संस्थापकों का समझौता
एक संस्थापक समझौता एक स्टार्टअप के सह-संस्थापकों के बीच एक छोटा अनुबंध है जो रिकॉर्ड करता है कि इक्विटी कैसे विभाजित की जाएगी, प्रत्येक संस्थापक किसके लिए जिम्मेदार है, समय के साथ शेयर कैसे निहित होते हैं, कैसे बड़े निर्णय लिए जाते हैं और क्या होता है जब एक संस्थापक छोड़ना चाहता है।
एक खाते के साथ मुफ़्तः वर्ड या पीडीएफ, कोई वॉटरमार्क नहीं, आपके डैशबोर्ड पर सहेजा गया है। प्रत्येक पृष्ठ पर एक छोटा संदर्भ पाद लेख होता है ताकि कोई भी इसे सत्यापित कर सके।
इस दस्तावेज़ पर भरोसा करने से पहले एक वकील की समीक्षा की सलाह दी जाती है।
आप केवल Legal Drive का भुगतान करते हैं। हम वकील को भुगतान करते हैं। किसी को भी आपसे सीधे भुगतान करने के लिए नहीं कहना चाहिए।
एटेस्ट एंड साइन दस्तावेज़ में एक वास्तविक, स्वतंत्र रूप से जांच योग्य रिकॉर्ड को एम्बेड करता है।
इस दस्तावेज़ का अनुवाद अभी तक उपलब्ध नहीं है। नीचे पूर्वावलोकन वह अंग्रेजी पाठ है जिसे आप डाउनलोड करेंगे।
संस्थापकों का समझौता: यह क्या है
एक संस्थापक समझौता एक स्टार्टअप के सह-संस्थापकों के बीच एक छोटा अनुबंध है जो रिकॉर्ड करता है कि इक्विटी कैसे विभाजित की जाएगी, प्रत्येक संस्थापक किसके लिए जिम्मेदार है, समय के साथ शेयर कैसे निहित होते हैं, कैसे बड़े निर्णय लिए जाते हैं और क्या होता है जब एक संस्थापक छोड़ना चाहता है। यह आमतौर पर किसी भी बाहरी निवेश से पहले, निगमन से पहले या उसके तुरंत बाद हस्ताक्षरित किया जाता है।
जब आपको इस दस्तावेज़ की आवश्यकता होती है
- दो लोग एक साथ एक कंपनी शुरू कर रहे हैं और काम शुरू होने से पहले लिखित रूप में सहमत इक्विटी विभाजन चाहते हैं।
- सह-संस्थापकों ने पहले ही निहित या बाहर निकलने की शर्तों को शामिल किया है लेकिन कभी भी दर्ज नहीं किया है।
- एक निवेशक या इन्क्यूबेटर पूछता है कि क्या संस्थापकों के पास इक्विटी और भूमिकाओं पर हस्ताक्षरित समझौता है।
- एक संस्थापक धन का योगदान कर रहा है और दूसरा मुख्य रूप से समय या प्रौद्योगिकी का, और विभाजन को इसे प्रतिबिंबित करने की आवश्यकता है।
इसमें क्या शामिल है
- दोनों संस्थापकों के नाम और कंपनी या प्रस्तावित कंपनी जो समझौते से संबंधित है।
- इक्विटी प्रतिशत प्रत्येक संस्थापक के पास होगा, और प्रत्येक संस्थापक की भूमिकाएँ और जिम्मेदारियाँ।
- एक वैकल्पिक चट्टान अवधि के साथ, वर्षों की चुनी हुई संख्या में समान मासिक किश्तों में निहित करना।
- यदि कोई संस्थापक जल्दी निकल जाता है, तो बिना निवेश वाले शेयरों को शेष संस्थापक या नामित व्यक्ति को बताए गए मूल्य पर हस्तांतरित करने का कर्तव्य, या कंपनी द्वारा केवल कंपनी अधिनियम, 2013 की अनुमति के अनुसार ही पुनर्खरीद।
- एक समझौता कि व्यवसाय के लिए बनाई गई बौद्धिक संपदा कंपनी की है, उसके बाद एक लिखित असाइनमेंट डीड होता है।
- प्रमुख निर्णयों के लिए पारस्परिक लिखित सहमति, और एक सहमत या स्वतंत्र रूप से मूल्यवान मूल्य पर एक निवर्तमान संस्थापक की निहित इक्विटी पर पहले इनकार करने का अधिकार।
इसे कैसे भरें, हस्ताक्षर करें और उपयोग करें
- कुछ भी भरने से पहले इक्विटी विभाजन, भूमिकाओं, समय प्रतिबद्धता और निहित अवधि पर चर्चा करें और सहमत हों।
