ಮನೆಕೆಲಸಗಾರ/ಆರೈಕೆದಾರರ ಒಪ್ಪಂದ
ಮನೆಕೆಲಸ, ಅಡುಗೆ, ವಾಹನ ಚಾಲನೆ, ಮಕ್ಕಳ ಆರೈಕೆ ಅಥವಾ ಹಿರಿಯರ ಆರೈಕೆಯಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿರುವ ಮನೆ ಮತ್ತು ವ್ಯಕ್ತಿಯ ನಡುವಿನ ಸರಳ ಲಿಖಿತ ಒಪ್ಪಂದವು ಮನೆಕೆಲಸ ಅಥವಾ ಆರೈಕೆ ಒಪ್ಪಂದವಾಗಿದೆ.
ಖಾತೆಯೊಂದಿಗೆ ಉಚಿತಃ ವರ್ಡ್ ಅಥವಾ ಪಿಡಿಎಫ್, ಯಾವುದೇ ವಾಟರ್ ಮಾರ್ಕ್ ಇಲ್ಲ, ನಿಮ್ಮ ಡ್ಯಾಶ್ಬೋರ್ಡ್ನಲ್ಲಿ ಉಳಿಸಲಾಗಿದೆ. ಪ್ರತಿ ಪುಟವು ಒಂದು ಸಣ್ಣ ಉಲ್ಲೇಖ ಅಡಿಟಿಪ್ಪಣಿ ಹೊಂದಿರುವುದರಿಂದ ಯಾರಾದರೂ ಅದನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಬಹುದು.
ನೀವು Legal Drive ಮಾತ್ರ ಪಾವತಿಸುತ್ತೀರಿ. ನಾವು ವಕೀಲರಿಗೆ ಹಣ ಪಾವತಿಸುತ್ತೇವೆ. ಅವುಗಳನ್ನು ನೇರವಾಗಿ ಪಾವತಿಸಲು ಯಾರೂ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಕೇಳಬಾರದು.
ದೃಢೀಕರಣ ಮತ್ತು ಸಹಿ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ನಲ್ಲಿ ನಿಜವಾದ, ಸ್ವತಂತ್ರವಾಗಿ ಪರಿಶೀಲಿಸಬಹುದಾದ ದಾಖಲೆಯನ್ನು ಹುದುಗಿಸುತ್ತದೆ.
ಈ ದಾಖಲೆಯ ಅನುವಾದ ಇನ್ನೂ ಲಭ್ಯವಿಲ್ಲ. ಕೆಳಗಿನ ಪೂರ್ವವೀಕ್ಷಣೆಯು ನೀವು ಡೌನ್ಲೋಡ್ ಮಾಡುವ ಇಂಗ್ಲಿಷ್ ಪಠ್ಯವಾಗಿದೆ.
ಮನೆಕೆಲಸಗಾರ/ಆರೈಕೆದಾರರ ಒಪ್ಪಂದ: ಅದು ಏನು
ಮನೆಕೆಲಸ, ಅಡುಗೆ, ವಾಹನ ಚಾಲನೆ, ಮಕ್ಕಳ ಆರೈಕೆ ಅಥವಾ ಹಿರಿಯರ ಆರೈಕೆಯಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿರುವ ಮನೆ ಮತ್ತು ವ್ಯಕ್ತಿಯ ನಡುವಿನ ಸರಳ ಲಿಖಿತ ಒಪ್ಪಂದವು ಮನೆಕೆಲಸ ಅಥವಾ ಆರೈಕೆ ಒಪ್ಪಂದವಾಗಿದೆ. ಇದು ಕರ್ತವ್ಯಗಳು, ಮಾಸಿಕ ವೇತನ, ವಾರದ ರಜೆ, ಎರಡೂ ಕಡೆಯವರು ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ಹೇಗೆ ಕೊನೆಗೊಳಿಸಬಹುದು ಮತ್ತು ಇಬ್ಬರೂ ಕಾಳಜಿ ಮತ್ತು ಘನತೆಯಿಂದ ವರ್ತಿಸುತ್ತಾರೆ ಎಂಬುದನ್ನು ದಾಖಲಿಸುತ್ತದೆ.
