಂದವು ಸ್ವತಃ ಸ್ಥಿರ ಆಸ್ತಿಯನ್ನು ವರ್ಗಾಯಿಸದ ಹೊರತು ನೋಂದಣಿ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ, ಇದು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಸಂಸ್ಥಾಪಕರ ಒಪ್ಪಂದದಲ್ಲಿ ಇರುವುದಿಲ್ಲ.

ಕೊನೆಯದಾಗಿ ನವೀಕರಿಸಲಾಗಿದೆ ಅಕ್ಟೋಬರ್ 11, 2026.

ಭಾರತೀಯ ಕಾನೂನಿನ ಬಗ್ಗೆ ಸಾಮಾನ್ಯ ಮಾಹಿತಿ, ನಿಮ್ಮ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗೆ ಕಾನೂನು ಸಲಹೆಯಲ್ಲ. ಅಂಚೆಚೀಟಿ ಸುಂಕ, ನೋಂದಣಿ ಮತ್ತು ಶುಲ್ಕಗಳು ರಾಜ್ಯದಿಂದ ರಾಜ್ಯಕ್ಕೆ ಭಿನ್ನವಾಗಿರುತ್ತವೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ನೀವು ಅದನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸುವ ಮೊದಲು ಸ್ಥಳೀಯ ಕಚೇರಿ ಅಥವಾ ವಕೀಲರನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸಿ.

ಸಂಬಂಧಿತ ಮಾರ್ಗದರ್ಶಿಗಳು

ಅದರ ಹಿಂದಿನ ಕಾನೂನು, ಸರಳ ಇಂಗ್ಲಿಷ್ನಲ್ಲಿ ವಿವರಿಸಲಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಅಧಿಕೃತ ಮೂಲಗಳ ವಿರುದ್ಧ ಪರಿಶೀಲಿಸಲಾಗಿದೆ.

ವ್ಯಾಪಾರ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್

ಪಾಲುದಾರಿಕೆ ಒಪ್ಪಂದಃ ನೀವು ನಿಮ್ಮದೇ ಆದದನ್ನು ಬರೆಯದಿದ್ದರೆ ಅನ್ವಯವಾಗುವ ಪೂರ್ವನಿಯೋಜಿತ ನಿಯಮಗಳು

ಅಸ್ಪಷ್ಟವಾದ ಪಾಲುದಾರಿಕೆ ಪತ್ರವು ಅಂತರವನ್ನು ಬಿಡುವುದಿಲ್ಲ. ಪಾಲುದಾರಿಕೆ ಕಾಯ್ದೆಯು ಅದನ್ನು ಸ್ವಯಂಚಾಲಿತವಾಗಿ ತುಂಬುತ್ತದೆ, ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ವಿಭಿನ್ನವಾದದ್ದನ್ನು ಊಹಿಸಿದ ಪಾಲುದಾರರನ್ನು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಅಚ್ಚರಿಗೊಳಿಸುವ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ.

8 ಕನಿಷ್ಠ ಓದುವಿಕೆಮಾರ್ಗದರ್ಶಿ ಓದಿ

ಇದು ವಿವಾದವಾಗಿದ್ದರೆ, ನೀವು ಮಾಡಬಹುದು ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಮತ್ತು ವಾಣಿಜ್ಯ ವಕೀಲರನ್ನು ಹುಡುಕಿ ಅಥವಾ ಪರಿಶೀಲಿಸಿದ ವಕೀಲರಿಗೆ ಆನ್ಲೈನ್ನಲ್ಲಿ ಒಂದು ಪ್ರಶ್ನೆಯನ್ನು ಕೇಳಿ.

ಸಂಸ್ಥಾಪಕರ ಒಪ್ಪಂದ ಅನ್ನು ರಚಿಸುವ ಜನರಿಗೆ ಆಗಾಗ್ಗೆ ಇವುಗಳು ಬೇಕಾಗುತ್ತವೆ.