- इस पृष्ठ पर फॉर्म भरें और देखें कि दो प्रतिशत और भूमिकाएं दर्शाती हैं कि आप वास्तव में क्या सहमत थे।
- हस्ताक्षर करने से पहले एक वकील से मसौदे की समीक्षा करने के लिए कहें। यह टेम्पलेट छोटा है, केवल दो संस्थापकों को शामिल करता है, और अच्छे और बुरे छोड़ने वाले मूल्य निर्धारण, गतिरोध समाधान और संस्थापक समय प्रतिबद्धता जैसे शब्दों को छोड़ देता है, जिन्हें आमतौर पर कंपनी के लेखों में जोड़ा और मिलान करने की आवश्यकता होती है।
- स्टाम्प पेपर पर प्रिंट करें या अपने राज्य के स्टाम्प कानून के तहत एक समझौते के रूप में ई-स्टाम्प शुल्क का भुगतान करें।
- आदर्श रूप से दो गवाहों के साथ दोनों संस्थापक हस्ताक्षर करते हैं और इसकी तिथि निर्धारित करते हैं।
- निगमन के बाद, कंपनी के संघ के लेखों और किसी भी शेयरधारक के समझौते को अद्यतन करें ताकि निहित और हस्तांतरण की शर्तें भी कंपनी को बाध्य कर सकें।
संलग्न करने या रखने के लिए दस्तावेज़
- निगमन का प्रमाण पत्र और संगठन के लेख, यदि कंपनी पहले से मौजूद है।
- वर्तमान हिस्सेदारी को दर्शाने वाली कैप तालिका।
- प्रत्येक संस्थापक से कंपनी को बौद्धिक संपदा असाइनमेंट, यदि अलग से हस्ताक्षर किए गए हों।
इसके पीछे का कानून
एक संस्थापक समझौता भारतीय अनुबंध अधिनियम, 1872 के तहत एक अनुबंध है और उस पर हस्ताक्षर करने वाले संस्थापकों के बीच बाध्यकारी है। कंपनी में शेयरधारिता, शेयर हस्तांतरण और पुनर्खरीद कंपनी अधिनियम, 2013 और कंपनी के लेखों द्वारा नियंत्रित होते हैं। निहित या हस्तांतरण प्रतिबंध जो लेखों में प्रतिबिंबित नहीं होते हैं, उन्हें कंपनी के खिलाफ लागू करना मुश्किल हो सकता है, यही कारण है कि लेखों को इस समझौते को प्रतिबिंबित करना चाहिए। मुद्रांक शुल्क प्रत्येक राज्य द्वारा निर्धारित किया जाता है।
बचने के लिए आम गलतियाँ
- योगदान, समय प्रतिबद्धता और भविष्य की भूमिकाओं पर चर्चा किए बिना डिफ़ॉल्ट रूप से एक समान विभाजन के लिए सहमत होना।
- मान लीजिए कि वेस्टिंग स्वचालित रूप से तब संचालित होती है जब कंपनी के लेख और शेयर रिकॉर्ड इसके बारे में कुछ नहीं कहते हैं।
- लिखित बौद्धिक संपदा असाइनमेंट विलेख पर हस्ताक्षर नहीं करने के लिए इस समझौते की आवश्यकता होती है, इसलिए निगमन से पहले बनाए गए कोड, डिजाइन या ब्रांड संस्थापक के पास रहते हैं।
- अगर संस्थापक असहमत होते हैं तो क्या होता है, क्योंकि इस मसौदे के लिए प्रमुख निर्णयों के लिए आपसी सहमति की आवश्यकता होती है और इसमें कोई गतिरोध तंत्र नहीं है।
संस्थापकों का समझौता: अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न
क्या भारत में संस्थापक समझौता कानूनी रूप से बाध्यकारी है?
हां, एक बार हस्ताक्षर करने के बाद यह भारतीय अनुबंध अधिनियम, 1872 के तहत संस्थापकों के बीच एक अनुबंध है। इस पर मुहर भी लगाई जानी चाहिए, क्योंकि शुल्क और जुर्माने का भुगतान होने तक एक अप्रकाशित समझौते को साक्ष्य में स्वीकार नहीं किया जा सकता है। इसकी कमजोरी कंपनी के खिलाफ प्रवर्तन है, जो एक अलग कानूनी व्यक्ति है। कंपनी स्तर पर निहित और हस्तांतरण प्रतिबंधों को प्रभावी बनाने के लिए, संघ के लेखों में समान प्रावधान होने चाहिए।
भारत में फाउंडर वेस्टिंग कैसे काम करता है?