ನಿಮಗೆ ಈ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಯಾವಾಗ ಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ
- ಒಂದು ಕುಟುಂಬವು ಪೂರ್ಣ ಸಮಯದ ಅಡುಗೆಯವನು, ಕ್ಲೀನರ್ ಅಥವಾ ಚಾಲಕನನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಮೊದಲ ದಿನದಿಂದಲೇ ವೇತನ ಮತ್ತು ಕರ್ತವ್ಯಗಳನ್ನು ಬರೆದಿಡಲು ಬಯಸುತ್ತದೆ.
- ಮನೆಯಲ್ಲಿ ವಯಸ್ಸಾದ ಪೋಷಕರನ್ನು ನೋಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಒಬ್ಬ ಆರೈಕೆದಾರ ಅಥವಾ ಪರಿಚಾರಕನನ್ನು ನಿಯೋಜಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
- ಚಿಕ್ಕ ಮಕ್ಕಳಿಗಾಗಿ ದಾದಿಯನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಎರಡೂ ಕಡೆಯವರು ಗಂಟೆಗಳ ಮತ್ತು ವಾರದ ರಜೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಸ್ಪಷ್ಟತೆಯನ್ನು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ.
- ಹೌಸಿಂಗ್ ಸೊಸೈಟಿ ಅಥವಾ ಸ್ಥಳೀಯ ಪೊಲೀಸ್ ಪರಿಶೀಲನಾ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯು ಗೃಹ ಕಾರ್ಮಿಕರ ವಿವರಗಳನ್ನು ಕೇಳುತ್ತದೆ.
ಅದು ಏನು ಒಳಗೊಳ್ಳುತ್ತದೆ
- ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ಮನೆ ಮತ್ತು ಕೆಲಸಗಾರನ ಹೆಸರುಗಳು, ಮನೆಯ ವಿಳಾಸ ಮತ್ತು ಪ್ರಾರಂಭದ ದಿನಾಂಕ.
- ಕೆಲಸಗಾರನು ನಿರ್ವಹಿಸಲು ನಿಯೋಜಿಸಲಾದ ಕರ್ತವ್ಯಗಳು.
- ಪ್ರತಿ ತಿಂಗಳ ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ ಪಾವತಿಸಬೇಕಾದ ಮಾಸಿಕ ವೇತನವು ರೂ.
- ವಾರದ ರಜೆಯ ದಿನ.
- ಸಮಂಜಸವಾದ ಪೂರ್ವ ಸೂಚನೆಯ ಮೇರೆಗೆ ಎರಡೂ ಪಕ್ಷಗಳಿಂದ ವಜಾ.
- ಪರಸ್ಪರ ನಡವಳಿಕೆಯ ನಿಯಮಗಳು, ಕೆಲಸಗಾರನು ಎಚ್ಚರಿಕೆಯಿಂದ ಕರ್ತವ್ಯಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಾನೆ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗದಾತನು ಕೆಲಸಗಾರನನ್ನು ಘನತೆಯಿಂದ ಮತ್ತು ಕಾನೂನಿನ ಪ್ರಕಾರ ಪರಿಗಣಿಸುತ್ತಾನೆ.
ಅದನ್ನು ಭರ್ತಿ ಮಾಡುವುದು, ಸಹಿ ಮಾಡುವುದು ಮತ್ತು ಬಳಸುವುದು ಹೇಗೆ
- ಕರ್ತವ್ಯಗಳು, ಕೆಲಸದ ಸಮಯ, ವೇತನ, ವಾರಕ್ಕೊಮ್ಮೆ ರಜೆ ಬಗ್ಗೆ ಚರ್ಚಿಸಿ ಮತ್ತು ಒಪ್ಪಿಕೊಳ್ಳಿ ಮತ್ತು ಏನನ್ನಾದರೂ ಬರೆಯುವ ಮೊದಲು ಕೆಲಸಗಾರನೊಂದಿಗೆ ಹೊರಟುಬಿಡಿ.
- ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ಭರ್ತಿ ಮಾಡಿ ಮತ್ತು ನೀವು ಒಪ್ಪಿದ ಯಾವುದೇ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ನಿಯಮಗಳಾದ ಗಂಟೆಗಳು, ಹಬ್ಬದ ರಜೆ ಅಥವಾ ದಿನಗಳಲ್ಲಿನ ಸೂಚನೆಯ ಅವಧಿಯನ್ನು ಸರಳ ಭಾಷೆಯಲ್ಲಿ ಸೇರಿಸಿ.
- ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ಗಟ್ಟಿಯಾಗಿ ಓದಿ ಅಥವಾ ಎರಡೂ ಬದಿ ಚಿಹ್ನೆಗಳ ಮೊದಲು ಕಾರ್ಮಿಕನಿಗೆ ಅರ್ಥವಾಗುವ ಭಾಷೆಯಲ್ಲಿ ವಿವರಿಸಿ.
- ಎರಡೂ ಪಕ್ಷಗಳು ಸಹಿ ಹಾಕುತ್ತವೆ ಮತ್ತು ತಲಾ ಒಂದು ಪ್ರತಿಯನ್ನು ಇಟ್ಟುಕೊಳ್ಳುತ್ತವೆ, ಮತ್ತು ಅಂತಹ ಒಪ್ಪಂದಗಳಿಗೆ ಸ್ಟಾಂಪ್ ಪೇಪರ್ ಅಗತ್ಯವಿದೆಯೇ ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ನಿಮ್ಮ ರಾಜ್ಯದ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಿ.
- ನಿಮ್ಮ ನಗರದ ಪೊಲೀಸರು ಮನೆಯವರನ್ನು ಹಾಗೆ ಮಾಡಲು ಕೇಳಿದರೆ ಕೆಲಸಗಾರನ ಪೊಲೀಸ್ ಪರಿಶೀಲನೆಯನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಿ ಮತ್ತು ಸ್ವೀಕೃತಿ ಪತ್ರವನ್ನು ಇಟ್ಟುಕೊಳ್ಳಿ.
- ಸಮಯಕ್ಕೆ ಸರಿಯಾಗಿ ವೇತನವನ್ನು ಪಾವತಿಸಿ, ಆದ್ಯತೆ ಬ್ಯಾಂಕ್ ವರ್ಗಾವಣೆಯ ಮೂಲಕ ಅಥವಾ ಸಹಿ ಮಾಡಿದ ರಸೀದಿಯ ವಿರುದ್ಧ, ಮತ್ತು ಪಾವತಿಗಳ ದಾಖಲೆಯನ್ನು ಇಟ್ಟುಕೊಳ್ಳಿ ಮತ್ತು ಬಿಟ್ಟುಬಿಡಿ.
ಲಗತ್ತಿಸಬೇಕಾದ ಅಥವಾ ಅದರೊಂದಿಗೆ ಇಟ್ಟುಕೊಳ್ಳಬೇಕಾದ ದಾಖಲೆಗಳು
- ಕಾರ್ಮಿಕರ ಗುರುತಿನ ಪುರಾವೆಯ ಛಾಯಾಚಿತ್ರ ಪ್ರತಿ
- ಕೆಲಸಗಾರನ ಪಾಸ್ಪೋರ್ಟ್ ಗಾತ್ರದ ಛಾಯಾಚಿತ್ರ
- ಪೊಲೀಸ್ ಪರಿಶೀಲನಾ ನಮೂನೆ ಅಥವಾ ಸ್ವೀಕೃತಿ, ಅನ್ವಯವಾಗುವಲ್ಲಿ
- ಕಾರ್ಮಿಕರ ಕುಟುಂಬದ ಸಂಪರ್ಕ ವಿವರಗಳು ಅಥವಾ ತುರ್ತು ಸಂಪರ್ಕ ವಿವರಗಳು
- ವೇತನ ಪಾವತಿಗಳ ದಾಖಲೆ
ಅದರ ಹಿಂದಿನ ಕಾನೂನು
ದೇಶೀಯ ಕೆಲಸದ ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಅಂಶವನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುವ ಒಂದೇ ಕೇಂದ್ರ ಕಾನೂನು ಇಲ್ಲ, ಆದ್ದರಿಂದ ಈ ಒಪ್ಪಂದವು ಭಾರತೀಯ ಗುತ್ತಿಗೆ ಕಾಯ್ದೆ, 1872 ರ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಸಾಮಾನ್ಯ ಒಪ್ಪಂದದ ತತ್ವಗಳ ಮೇಲೆ ನಿಂತಿದೆ. ಕೆಲವು ರಾಜ್ಯಗಳು ಮನೆ ಕೆಲಸಗಾರರಿಗೆ ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನ ಅಥವಾ ಕಲ್ಯಾಣ ಯೋಜನೆಗಳನ್ನು ಸೂಚಿಸಿವೆ, ಮತ್ತು ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಂಹಿತೆಗಳು ಮತ್ತು ರಾಜ್ಯ ನಿಯಮಗಳು ವಾಸ್ತವಾಂಶಗಳನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿ ಅನ್ವಯಿಸಬಹುದು, ಆದ್ದರಿಂದ ನಿಮ್ಮ ರಾಜ್ಯದಲ್ಲಿ ಏನು ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಿ. ಗೃಹ ಕಾರ್ಮಿಕರು ಅಸಂಘಟಿತ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗಾಗಿ ಸರ್ಕಾರದ ಇ-ಶ್ರಮ್ ಪೋರ್ಟಲ್ನಲ್ಲಿ ನೋಂದಾಯಿಸಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು. 2013ರ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಕಿರುಕುಳ ಕಾನೂನಿನ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಗೃಹ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಕಿರುಕುಳದ ದೂರುಗಳು ಸ್ಥಳೀಯ ಸಮಿತಿಗೆ ಹೋಗುತ್ತವೆ. ಹದಿನಾಲ್ಕು ವರ್ಷದೊಳಗಿನ ಮಗುವನ್ನು ಮನೆಕೆಲಸಗಾರನಾಗಿ ತೊಡಗಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದನ್ನು ಬಾಲ ಕಾರ್ಮಿಕ ಕಾನೂನಿನಡಿಯಲ್ಲಿ ನಿಷೇಧಿಸಲಾಗಿದೆ.
ತಪ್ಪಿಸಲು ಸಾಮಾನ್ಯ ತಪ್ಪುಗಳು
- ಕೆಲಸದ ಸಮಯ, ರಜೆ ಮತ್ತು ನೋಟಿಸ್ ಅವಧಿಯನ್ನು ಅಲಿಖಿತವಾಗಿ ಬಿಡುವುದು, ಇದು ವಿವಾದಗಳಿಗೆ ಅತ್ಯಂತ ಸಾಮಾನ್ಯ ಕಾರಣವಾಗಿದೆ.
- ಮನೆಕೆಲಸವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ರಾಜ್ಯಗಳಲ್ಲಿ ಮನೆಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಅಧಿಸೂಚಿತ ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ ಪಾವತಿಸುವುದು.
- ಹದಿನಾಲ್ಕು ವರ್ಷದೊಳಗಿನ ಮಗುವನ್ನು ಮನೆಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದನ್ನು ನಿಷೇಧಿಸಲಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಇದು ಕಾನೂನು ಕ್ರಮಕ್ಕೆ ಕಾರಣವಾಗಬಹುದು.
- ಮೊದಲು ಅವರಿಗೆ ವಿವರಿಸದೆ ಅವರು ಓದಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗದ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ಗೆ ಕೆಲಸಗಾರನನ್ನು ಸಹಿ ಮಾಡುವಂತೆ ಮಾಡುವುದು.
ಮನೆಕೆಲಸಗಾರ/ಆರೈಕೆದಾರರ ಒಪ್ಪಂದ: ಪದೇ ಪದೇ ಕೇಳಲಾಗುವ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು
ಮನೆಕೆಲಸಗಾರ ಅಥವಾ ಮನೆಕೆಲಸಗಾರನೊಂದಿಗೆ ಲಿಖಿತ ಒಪ್ಪಂದದ ಅಗತ್ಯವಿದೆಯೇ?
ಇದು ಕಡ್ಡಾಯವಲ್ಲ, ಆದರೆ ಲಿಖಿತ ಒಪ್ಪಂದವು ವೇತನ, ಕರ್ತವ್ಯಗಳು ಮತ್ತು ರಜೆಯ ಸಮಯವನ್ನು ಸ್ಪಷ್ಟಪಡಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಎರಡೂ ಕಡೆಯ ತಪ್ಪು ತಿಳುವಳಿಕೆಯನ್ನು ತಪ್ಪಿಸುತ್ತದೆ. ಇದು ಪೊಲೀಸ್ ಪರಿಶೀಲನೆಗೆ ಮತ್ತು ವಿವಾದ ಉಂಟಾದರೆ ಪಾವತಿಯನ್ನು ಸಾಬೀತುಪಡಿಸಲು ಸಹ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ.