संस्थापकों को अक्सर शेयर अग्रिम रूप से प्राप्त होते हैं, और समझौते में यह प्रावधान है कि यदि कोई संस्थापक जल्दी निकल जाता है, तो निवेश न किए गए हिस्से को शेष संस्थापकों या नामांकित व्यक्ति को स्थानांतरित कर दिया जाता है, या उस कंपनी द्वारा वापस खरीद लिया जाता है जहां कानून अनुमति देता है, अक्सर नाममात्र मूल्य पर। इसे कभी-कभी रिवर्स वेस्टिंग कहा जाता है। तंत्र को कंपनी अधिनियम, 2013 के भीतर काम करना चाहिए, इसलिए एक अधिवक्ता या कंपनी सचिव को इसकी संरचना करनी चाहिए।
क्या किसी संस्थापक समझौते पर निगमन से पहले या बाद में हस्ताक्षर किए जाने चाहिए?
या तो काम करता है। निगमन से पहले हस्ताक्षर करना सौदे को दर्ज करता है जबकि हर कोई सहमत होता है, और यह टेम्पलेट एक प्रस्तावित कंपनी के नाम की अनुमति देता है। निगमन के बाद, शर्तों को लेखों में और जहां निवेशक हैं, वहां शेयरधारकों के समझौते में लाया जाना चाहिए। विवाद उत्पन्न होने तक प्रतीक्षा न करें।
क्या संस्थापकों के समझौते के लिए स्टाम्प पेपर या नोटराइजेशन की आवश्यकता होती है?
इसे उस राज्य के स्टाम्प कानून के तहत एक समझौते के रूप में मुहर लगाई जानी चाहिए जहां इस पर हस्ताक्षर किए गए हैं; दरें राज्य के अनुसार भिन्न होती हैं। कानून द्वारा नोटराइजेशन की आवश्यकता नहीं है। पंजीकरण की आवश्यकता तब तक नहीं है जब तक कि समझौता स्वयं अचल संपत्ति का हस्तांतरण नहीं करता है, जो एक संस्थापक समझौता आम तौर पर नहीं करता है।
अंतिम अद्यतन 11 अक्टूबर 2026।
भारतीय कानून के बारे में सामान्य जानकारी, आपकी स्थिति के लिए कानूनी सलाह नहीं। स्टाम्प शुल्क, पंजीकरण और शुल्क राज्य के अनुसार अलग-अलग होते हैं, इसलिए इस पर भरोसा करने से पहले स्थानीय कार्यालय या किसी वकील से संपर्क करें।
संबंधित गाइड
इसके पीछे के कानून को सादे अंग्रेजी में समझाया गया और आधिकारिक स्रोतों के खिलाफ जाँच की गई।
यदि यह विवाद में बदल जाता है, तो आप कर सकते हैं एक कॉर्पोरेट और वाणिज्यिक वकील ढूंढें या एक सत्यापित अधिवक्ता से ऑनलाइन एक प्रश्न पूछें.
संबंधित दस्तावेज
संस्थापकों का समझौता का मसौदा तैयार करने वाले लोगों को भी अक्सर इनकी आवश्यकता होती है।
एलएलपी समझौता
सीमित देयता साझेदारी में भागीदारों के अधिकारों, कर्तव्यों और लाभ-बंटवारे को नियंत्रित करता है
व्यापार और निगम
साझेदारी विलेख
लाभ साझा करने और जिम्मेदारियों को निर्धारित करने वाले भागीदारों के बीच समझौता।
व्यापार और निगम
एकल स्वामित्व घोषणा
एकल स्वामित्व की घोषणा, जो आमतौर पर बैंकों और अधिकारियों द्वारा आवश्यक होती है
व्यापार और निगम
ई. एस. ओ. पी. अनुदान पत्र
एक कर्मचारी को निहित अनुसूची और अभ्यास शर्तों के साथ स्टॉक विकल्प प्रदान करता है
रोजगार और मानव संसाधन
साझा खरीद समझौता
किसी कंपनी में विक्रेता और खरीदार के बीच शेयरों की बिक्री और खरीद को नियंत्रित करता है
व्यापार और निगम
शेयरधारकों का समझौता
कंपनी के शेयरधारकों के बीच संबंधों को नियंत्रित करता है, जिसमें स्थानांतरण प्रतिबंध और निकास अधिकार शामिल हैं।
व्यापार और निगम