ಭಾರತದಲ್ಲಿ ಗೃಹ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನ ಎಷ್ಟು?
ಒಂದೇ ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ದರವಿಲ್ಲ. ಕೆಲವು ರಾಜ್ಯಗಳು ಮನೆಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನವನ್ನು ಸೂಚಿಸಿವೆ, ಇದು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಗಂಟೆಗಳ ಮತ್ತು ಕೆಲಸದ ಪ್ರಕಾರದಿಂದ ಬದಲಾಗುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಇತರರು ಹೊಂದಿಲ್ಲ. ವೇತನವನ್ನು ನಿಗದಿಪಡಿಸುವ ಮೊದಲು ನಿಮ್ಮ ರಾಜ್ಯದ ಕಾರ್ಮಿಕ ಇಲಾಖೆಯ ಇತ್ತೀಚಿನ ಅಧಿಸೂಚನೆಯನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಿ.
ಈ ಒಪ್ಪಂದವು ಸ್ಟಾಂಪ್ ಪೇಪರ್ನಲ್ಲಿರಬೇಕೇ ಅಥವಾ ನೋಟರೈಸ್ ಆಗಬೇಕೇ?
ಹೆಚ್ಚಿನ ಕುಟುಂಬಗಳು ಇದನ್ನು ಸರಳ ಕಾಗದದ ಮೇಲೆ ಸಹಿ ಮಾಡುತ್ತವೆ, ಇದು ಇನ್ನೂ ಪಕ್ಷಗಳ ನಡುವೆ ಮಾನ್ಯವಾದ ಒಪ್ಪಂದವಾಗಿದೆ. ಒಪ್ಪಂದಗಳ ಮೇಲಿನ ಸ್ಟ್ಯಾಂಪ್ ಸುಂಕವು ರಾಜ್ಯದಿಂದ ರಾಜ್ಯಕ್ಕೆ ಬದಲಾಗುತ್ತದೆ, ಮತ್ತು ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಅನ್ನು ಎಂದಾದರೂ ನ್ಯಾಯಾಲಯದಲ್ಲಿ ಹಾಜರುಪಡಿಸಬೇಕಾದರೆ ಸರಿಯಾದ ಸುಂಕವನ್ನು ಪಾವತಿಸುವುದು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ನೋಟರೈಸೇಶನ್ ಐಚ್ಛಿಕವಾಗಿದೆ.
ಮನೆಕೆಲಸಗಾರನ ಪೊಲೀಸ್ ಪರಿಶೀಲನೆಯ ಅಗತ್ಯವಿದೆಯೇ?
ಅನೇಕ ನಗರ ಪೊಲೀಸ್ ಪಡೆಗಳು ಮನೆಕೆಲಸಗಾರರನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಲು ಮತ್ತು ಆನ್ಲೈನ್ನಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ಸ್ಥಳೀಯ ಪೊಲೀಸ್ ಠಾಣೆಯಲ್ಲಿ ಅರ್ಜಿಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸಲು ಕುಟುಂಬಗಳನ್ನು ಕೇಳುತ್ತವೆ. ಇದು ಕಡ್ಡಾಯವಾಗಿದೆಯೇ ಎಂಬುದು ಸ್ಥಳೀಯ ಆದೇಶಗಳನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ. ಇದು ವಿವೇಕಯುತವಾದ ಹೆಜ್ಜೆ, ಮತ್ತು ಅದರ ಬಗ್ಗೆ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ತಿಳಿಸಬೇಕು.
ಕೊನೆಯದಾಗಿ ನವೀಕರಿಸಲಾಗಿದೆ ಅಕ್ಟೋಬರ್ 11, 2026.
ಭಾರತೀಯ ಕಾನೂನಿನ ಬಗ್ಗೆ ಸಾಮಾನ್ಯ ಮಾಹಿತಿ, ನಿಮ್ಮ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗೆ ಕಾನೂನು ಸಲಹೆಯಲ್ಲ. ಅಂಚೆಚೀಟಿ ಸುಂಕ, ನೋಂದಣಿ ಮತ್ತು ಶುಲ್ಕಗಳು ರಾಜ್ಯದಿಂದ ರಾಜ್ಯಕ್ಕೆ ಭಿನ್ನವಾಗಿರುತ್ತವೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ನೀವು ಅದನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸುವ ಮೊದಲು ಸ್ಥಳೀಯ ಕಚೇರಿ ಅಥವಾ ವಕೀಲರನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸಿ.
ಸಂಬಂಧಿತ ಮಾರ್ಗದರ್ಶಿಗಳು
ಅದರ ಹಿಂದಿನ ಕಾನೂನು, ಸರಳ ಇಂಗ್ಲಿಷ್ನಲ್ಲಿ ವಿವರಿಸಲಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಅಧಿಕೃತ ಮೂಲಗಳ ವಿರುದ್ಧ ಪರಿಶೀಲಿಸಲಾಗಿದೆ.
ಬಿ. ಎನ್. ಎಸ್. ಎಸ್. ಸೆಕ್ಷನ್ 144ರ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ನಿರ್ವಹಣೆಃ ಪತ್ನಿ, ಮಕ್ಕಳು ಮತ್ತು ಪೋಷಕರು
ಬಿ. ಎನ್. ಎಸ್. ಎಸ್. ನ ಸೆಕ್ಷನ್ 144, ತಮ್ಮನ್ನು ತಾವು ಪೋಷಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗದ ಪತ್ನಿ, ಮಕ್ಕಳು ಮತ್ತು ಪೋಷಕರು ತಮ್ಮನ್ನು ನಿರ್ಲಕ್ಷಿಸುವ ವ್ಯಕ್ತಿಯಿಂದ ಮಾಸಿಕ ಭತ್ಯೆಯನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಅವಕಾಶ ನೀಡುತ್ತದೆ. ಯಾರು ಅರ್ಹರಾಗಿದ್ದಾರೆ, ಮೊತ್ತವನ್ನು ಹೇಗೆ ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಆದೇಶಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ಜಾರಿಗೊಳಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಇಲ್ಲಿ ನೀಡಲಾಗಿದೆ.
ಭಾರತದಲ್ಲಿ ಮದುವೆ ನೋಂದಣಿಃ ದಾಖಲೆಗಳು, ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ ಮತ್ತು ಅಫಿಡವಿಟ್ಗಳು
ಮದುವೆಯ ನೋಂದಣಿಯು ಅದನ್ನು ಸಾಬೀತುಪಡಿಸುತ್ತದೆ. ನೀವು ಈಗಾಗಲೇ ನಡೆದ ವಿವಾಹವನ್ನು ನೋಂದಾಯಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತೀರೊ ಅಥವಾ ಮದುವೆ ಅಧಿಕಾರಿಯ ಮುಂದೆ ಮದುವೆಯಾಗುತ್ತೀರೊ, ಇಲ್ಲಿ 30 ದಿನಗಳ ನೋಟಿಸ್ ಇರುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ರಿಜಿಸ್ಟ್ರಾರ್ಗಳು ಅಫಿಡವಿಟ್ಗಳನ್ನು ಕೇಳುತ್ತಾರೆ.
ಭಾರತದಲ್ಲಿ ಪರಸ್ಪರ ಒಪ್ಪಿಗೆಯ ವಿಚ್ಛೇದನಃ ಕ್ರಮಗಳು, ಕಾಯುವ ಅವಧಿ, ಇತ್ಯರ್ಥ
ಪರಸ್ಪರ ಒಪ್ಪಿಗೆಯ ವಿಚ್ಛೇದನಕ್ಕೆ ಜಂಟಿ ಅರ್ಜಿಯ ಅಗತ್ಯವಿದೆ, ಪ್ರತ್ಯೇಕವಾಗಿ ವಾಸಿಸುವ ಒಂದು ವರ್ಷ, ಎರಡು ನ್ಯಾಯಾಲಯ ಹಾಜರಾತಿಗಳು ಮತ್ತು ಎರಡೂ ಸಂಗಾತಿಗಳು ನಿಂತುಕೊಳ್ಳುವ ಒಪ್ಪಂದದ ಅಗತ್ಯವಿದೆ. ಪ್ರಸ್ತಾವನೆಗಳ ನಡುವಿನ ಆರು ತಿಂಗಳ ಅಂತರವನ್ನು ಸರಿಯಾದ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಮನ್ನಾ ಮಾಡಬಹುದು.
ಇದು ವಿವಾದವಾಗಿದ್ದರೆ, ನೀವು ಮಾಡಬಹುದು ಕುಟುಂಬದ ವಕೀಲರನ್ನು ಹುಡುಕಿ ಅಥವಾ ಪರಿಶೀಲಿಸಿದ ವಕೀಲರಿಗೆ ಆನ್ಲೈನ್ನಲ್ಲಿ ಒಂದು ಪ್ರಶ್ನೆಯನ್ನು ಕೇಳಿ.
ಸಂಬಂಧಿತ ದಾಖಲೆಗಳು
ಮನೆಕೆಲಸಗಾರ/ಆರೈಕೆದಾರರ ಒಪ್ಪಂದ ಅನ್ನು ರಚಿಸುವ ಜನರಿಗೆ ಆಗಾಗ್ಗೆ ಇವುಗಳು ಬೇಕಾಗುತ್ತವೆ.
ಕಟ್ಟಡ ನಿರ್ಮಾಣ ಒಪ್ಪಂದ
ವ್ಯಾಪ್ತಿ, ಪಾವತಿ ಮತ್ತು ದೋಷಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಂತೆ ನಿರ್ಮಿಸಲು ಅಥವಾ ನವೀಕರಿಸಲು ಗುತ್ತಿಗೆದಾರನನ್ನು ತೊಡಗಿಸುತ್ತದೆ
ಆಸ್ತಿ ಮತ್ತು ರಿಯಲ್ ಎಸ್ಟೇಟ್
ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಸಂಬಳದ ಮುಂಗಡ ಒಪ್ಪಂದ
ಭವಿಷ್ಯದ ಸಂಬಳದ ವಿರುದ್ಧ ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ ಪಾವತಿಸಿದ ಮುಂಗಡದ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ದಾಖಲಿಸುತ್ತದೆ.
ಉದ್ಯೋಗ ಮತ್ತು ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ
ರಜೆ ಮತ್ತು ಪರವಾನಗಿ ಒಪ್ಪಂದ
ಪರವಾನಗಿ ಪಡೆದವರಿಗೆ ಬಾಡಿಗೆದಾರಿಕೆಯನ್ನು ರಚಿಸದೆ ಆವರಣವನ್ನು ಆಕ್ರಮಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ, ಇದು ಮಹಾರಾಷ್ಟ್ರಕ್ಕೆ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿದೆ.
ಆಸ್ತಿ ಮತ್ತು ರಿಯಲ್ ಎಸ್ಟೇಟ್
ಆಸ್ತಿ ನಿರ್ವಹಣಾ ಒಪ್ಪಂದ
ಮಾಲೀಕರ ಪರವಾಗಿ ಬಾಡಿಗೆ, ನಿರ್ವಹಣೆ ಮತ್ತು ಹಿಡುವಳಿದಾರನ ವಿಷಯಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಲು ಆಸ್ತಿ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರನ್ನು ತೊಡಗಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ.
ಆಸ್ತಿ ಮತ್ತು ರಿಯಲ್ ಎಸ್ಟೇಟ್
ಬಾಡಿಗೆ ಒಪ್ಪಂದ
ಜಮೀನುದಾರ ಮತ್ತು ಹಿಡುವಳಿದಾರನ ನಡುವಿನ ವಸತಿ ಬಾಡಿಗೆ ಒಪ್ಪಂದ, ರಾಜ್ಯ ಸ್ಟಾಂಪ್ ಸುಂಕವು ಸ್ವಯಂಚಾಲಿತವಾಗಿ ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತದೆ.
ಆಸ್ತಿ ಮತ್ತು ರಿಯಲ್ ಎಸ್ಟೇಟ್
ವಿಚ್ಛೇದನ ಒಪ್ಪಂದ
ಪ್ರತ್ಯೇಕತೆಯ ಒಪ್ಪಿತ ಷರತ್ತುಗಳನ್ನು ದಾಖಲಿಸುತ್ತದೆಃ ಜೀವನಾಂಶ, ಪಾಲನೆ ಮತ್ತು ಆಸ್ತಿ ವಿಭಜನೆ
ಕುಟುಂಬ ಮತ್ತು ವೈಯಕ್ತಿಕ